年底，又到農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年的高峰期,，“12月份的辭職率超過了30%,，辭職了他們明年才來找工作，社保就斷了,，看明年的廠子交不交了,。”12月27日,，深圳一家鞋企的總經(jīng)理胡強(qiáng)在接受筆者采訪時(shí)說,，深圳農(nóng)民工返鄉(xiāng)今年早已開始。
他所提到的社保中斷的問題,，此前因“一年累計(jì)3800萬人中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)”的新聞曾引起人們的關(guān)注,，本報(bào)亦曾專訪了著名的社會(huì)保障專家鄭秉文教授,，他表示,，斷保人群主要是小微企業(yè)就業(yè)人群，靈活就業(yè)人員和建筑季節(jié)工人等等,。部分社會(huì)保障研究人員對(duì)筆者說,，實(shí)際上“斷保”人群還是職業(yè)不穩(wěn)定,、流動(dòng)性較大的就業(yè)人群,，其中以農(nóng)民工群體居多。
因?yàn)檗r(nóng)民工在企業(yè)和區(qū)域之間流動(dòng)頻繁,，必然涉及社保異地轉(zhuǎn)移接續(xù)問題,。當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)制度便攜性不夠、轉(zhuǎn)移接續(xù)難,，造成他們非常容易“斷�,！保粌H個(gè)人賬戶的錢無法使用,，成為“壞賬”,，未來養(yǎng)老金的領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的享受都成問題,。流動(dòng)性大的群體“斷保”問題到必須正視并解決的時(shí)候了,。
“流動(dòng)”引發(fā)的社保轉(zhuǎn)移接續(xù)
數(shù)據(jù)顯示,，我國(guó)有2.6億農(nóng)民工，其中1.5億人在城鄉(xiāng)間流動(dòng),，6000多萬人跨省流動(dòng),。在社保措施上來說，不論是哪一種流動(dòng),，都涉及社保轉(zhuǎn)移接續(xù)的問題,。
湖南籍農(nóng)民工楊芳2000年到東莞打工，10年間換過7家廠子,。她也曾和老鄉(xiāng)一起去取過養(yǎng)老金,。“過年多拿點(diǎn)錢回家,，社保下一個(gè)廠子還不一定交了,，先把自己的錢取了拿在手上放心”。當(dāng)筆者問這位80后的女孩,，取現(xiàn)可能對(duì)她未來領(lǐng)取養(yǎng)老金有影響時(shí),，她回答說：“當(dāng)時(shí)也看不到未來，沒辦法了,，以后的事兒只能到時(shí)候看,。”
楊芳所說的,，正是2009年,，媒體曾集中報(bào)道過的珠三角農(nóng)民工“退保潮”，每到春節(jié)返鄉(xiāng)時(shí),，珠三角的東莞,、佛山等地總有不少外來務(wù)工人員涌到社保辦事大廳，提取積攢在自己養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的部分資金,。
這一“退保潮”被禁止是在2009年12月《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》實(shí)施后,，在此之前，農(nóng)民工異地打工時(shí)轉(zhuǎn)移接續(xù)不成還可以退保,。
此后,，2011年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》正式實(shí)施，法律規(guī)定,，參保者不論是否繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),，在達(dá)到法定退休年齡前，都無法提取養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的資金，只能轉(zhuǎn)移接續(xù),。
但是,，法律禁止“退保”卻防不住“斷�,！�,。
筆者在采訪中發(fā)現(xiàn)，在各種各樣“斷�,！钡脑蛑�,，有相當(dāng)一部分人中斷社保是轉(zhuǎn)移接續(xù)不暢導(dǎo)致的。自己不想斷保,，老單位繳納了社保,，新單位可以提供社保，但勞動(dòng)者異地流動(dòng)時(shí),，卻因?yàn)槿珖?guó)統(tǒng)一的平臺(tái)沒有建立起來,，養(yǎng)老關(guān)系接續(xù)手續(xù)十分復(fù)雜，很多人僅僅因?yàn)闊o法忍受這種麻煩,，無法順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移,，就寧可斷保了。
斷保主要因“轉(zhuǎn)移接續(xù)不暢”
《社會(huì)保險(xiǎn)法》從法律層面明確了跨地區(qū)就業(yè)勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益及關(guān)系轉(zhuǎn)接的原則,，即“個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算,。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付”,。
但實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)中,，參保者卻發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)移接續(xù)難上加難。
農(nóng)民工陳宇曾經(jīng)在葛洲壩集團(tuán)下屬的建筑公司擔(dān)任測(cè)繪方面的工作,，然而,，他準(zhǔn)備跳槽到中鐵下屬的企業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)社保轉(zhuǎn)移續(xù)接對(duì)他是個(gè)難題,。雖然都是在北京工作,，但是葛洲壩集團(tuán)是地方企業(yè)，一直是在湖北宜昌繳納的社會(huì)保險(xiǎn),，而中鐵是在京企業(yè),，他必須把社會(huì)保險(xiǎn)從湖北轉(zhuǎn)到北京，這個(gè)年限互認(rèn)的對(duì)接目前沒有足夠的政策,，他只好作罷,。他曾經(jīng)想把山西老家參加的新農(nóng)保轉(zhuǎn)到北京，只繳納一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是目前也毫無進(jìn)展,。
實(shí)際上,，媒體報(bào)道，人力資源和社會(huì)保障部社保中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,，2011年全國(guó)開具基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證已轉(zhuǎn)移接續(xù)的人中,，成功轉(zhuǎn)移的人僅占20%，約八成的人流動(dòng)后,，要么沒有就業(yè),，要么就業(yè)后沒去辦理或沒辦理成功。
因?yàn)楦鞯厣鐣?huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次太低,，造成了利益沖突,，不少地方實(shí)行了保護(hù)政策。有的大城市不允許非戶籍人口以靈活就業(yè)人員身份辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),，有的大城市以種種借口拒絕承接大齡勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,。此外，操作環(huán)節(jié)上缺少統(tǒng)一規(guī)定,，也影響著轉(zhuǎn)移接續(xù),。
筆者采訪了北京市東城區(qū)和平里街道社保中心的工作人員，由于年限互認(rèn)等政策沒有明確方案,，導(dǎo)致他們無法操作辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù),，因此，對(duì)于這種訴求,，他們一般不予辦理,。“有些知青是北京戶口,，還有些隨子女上北京戶口的,，都想和北京對(duì)接養(yǎng)老保險(xiǎn)，可是,，北京和河北的差別怎么折算,，和浙江、天津的差別怎么折算,，都沒有明確辦法,，就算是和省級(jí)對(duì)上了，和市一級(jí)怎么對(duì)接?這個(gè)工作量太大了,，差出來的錢由誰補(bǔ)?”
“如果隨便都能轉(zhuǎn)到社保待遇較高的省會(huì)城市,，上海北京深圳大城市，那這些城市就會(huì)不堪重負(fù),，”該工作人員如是說,。
中斷社保,，農(nóng)民工未來?yè)p失很大
近年來我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，在2012年實(shí)現(xiàn)了制度“全覆蓋”,。但“3800萬人斷�,！边@一數(shù)字，說明社保制度還很不完善,。斷保不僅加大了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的空賬壓力,，也會(huì)給斷保者個(gè)人造成享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇上的差別。
鄭秉文在給本報(bào)撰文中曾說,，斷保更會(huì)導(dǎo)致參保者因?yàn)槔U費(fèi)年限不足15年而最終無法按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。未來即便是達(dá)到繳費(fèi)年限可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，中斷社保一次,，養(yǎng)老金也要減少一個(gè)百分點(diǎn),。
如此看來，影響最大的還是農(nóng)民工群體,，他們多在中小企業(yè)工作,，或者從事建筑等季節(jié)性較強(qiáng)工作，流動(dòng)性無論是在企業(yè)之間還是跨區(qū)域都很大,，因?yàn)檗D(zhuǎn)移接續(xù)難等原因容易斷保,，個(gè)人繳納的錢長(zhǎng)時(shí)間不能用，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受不到,。社會(huì)保險(xiǎn)不僅不能成為農(nóng)民工的“安全網(wǎng)”,，反而成為對(duì)農(nóng)民工群體的剝奪。媒體報(bào)道說,，農(nóng)民工本身的參保率只有10%~20%之間,，還有斷保。他們本身就是低收入者,，失去了社會(huì)保障這個(gè)安全保障,，生活穩(wěn)定問題更加岌岌可危。
十八屆三中全會(huì)公報(bào)指出“建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度”,，有社會(huì)保障研究人員接受記者采訪時(shí)說,，要想實(shí)現(xiàn)“更公平可持續(xù)”的目標(biāo)，降低斷保率,，首先要現(xiàn)有的社會(huì)保障體系跟上社保覆蓋面急劇擴(kuò)大的需求;繼續(xù)完善社會(huì)保障制度設(shè)計(jì),，加大征面擴(kuò)繳納力度，讓更多的困難群體進(jìn)入社會(huì)保障體系,，最重要的是要迅速提高統(tǒng)籌層次,，盡快消除激勵(lì)性不夠,、透明度不高,、便攜性不夠等諸多缺陷。