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比亞迪公司3日發(fā)表聲明說,，該公司在美國的勞資情況遭美國媒體失實報道,，職員薪資水平并不存在媒體報道的低于最低標準的問題,。
據(jù)美國媒體近日報道,，在比亞迪北美總部培訓美國員工的中國專家薪資水平低于加州的每小時8美元的最低工資標準。比亞迪3日對此發(fā)表聲明回應(yīng)說：“事實上,，這些專家暫時留在美國的這段時間,，其平均薪資水平相當于約每月2200美元。此外,，他們還可以免費獲得住房，并使用公司車輛,�,！�
據(jù)介紹，按照加州標準測算,，比亞迪公司在美工作的專家每小時薪酬水平為13美元至35美元之間,，這一水平還不包括出差等補助。此外,，大部分工程師都能享受公司利潤分紅,。
比亞迪公司高級副總裁、美國業(yè)務(wù)負責人李柯3日說，由于文化及語言的差異,，報道援引(加州)勞資局所陳述的有關(guān)比亞迪不遵守加州相關(guān)法律的言辭是不確切的,，“我們已聘請經(jīng)驗豐富的律師協(xié)助處理此事，希望能與勞資局以和解的方式達成滿意的決議”,。
當?shù)孛襟w分析說,，中國企業(yè)在“走出去”的過程中會面臨各種困難。比亞迪目前已是國際知名企業(yè),，雖然其北美總部員工目前只有數(shù)十名,，但美國市場已經(jīng)注意到其發(fā)展勢頭，因此容易成為競爭對手和相關(guān)組織的重點“關(guān)照”對象,。
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