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山泉甘甜泉眼也小,，卻能解人口渴,，國網(wǎng)濟(jì)南供電公司將這一特點融入企業(yè)文化建設(shè)上,，開展“善小·山泉行動”,，從小處著手,，推廣“勿以善小而不為”的精神,，推動人心向善,、企業(yè)向善和社會向善,。
在實際活動中，國網(wǎng)濟(jì)南供電公司實施“善小·山泉行動”誠信實踐,。要求員工做到一汪清泉,，清澈透明，探索建立山泉誠信檔案,，維護(hù)員工誠信記錄,。通過開展各種形式的主題活動，號召大家積極行動起來,，人人講道德,，處處學(xué)模范，愛崗敬業(yè),，凝聚國網(wǎng)情,，共筑中國夢。
實施“善小·山泉行動”責(zé)任實踐,。在服務(wù)上,，為改善村民交費條件,，提升用電水平。2013年3月,，濟(jì)南供電公司試點創(chuàng)建了國內(nèi)首個“流動供電所”,，配備三部流動服務(wù)車，10名所員每周三次開進(jìn)偏遠(yuǎn)山區(qū)提供用電咨詢,、電費交納等7類一站式用電服務(wù),。在安全生產(chǎn)上，輸電運檢工區(qū)由業(yè)務(wù)骨干創(chuàng)新研發(fā)的差異化巡視,、精細(xì)化護(hù)線宣傳和危險點管理等輸電線路新型運行維護(hù)體系,，實現(xiàn)了輸電線路運行及防護(hù)水平的顯著提升。在活動期間,，充分發(fā)揮了“善小·山泉行動”在保障安全生產(chǎn),，助推電網(wǎng)建設(shè)，提升服務(wù)水平,，關(guān)心愛護(hù)員工,，強(qiáng)化精益管理中的積極作用。
實施“善小·山泉行動”創(chuàng)新實踐,。把精益理念融入解決企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題中,，鼓勵員工勤于思考，勇于創(chuàng)新,，將工作中的金點子,、好建議轉(zhuǎn)化成科技成果，實現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)常態(tài)化,。國網(wǎng)濟(jì)南供電公司開展以“小發(fā)明,、小創(chuàng)造、小革新,、小設(shè)計,、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”創(chuàng)新活動，并對創(chuàng)新成果進(jìn)行評比,，對優(yōu)秀成果進(jìn)行展覽,。同時還舉辦“安康杯”競賽、“巾幗建功”,、合理化建議等活動,。
實施“善小·山泉行動”奉獻(xiàn)實踐。國網(wǎng)濟(jì)南供電公司要求員工堅持在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)自己的人生價值,，關(guān)愛社會,、服務(wù)社會、回報社會,，做到甘泉潤物,。作為國網(wǎng)濟(jì)南供電公司長清區(qū)供電公司的一名基層員工,，姬忠霞用自己的實際行動踐行奉獻(xiàn)精神。她在擔(dān)任95598客戶服務(wù)班班長時,，帶領(lǐng)5個女職工24小時連軸轉(zhuǎn)地工作,，最多一天要接600多個電話。在頂著巨大的工作壓力的同時,，她還幫助孤獨無助的孩子,，用自己的真情溫暖92歲的老母親。
通過“善小·山泉行動”的開展,，國網(wǎng)濟(jì)南供電公司的企業(yè)精神文明有了落地載體,，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的好人好事,，形成一股強(qiáng)大的凝聚力和向心力,，展現(xiàn)了國網(wǎng)濟(jì)南供電公司良好的企業(yè)形象。
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