又到了考公務(wù)員的時間。報考時間過半,，熱度依然不減,。即便錄取比例“千里挑一”，但公務(wù)員依然是就業(yè)選擇中的大熱門,。
年輕人為什么“熱衷”考公務(wù)員,？應(yīng)當(dāng)肯定，有的青年人懷揣理想,、報效國家,，有的畢業(yè)生愿意投身政府部門,、服務(wù)社會大眾，甚至還有中國傳統(tǒng)社會里對“仕途”的認(rèn)同感,。也要看到,，這種“公務(wù)員熱”的背后，還有人看中的是其他,，比如有人期盼“學(xué)而優(yōu)則仕”,，有人認(rèn)為“找個穩(wěn)定工作比什么都強(qiáng)”，有人暢想著“一杯茶,、一支煙,，一張報紙看半天”……
收入穩(wěn)定、工作清閑,、福利待遇好……對公務(wù)員的想象,，究竟是事實(shí)還是迷思？言人人殊,，但已經(jīng)有一種圍城效應(yīng)：沒進(jìn)城的人想象著各種好處,，剛進(jìn)城的人卻感慨落差太大，沒有期待中的那么多“油水”,，也沒有想象中那么清閑,。看似光鮮的職業(yè)外表下,，經(jīng)歷著越來越大的考核,、競爭、輿論壓力,，恐怕是許多新任公務(wù)員們的共同感受,。
盡管上班炒股、玩游戲之類的消息仍會見諸報端,，但公務(wù)員責(zé)任大,、任務(wù)重，卻是不爭的事實(shí),。更為關(guān)鍵的是,，少數(shù)人“只要有了權(quán)，就會有錢”的不良預(yù)期,，隨著民主政治的推進(jìn),、公民權(quán)利意識的提高，恐怕越來越不那么容易實(shí)現(xiàn),。十八大以來,，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的宣誓，對多名省部級高官的查處,，都在說明,，中央領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的“為官發(fā)財,，應(yīng)當(dāng)兩道”并非虛言。而一些人的那種忍一時清貧,、等將來變現(xiàn)的設(shè)想,，只會把公職生涯變成一次危險旅行。
事實(shí)上,，爭相競考公務(wù)員中,，有追求理想信念的價值取向，亦有各種實(shí)際利益的隱性期待,。如果是為后者,，那么“公務(wù)員熱”就值得深思：是不是政府權(quán)力過大了，是不是隱性福利太多了,？這正是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的改革方向,，反對“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅(jiān)持反腐“老虎”,、“蒼蠅”一起打,；削權(quán)放權(quán)轉(zhuǎn)變職能，讓屬于資本的回歸市場,，屬于權(quán)力的回歸法治,�,！柏斦B(yǎng)人員只減不增”的明確表態(tài),，必然對公務(wù)員素質(zhì)提出更高要求；而隨著聘任制的逐步推進(jìn),，“鐵飯碗”的打破也只是時間問題,。
風(fēng)物長宜放眼量。對現(xiàn)在的年輕人而言,，如果忽略了公務(wù)員的本來含義,，而去追求高薪福利或權(quán)力快感，這條路在將來注定充滿風(fēng)險,。不要相信一成不變,，改革開放不過30多年，其間的進(jìn)步變化有多少,？也不必迷戀“鐵飯碗”,，真正的“鐵飯碗”不是你在一處吃一輩子的飯，而是在處處都有飯吃,。
也要看到,，眼下的“公務(wù)員熱”雖然有些盲從，卻不能忽視其背后的現(xiàn)實(shí)邏輯,。正如論者指出的,，青年報考公務(wù)員未必是尋求安逸,，而是一種尋求社會保障的“恐慌性”報考；未必是考慮自己的興趣愛好和人生規(guī)劃,，更多考慮的是社會保障和社會認(rèn)可度,。就此而言，如果社會保障能夠早日均等化,，讓人們不再因?yàn)樯矸荻箲],；如果就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境能夠更加優(yōu)化，讓人們對市場競爭有更多信心,，“公務(wù)員熱”才會真正降溫,。
在這個意義上，對“公務(wù)員熱”的關(guān)注與反思,，本身就是一個改革命題,。當(dāng)血?dú)夥絼偟那嗄辏辉賱虞m把“安全感”放在嘴邊,、想著在“鐵飯碗”里尋求安穩(wěn),，我們的社會才會活力奔涌；當(dāng)我們中的優(yōu)秀人才,，除了一部分人做公務(wù)員,，更多的人選擇在市場競爭中創(chuàng)造財富，這或許是人們對職業(yè)和事業(yè)理想的一種正常的認(rèn)識,。