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聚焦干部政績(jī)考核新規(guī):以政績(jī)考核促進(jìn)發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變
2013-12-11   作者:華春雨 張志龍 徐海濤  來(lái)源:新華網(wǎng)
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    不簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率論英雄,、留下爛賬要追責(zé)、多頭重復(fù)考核要清理……

    中央組織部日前印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》,,專家學(xué)者和基層干部認(rèn)為,,《通知》有望改變不少地方領(lǐng)導(dǎo)干部“唯GDP(國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值)論”的扭曲政績(jī)觀,使科學(xué)發(fā)展觀成為制度性約束,。

    “《通知》體現(xiàn)的政績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),,將調(diào)動(dòng)廣大干部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,,使他們感受到干部評(píng)價(jià)工作的公平與公正,。”中國(guó)社科院政治學(xué)研究所所長(zhǎng)房寧說(shuō),。

    “三拍”干部戴上“緊箍咒”,,盲目舉債搞“政績(jī)”要追責(zé)

    對(duì)廣大干部而言,考核是最有用的“指揮棒”,,選人用人標(biāo)準(zhǔn)是最有效的“風(fēng)向標(biāo)”,。

    “科學(xué)發(fā)展觀已經(jīng)成為黨的意志和廣大黨員干部的共識(shí),但要在實(shí)際工作中真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,就需要對(duì)干部政績(jī)考核體系進(jìn)行修正,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)建立和形成干部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)�,!狈繉幷f(shuō),。

    追求“短平快”、大舉借債搞“政績(jī)工程”“形象工程”,、以犧牲環(huán)境為代價(jià)換�,。牵模性鲩L(zhǎng)數(shù)字的光鮮……當(dāng)前,在一些地方,,違背科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,。

    在中部地區(qū)一個(gè)縣,投資千萬(wàn)元的公園為了給五星級(jí)酒店項(xiàng)目“讓路”,,尚未建好就被毀掉,,而短短三年多,這里因重復(fù)建設(shè)毀掉的新建項(xiàng)目就多達(dá)五個(gè),,總造價(jià)超億元,。

    很多群眾形容一些地方的領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中,“拍腦袋決策,、拍胸脯蠻干,、拍屁股走人”,而在留下一屁股爛賬之后,,官照當(dāng)照升,。

    而從“加強(qiáng)對(duì)政績(jī)的綜合分析”,到“加強(qiáng)對(duì)政府債務(wù)狀況的考核”,,再到“制定違背科學(xué)發(fā)展行為責(zé)任追究辦法”,,《通知》一方面給堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的干部“松綁鼓勁”,另一方面則給那些盲目片面追求GDP增長(zhǎng)率的干部戴上“緊箍咒”,。

    基層干部表示,,從思想上糾正不正確的政績(jī)導(dǎo)向,把政府債務(wù)作為一個(gè)硬指標(biāo)納入政績(jī)考核,那種沒(méi)有連帶責(zé)任的路子不能再走下去了,;離任要審計(jì),,終身要追責(zé),不能讓有些人不顧條件,、為了出政績(jī)搞一屁股債,,最后拍拍屁股走人,官一路升上去,。

    “《通知》傳遞出的導(dǎo)向性非常明確,,就是不再單純以GDP增長(zhǎng)為決定性指標(biāo)選拔干部�,!鄙綎|濰坊峽山區(qū)黨工委書記馬清民說(shuō),,“而那些自覺(jué)堅(jiān)持和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、成績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的干部才能被重用,、受提拔�,!�

    “看經(jīng)濟(jì),、政治、文化,、社會(huì),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的實(shí)際成效,看解決自身發(fā)展中突出矛盾和問(wèn)題的成效”,;“既注重考核顯績(jī),,更注重考核打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛績(jī)”……

    “有了正確的‘指揮棒’,,就能引導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀,,真正把工作重心轉(zhuǎn)向有質(zhì)量、有效益,、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái),,轉(zhuǎn)到民生改善、社會(huì)和諧和生態(tài)環(huán)境建設(shè)上來(lái),�,!眹�(guó)家發(fā)展改革委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院常務(wù)副院長(zhǎng)王一鳴說(shuō)。

    發(fā)展不能“等靠要”,,從追求速度轉(zhuǎn)向追求質(zhì)量

    在很多領(lǐng)導(dǎo)干部心中,,GDP“情結(jié)”并非立刻就能淡化。民生事業(yè),、社會(huì)建設(shè)、文化發(fā)展無(wú)一不需要財(cái)力的支撐,不重點(diǎn)考核GDP增長(zhǎng)率,,干部怎樣帶動(dòng)人民群眾求發(fā)展,?

    中組部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在《通知》文件稿起草過(guò)程中,,也有地方提出了擔(dān)憂:考核不強(qiáng)調(diào)GDP,,會(huì)不會(huì)使經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)展中出現(xiàn)消極情緒?

    此外,,據(jù)統(tǒng)計(jì),,全國(guó)2787個(gè)縣中,明確不考核GDP的縣有1100多個(gè),,其中包括重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū),、農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)。此次下發(fā)的《通知》明確指出,,對(duì)限制開發(fā)區(qū)域不再考核地區(qū)生產(chǎn)總值,。

    山東莒縣就屬于限制開發(fā)的區(qū)域�,?h委書記劉守亮認(rèn)為,,一方面,中央和省里要有一些補(bǔ)償資金或者轉(zhuǎn)移支付資金加以保障,,但這并不意味著干部就可以“等靠要”,。

    “我們可以利用自身優(yōu)勢(shì),做好發(fā)展旅游,、服務(wù)行業(yè)等方面的大文章,。”劉守亮說(shuō),。

    中組部負(fù)責(zé)人表示,,強(qiáng)調(diào)不簡(jiǎn)單以GDP論英雄,不是不要GDP了,,不是不要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)了,。我們?nèi)匀灰卫螆?jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,合理的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率一定是要有的,,需要防止的是把發(fā)展簡(jiǎn)單化為增加生產(chǎn)總值,,一味在增長(zhǎng)率上進(jìn)行攀比,以生產(chǎn)總值排名比高低,。因此,,對(duì)干部來(lái)說(shuō),不是沒(méi)有發(fā)展的壓力了,,而是壓力更大了,、要求更高了,、任務(wù)更重了,由以往單純比經(jīng)濟(jì)總量,、比發(fā)展速度,,轉(zhuǎn)變?yōu)楸劝l(fā)展質(zhì)量、發(fā)展方式,、發(fā)展后勁,。

    國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)所所長(zhǎng)、研究員趙昌文撰文指出,,“不簡(jiǎn)單以GDP增長(zhǎng)率論英雄”不能被誤讀為廢除GDP考核,。

    “目前,發(fā)展仍是解決我國(guó)所有問(wèn)題的關(guān)鍵,,GDP作為一個(gè)頗具綜合性的考核指標(biāo)仍具有重要意義,。”趙昌文認(rèn)為,,“不簡(jiǎn)單以GDP增長(zhǎng)率論英雄”是要降低GDP增長(zhǎng)率這一指標(biāo)的比重,,增加其他反映經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量、效益和代價(jià)的指標(biāo)的權(quán)重,。

    向多頭考核,、導(dǎo)向不正確的考核說(shuō)不

    “考核一年四季都有,我們農(nóng)村基層干部疲于應(yīng)付,,有時(shí)甚至忽視了現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、美好鄉(xiāng)村、社會(huì)治安,、精神文明這些應(yīng)該長(zhǎng)期重點(diǎn)抓的工作,。”中部省份一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這樣告訴記者,。

    這位干部所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年有幾十項(xiàng)考核,,其中“一票否決”的就有6項(xiàng)�,!巴瓴怀煽己�,,輕則上級(jí)批評(píng)、大會(huì)檢討,、誡勉談話,,重則紀(jì)律處分、免職調(diào)離,�,!边@位干部說(shuō),“最難的是有些考核指標(biāo)不切實(shí)際,,甚至相互打架,�,!�

    他表示,這也是導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部追求“政績(jī)工程”的原因之一,,“建幾個(gè)大廠,,修幾條大街,,放在那上級(jí)看得見(jiàn),,又不容易出事,不會(huì)被‘一票否決’”,。

    對(duì)此,,《通知》明確提出,要“規(guī)范和簡(jiǎn)化各類工作考核”:

    ——加強(qiáng)對(duì)考核的統(tǒng)籌整合,,切實(shí)解決多頭考核,、重復(fù)考核、繁瑣考核等問(wèn)題,,簡(jiǎn)化考核程序,,提高考核效率;

    ——精簡(jiǎn)各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作考核,,取消名目繁多,、導(dǎo)向不正確的考核,防止考核過(guò)多過(guò)濫,、“一票否決”泛化和基層迎考迎評(píng)負(fù)擔(dān)沉重的現(xiàn)象……

    對(duì)于《通知》的要求,,不少基層干部在接受記者采訪時(shí)表示非常歡迎,但也流露出一些擔(dān)心,。

    “一套考核背后是一個(gè)部門的利益,,有了考核,至少下鄉(xiāng)檢查會(huì)受到重視,�,!币晃换鶎痈刹空f(shuō),“不過(guò),,我們相信,,只要上級(jí)有決心,這樣的要求就一定能落實(shí),�,!�

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