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中國移動9城市推“動感求職”雙選會
信息化助推大學(xué)生迎戰(zhàn)“史上最難就業(yè)季”
2013-12-06   作者:安翔  來源:經(jīng)濟(jì)參考報
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    在“史上最難就業(yè)季”來臨之際,由中國移動推出的大學(xué)生互動型就業(yè)服務(wù)公益平臺“動感求職”,,聯(lián)合眾多知名企業(yè),,在武漢,、西安,、重慶、大連,、杭州,、上海、廣州,、南京,、北京等9大城市相繼推出大型專場雙選會,以互動創(chuàng)新的形式,,為現(xiàn)場大學(xué)生答疑解惑,,促成大學(xué)生和心儀企業(yè)的快速配對。

    數(shù)字化平臺推動就業(yè)

    高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,,大學(xué)生就業(yè)近年已成為政府高度重視,、全社會關(guān)注的焦點(diǎn)。作為國有大型骨干企業(yè),,中國移動很早就涉足就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,,通過“務(wù)工易”、“務(wù)工熱線”等方式積極履行社會責(zé)任,,積累了大量以信息化手段促進(jìn)就業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。
    2012年8月,針對大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)市場魚龍混雜的現(xiàn)狀,,中國移動從國企社會責(zé)任出發(fā),,利用自身資源和技術(shù)優(yōu)勢,率先搭建起“動感求職”大學(xué)生就業(yè)信息公益平臺,。該平臺摒棄了社會招聘網(wǎng)站“崗位與簡歷互動”的傳統(tǒng)方式,,代之以“人與人交互”為核心的全新互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)互動型就業(yè)服務(wù)模式,。
    一方面,該平臺聯(lián)合政府部門及企業(yè)整合信息,,通過12582求職熱線,,在線招聘會,校園招聘會,,“動感求職”短彩信及APP客戶端等方式,,向在校大學(xué)生和招聘企業(yè)提供實(shí)時就業(yè)資訊;另一方面,,專注于向在校大學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),,實(shí)習(xí)對接,企業(yè)交流,,發(fā)布大學(xué)生就業(yè)監(jiān)測報告等全過程服務(wù),,幫助大學(xué)生提前了解職場需求,有效進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,。
    經(jīng)過不斷完善,,目前“動感求職”已初步建成了企業(yè)與大學(xué)生之間持續(xù)、長久的交互機(jī)制,,為全國數(shù)百萬大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù),。
    據(jù)統(tǒng)計,2013年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模為699萬人,,比去年增加19萬人,,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,被認(rèn)為是“史上最難就業(yè)季”,。中國移動依托自身資源優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,,率先搭建“動感求職”這一大學(xué)生互動型就業(yè)信息公益平臺,以信息化手段,、校園招聘會等形式助力政府推動大學(xué)生就業(yè),,將有效緩解目前大學(xué)生就業(yè)壓力。
    調(diào)查顯示,,目前大學(xué)生找工作的途徑仍比較單一:學(xué)校的BBS/就業(yè)網(wǎng)和雙選會/宣講會兩項(xiàng)占比最大,,占比將近50%。如何進(jìn)一步擴(kuò)大大學(xué)生獲取工作信息的途徑,,就成為幫助他們應(yīng)對“最難就業(yè)季”的關(guān)鍵,。
    “時效性強(qiáng)、傳播群眾廣的APP終端等信息化手段的采用,,在如今信息化快速發(fā)展的大背景下,,是招聘行業(yè)與時俱進(jìn)發(fā)展的必然趨勢。包括學(xué)生在內(nèi)的很多人對于信息化的接受越來越快,能第一時間了解就業(yè)信息,,這對于求職的學(xué)生來說,,很重要�,!庇懈咝nI(lǐng)導(dǎo)表示:“學(xué)生就業(yè)和用人單位招人,,關(guān)鍵在于信息要互通,學(xué)生要知道哪些單位招人,;交流必須采用多渠道辦法,,數(shù)字化信息平臺比較貼近學(xué)生”。據(jù)了解,,“動感求職”后期將與高校的就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行對接,,為就業(yè)學(xué)生提供更多實(shí)時信息。
    具有豐富人力資源管理及招聘面試經(jīng)驗(yàn)的單華認(rèn)為,,數(shù)字化招聘平臺能真正走進(jìn)校園,,提供包括提供招聘企業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)及明確定位等一站式服務(wù),,解決學(xué)生的就業(yè)困惑,,幫助學(xué)生在繼續(xù)深造與找工作之間做出選擇,站在學(xué)生角度,;“完全區(qū)別于那些針對社會招聘,、面向企業(yè)的有利益需求的平臺”,。

    現(xiàn)場創(chuàng)新力促“快速配對”

    據(jù)中國移動介紹,,“動感求職”在今年就業(yè)季聯(lián)合眾多知名企業(yè),在上海,、武漢,、重慶等9打城市相繼推出大型專場求職雙選會,通過在現(xiàn)場設(shè)立“就業(yè)指導(dǎo)大使團(tuán)專區(qū)”,、“名企崗位定向篩選專區(qū)”等互動創(chuàng)新形式,,為求職的大學(xué)生答疑解惑。目前,,“動感求職”雙選會已在武漢,、西安、重慶,、大連,、杭州、廣州,、上海,、南京等城市舉辦,最后一站將在北京舉辦,。
    從前幾站已經(jīng)舉辦的“動感求職”雙選會看,,此次活動推出的“就業(yè)指導(dǎo)大使團(tuán)”深受企業(yè)和就業(yè)學(xué)生的歡迎,。“就業(yè)指導(dǎo)大使團(tuán)”是由資深職業(yè)顧問,、人力資源管理專家,、職場成功人士、法律專家等組成的專業(yè)就業(yè)資訊機(jī)構(gòu),,現(xiàn)場為前來應(yīng)聘的學(xué)生提供從簡歷分析,、面試經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃,、勞動法咨詢等一對一的就業(yè)指導(dǎo),,幫助大學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)確的求職定位和職業(yè)生涯規(guī)劃。大連,、杭州,、重慶等地受訪的學(xué)生表示,這種別開生面的互動式就業(yè)咨詢,,對自己提前了解社會和企業(yè)需求,,明確自己的職業(yè)規(guī)劃、認(rèn)清自我價值非常有益,。據(jù)介紹,,這一互動形式成為中國移動在大學(xué)生就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的一大創(chuàng)新。
    “簡歷各方面做得很好,,社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也不錯,,為什么企業(yè)不選呢?這是招聘會上,,學(xué)生前來咨詢最多的問題,。我們向?qū)W生指出問題的關(guān)鍵在于工作前期,對于自己的定位不夠準(zhǔn)確,,沒有突出優(yōu)勢,。”來自“就業(yè)指導(dǎo)大使團(tuán)”的單華指出,,有些企業(yè)的面試有特殊性,,而學(xué)生卻意識不到。
    “就業(yè)指導(dǎo)大使團(tuán)”專家介紹,,目前招聘企業(yè)認(rèn)為大學(xué)生亟須提升的競爭力是“清晰的職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)技能”,,而大學(xué)生普遍對自己的就職方向、職業(yè)規(guī)劃,、自身能力等方面的認(rèn)知非常模糊,。“動感求職”指導(dǎo)大使的主要職責(zé)就是幫助現(xiàn)場同學(xué)“把脈”,讓他們盡量避免就業(yè)誤區(qū),,少走彎路,。
    據(jù)“動感求職”平臺運(yùn)營負(fù)責(zé)人介紹,2014年大學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀,,目前還看不到企業(yè)端有爆發(fā)式的人才需求增長,。為了更好地幫助大學(xué)生找工作,中國移動特別聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴和知名企業(yè),,在每場雙選會現(xiàn)場設(shè)置了“名企崗位定向篩選專區(qū)”,,選擇50-70個該類型崗位,為每個崗位選拔5-10名候選人,。選拔將通過設(shè)計企業(yè)任務(wù),,對應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行考核、評估,、篩選,,幫助企業(yè)從現(xiàn)場報名的大學(xué)生求職者中發(fā)掘有潛力、可塑性強(qiáng)的人才,,實(shí)現(xiàn)快速配對,。

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