國企老總跳槽,，成為競爭對手的職業(yè)經(jīng)理人,。
王建華“拜印”紫金礦業(yè)
3個月前，還是一家大型國有企業(yè)的掌門人,。3個月后,，已經(jīng)成為一家上市公司的職業(yè)經(jīng)理人,。
他就是王建華。今年3月5日,，57歲的王建華以身體健康原因辭去山東黃金集團(tuán)有限公司(下稱“山東黃金”)董事長,、黨委書記的職務(wù)。
此后王建華淡出了公眾的視野,。直到2013年5月31日,，紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司(601899.SH)(下稱“紫金礦業(yè)”)第四屆董事會議臨時會議以全票審議通過了《關(guān)于聘任王建華先生為公司總裁的議案》。根據(jù)紫金礦業(yè)董事長陳景河先生提名,，董事會聘請王建華擔(dān)任紫金礦業(yè)集團(tuán)股份公司總裁職務(wù),。
這位昔日的國企掌門人再次走向了前臺。在近3個月的時間,，王建華由一位山東省大型國企負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)身成為一名職業(yè)經(jīng)理人,。其轉(zhuǎn)身的背后是什么？
2010年紫金礦業(yè)發(fā)生的兩起事故,，凸顯了彼時紫金礦業(yè)事故處理能力的欠缺,。被紫金礦業(yè)官方評價為“經(jīng)驗(yàn)豐富，善于處理和解決復(fù)雜問題,，駕馭全局能力和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)”的王建華這次帶給紫金礦業(yè)的期待除了提升公司經(jīng)營業(yè)績外,，顯然還有突出的處理事故能力。
王建華的山東黃金往事
王建華是一個個性鮮明的國企負(fù)責(zé)人,。
去年《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者曾專訪時任山東黃金集團(tuán)董事長的王建華,，問及像他這種個性鮮明的國企負(fù)責(zé)人如何能在國企這么多年？王建華笑言：國企其實(shí)很好混的,。
他從一名林場工人,，一步步走到了山東大型國有企業(yè)的掌門人位置。
王建華在1974年12月參加工作,，做了近7年的林場工人和會計(jì),，1981年開始擔(dān)任山東省益都桑蠶育種場主管會計(jì)、計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé)人,；到1997年擔(dān)任山東省青州桑蠶育種場場長,。之后，王建華從山東省絲綢進(jìn)出口公司副經(jīng)理,，直至走到了山東省絲綢總公司,、黨委書記(正廳級)的位置,。
2006年2月，王建華臨危受命,，出任經(jīng)營已現(xiàn)頹勢,、險被兼并的山東黃金集團(tuán)有限公司，任董事長,、黨委書記,。
在山東黃金主政的7年多時間內(nèi)，其帶領(lǐng)的山東黃金由一個險些被兼并的企業(yè),，成為黃金產(chǎn)量和儲備量全國第一的企業(yè),。在國企改革和用人機(jī)制改革中成為典型。
在今年3月初山東黃金集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會議上,，山東省委高度評價了山東黃金近年來改革發(fā)展所取得的巨大成就,，充分肯定了王建華帶領(lǐng)的班子在推動集團(tuán)發(fā)展上所取得的顯著業(yè)績。
結(jié)緣紫金
王建華履新紫金礦業(yè)并不是偶然,，其與紫金礦業(yè)的交集可以追溯至2006年,，王建華時任山東黃金董事長。
2006年,，山東黃金險些被兼并,，而當(dāng)時準(zhǔn)備兼并山東黃金的正是紫金礦業(yè)。對于上任伊始的王建華而言,，其并不想做一個企業(yè)兼并案的被“俘虜者”,，他斷然拒絕了兼并方案。
這件事情給王建華感觸很大,，2007年,，王建華帶領(lǐng)山東黃金部分人員去紫金礦業(yè)學(xué)習(xí)�,；貋砗笸踅ㄈA寫了篇文章《紫金歸來話用人》,。
在文中王建華開篇就寫道：我沒到黃金之前，在全國礦業(yè)網(wǎng)上瀏覽了一遍,，紫金這兩個字就印上了心頭,。青出于藍(lán)，紫霸于金,。有紫金在,，山金人就恥于安然。
王建華透露出對紫金礦業(yè)發(fā)展的仰慕和崇拜,。他認(rèn)為紫金礦業(yè)激發(fā)員工積極性的用人制度和完善的現(xiàn)代企業(yè)制度是山東黃金當(dāng)時所缺乏的,。
在掌舵山東黃金兩年后的一次內(nèi)部會議上，王建華再次比較了山東黃金與紫金礦業(yè)的差距：“我們和紫金比一比,，紫金一盎司成本203美元,，全球平均成本296美元，紫金比國際平均水平低93美元,，我們一盎司成本403.58美元,，比全球均價高出107.58美元，比紫金高出200.58美元,�,！�
當(dāng)時的山東黃金集團(tuán)不僅在生產(chǎn)成本上與紫金礦業(yè)有差距，而且在利潤上存在的差距也不小,，“紫金去年產(chǎn)量跟我們差距不是很大,，他37.1億的利潤，我們完全把非金剝離出來也不過是10個多億……我們現(xiàn)在相當(dāng)于紫金2003年的時候,�,！�
對于山東黃金未來的發(fā)展，王建華以紫金礦業(yè)為追趕目標(biāo),。
“下崗”3個月后的履新
2011年8月29日,，紫金礦業(yè)董事長陳景河出現(xiàn)在山東濟(jì)南的山東黃金。
陳景河用“賓至如歸”表達(dá)了對山東黃金熱情款待的感激之情,，并對山東黃金近年來的高速發(fā)展以及在業(yè)界的優(yōu)異表現(xiàn)和社會美譽(yù)度深表欽佩,。
王建華代表山東黃金對紫金礦業(yè)及陳景河長期以來給予山東黃金的關(guān)照、支持表示衷心感謝,，并希望雙方把真摯友情永久地延續(xù)下去,，尋找新的戰(zhàn)略契合點(diǎn)，不斷拓展合作平臺,，實(shí)現(xiàn)共同成長,，共謀中國黃金礦業(yè)發(fā)展大計(jì)。
文字里透露出陳景河與王建華惺惺相惜,。
“一語成讖”,，王建華這一次實(shí)現(xiàn)了與紫金礦業(yè)的合作，“共謀中國黃金礦業(yè)發(fā)展大計(jì)”,。只不過,，這一次平臺選擇在了紫金礦業(yè)。
5月31日的紫金礦業(yè)董事會臨時會議,，王建華被提名,，擔(dān)任紫金礦業(yè)總裁。
公告沒有透露王建華擔(dān)任紫金礦業(yè)集團(tuán)股份公司總裁的薪酬是多少,，但是其前任羅映南在擔(dān)任總裁期間,，曾以515萬的年薪被媒體稱為“福建最貴高管”。業(yè)內(nèi)人士稱,，王建華的薪酬應(yīng)該不低于這個數(shù)字,。
個性鮮明的王建華曾坦言：“我因貧寒沒有上過多少學(xué),，沒有貴族血統(tǒng)，但不妨礙我們很尊嚴(yán)地活著,，很體面地活著,。”
追求“有尊嚴(yán),、很體面活著”的王建華在去年10月接受《中國經(jīng)濟(jì)周刊》采訪時曾笑言：“我也希望能早點(diǎn)離開國企,，把國企改造完了，國企也把我改造完了,，我就差不多(完)了,。”
王建華的紫金新任務(wù)
對于王建華執(zhí)掌帥位,，紫金礦業(yè)對王建華給出的評價是,，“王建華同志長期在大型企業(yè)工作，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和經(jīng)營工作,，經(jīng)驗(yàn)豐富,，善于處理和解決復(fù)雜問題，駕馭全局能力和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),�,！�
這樣的評價意味著紫金礦業(yè)的期待。
2010年,，紫金礦業(yè)兩次事故處理不當(dāng),，給紫金礦業(yè)造成的影響至今仍讓人唏噓。一是2010年7月紫金山銅礦濕法廠污水池發(fā)生滲漏,，造成汀江流域局部污染,，導(dǎo)致當(dāng)?shù)鼐用癫辉俑绎嬘米詠硭Ｍ?月,，又發(fā)生紫金礦業(yè)潰壩案,。時隔一年后，紫金礦業(yè)10余名高管分別以重大責(zé)任事故罪,、工程重大安全事故罪,、故意銷毀會計(jì)憑證罪等罪名獲刑。
同時,，公司的業(yè)績也出現(xiàn)下滑,。2012年的年報(bào)顯示，紫金礦業(yè)在2012年公司經(jīng)營利潤首次出現(xiàn)負(fù)增長,。
這一切都讓紫金礦業(yè)的大股東們坐立不安,。據(jù)知情人士透露，王建華加盟紫金礦業(yè)，是受紫金礦業(yè)的大股東力邀,。
提升經(jīng)營業(yè)績與解決復(fù)雜問題成為王建華到任后的首要任務(wù),。
他準(zhǔn)備好了嗎？