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在一年一度全國高考的首日,，正在天津研判國家經(jīng)濟(jì)走勢的眾多金融機(jī)構(gòu)的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家們,，不約而同地聊起了一個(gè)“接地氣”的話題——大學(xué)生就業(yè),。
7日在天津舉行的中國首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇上,，擔(dān)任論壇主席的著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,、國務(wù)院參事夏斌說,，今年高校畢業(yè)生達(dá)到史上最高的699萬人,，政府已經(jīng)宣布了一系列政策,，包括大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,、貸款擔(dān)保,、就業(yè)補(bǔ)助等,。他建議，眼下政府可以緊急撥付一定的財(cái)政資金,，鼓勵(lì)畢業(yè)生再參加一到兩年的免費(fèi)求職培訓(xùn),，幫助他們轉(zhuǎn)行，一方面便于延遲就業(yè)壓力,，另一方面改變他們的求職方向,，應(yīng)對許多專業(yè)學(xué)生找不到工作、又有許多行業(yè)找不到勞動(dòng)力的現(xiàn)狀,。
夏斌說,，中國許多大學(xué)生都想“玩金融”、“賺大錢”,。過去一些年里高校擴(kuò)招,，但專業(yè)設(shè)置滯后于市場，許多大學(xué)開設(shè)了金融,、貿(mào)易等“賺錢”的專業(yè),。“哪有那么多就業(yè)的機(jī)會,？”他認(rèn)為,，德國的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。德國是一個(gè)制造業(yè)大國,，高級藍(lán)領(lǐng)的工資高于普通人,，民眾的心態(tài)也很清楚，并不搶破頭去學(xué)金融,。
與會的7位首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家的一個(gè)共識是,，中國經(jīng)濟(jì)仍將放緩，而這將對就業(yè)市場造成壓力,。下調(diào)對中國經(jīng)濟(jì)增長預(yù)測的摩根大通中國首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家朱海濱說,，中國經(jīng)濟(jì)的增長要明顯低于預(yù)期，同比來看今年第一季度的GDP增幅達(dá)到7.7%,。但是他提醒大家關(guān)注,，環(huán)比增速僅為6.4%，這是2009年以來最低的增速,。
中信證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家諸建芳說,，我國宏觀經(jīng)濟(jì)的走向并不是沿著2012年第四季度的增長速度回升，反而略微有所放緩,，從用電數(shù)據(jù),、價(jià)格指數(shù)等來看，還有放緩的空間。
用夏斌的話來說,，我國經(jīng)濟(jì)正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期,，經(jīng)濟(jì)增長速度會“下一個(gè)臺階”，這將是一個(gè)常態(tài),。中國經(jīng)濟(jì)必然會從過去兩位數(shù)增長的平臺,，邁向相對趨緩的平臺�,！斑@個(gè)趨勢是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在邏輯力量決定的,，并不完全是經(jīng)濟(jì)周期問題，也不是宏觀政策力量,、宏觀調(diào)控所能簡單支配的,。”
諸建芳指出,，經(jīng)濟(jì)放緩造成就業(yè)壓力,，然而大學(xué)生目前的就業(yè)狀況與經(jīng)濟(jì)相對低迷的狀態(tài)“關(guān)系不是很大”。
即使經(jīng)濟(jì)增速短期內(nèi)有所提升,，大學(xué)生的就業(yè)率也不見得提升,。“目前大學(xué)生就業(yè)率比較低,，很大程度上跟知識結(jié)構(gòu),，還有競爭力方面，還有就業(yè)的觀念以及取向有很大的關(guān)系,。”
他提醒,，今天的就業(yè)形勢與前幾年很不相同,，過去中西部地區(qū)沒有成長起來，許多就業(yè)機(jī)會“壓”在東部�,，F(xiàn)在中西部地區(qū)已經(jīng)起來了,。
朱海濱認(rèn)為，2012年是中國勞動(dòng)力市場很重要的一年,，適齡勞動(dòng)人口第一次出現(xiàn)下降,。從人口結(jié)構(gòu)來說，勞動(dòng)力市場不存在供大于求的情況,。最大的問題是結(jié)構(gòu)性失衡,，一方面制造業(yè)太多的企業(yè)招不到合適的技工，另一方面大學(xué)生就業(yè)非常難,，勞動(dòng)力市場需求和供給不匹配,。“高考擴(kuò)招之后產(chǎn)生出來的人才是不是社會需要的，這個(gè)是很成問題的,�,！�
他建議，短期內(nèi)可以考慮對大學(xué)生做一些職業(yè)培訓(xùn),，從中長期來看應(yīng)該考慮,，是否應(yīng)該配合國家的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，在教育上做出相應(yīng)的調(diào)整,，高等教育制度是否要沿襲過去,。比如，是否可以參考德國的模式,，學(xué)生從初中開始分流,，只有一小部分繼續(xù)向普通高等教育發(fā)展。
在富國基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家袁宜看來,，在危機(jī)當(dāng)中,，我們還能看到一些機(jī)遇。與日本,、韓國等一些國家不同,，我國同時(shí)經(jīng)歷了人口紅利拐點(diǎn)和“劉易斯拐點(diǎn)”，曾經(jīng)長期享受的勞動(dòng)力適齡人口占總?cè)丝诒壤�,、勞�?dòng)力工資水平偏低的紅利逐步喪失,。而如今，大學(xué)生就業(yè)發(fā)生了很明顯的結(jié)構(gòu)性問題,，供應(yīng)顯著增加,，會導(dǎo)致工資水平維持相對偏低的狀況，可能會帶來“工程師紅利”,。如華為,、中興等企業(yè)每年招聘大量的應(yīng)屆畢業(yè)生，這類使用學(xué)歷層次偏高的工程師的企業(yè),，在全球市場會產(chǎn)生顯著的競爭優(yōu)勢,。
諸建芳的另一個(gè)觀點(diǎn)是，
經(jīng)濟(jì)放緩會產(chǎn)生一些痛苦,，比如大學(xué)生就業(yè)的壓力,，從政策角度需要采取一些短期措施來緩解這種痛苦，同時(shí)也要考慮一些中長期的辦法,。從經(jīng)濟(jì)政策上,，政府應(yīng)該考慮到短期和長期的平衡，盡可能使大家接受中國低水平的增速,，而不是繼續(xù)“追求快一點(diǎn)的增長”,。
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