3年半時間里，虛增營業(yè)收入9.2億元,、虛增營業(yè)利潤2.2億元,，造假行為貫穿IPO前后……盡管劣跡在身，但萬福生科仍然頭頂“國家級高新技術(shù)企業(yè)”光環(huán),，在2012年～2014年三年間,，享受15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。
事實上,，此前已有媒體質(zhì)疑“萬福生科高新技術(shù)企業(yè)不合規(guī)”,，認(rèn)為萬福生科研發(fā)人員不足員工總數(shù)10%、研發(fā)支出不足營收3%,，因此不具備高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì),。對此，萬福生科2013年5月16日發(fā)布澄清公告稱：無論研發(fā)人員占比還是研發(fā)支出占營收比例,，公司均符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證條件,。值得注意的是，其引用的財務(wù)數(shù)據(jù)是調(diào)整后擠掉了造假部分的最新版本,。
但《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，萬福生科的澄清仍存三大疑竇，涉嫌騙取高新技術(shù)企業(yè)資格,。
此前有媒體報道稱,，據(jù)萬福生科2012年年報，當(dāng)年公司研發(fā)人員為18人,，占職工總數(shù)比例為5%,；2011年年報顯示研發(fā)人員有24人，占職工總數(shù)比例為6.15%,。根據(jù)2008年國家出臺的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》,，高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員應(yīng)占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)10%以上。萬福生科連續(xù)兩年均不滿足上述條件。
對此,，萬福生科在2013年5月16日澄清公告中表示,，“公司各年報披露的研發(fā)人員數(shù)據(jù)僅為截止到當(dāng)年12月31日的職工人數(shù)”，而根據(jù)財政部,、國稅總局相關(guān)規(guī)定,，“從業(yè)人數(shù)是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)之和”，從業(yè)人數(shù)按企業(yè)全年月平均值確定,。以此標(biāo)準(zhǔn)計算,，公司研發(fā)人員數(shù)量占比符合規(guī)定。
對于媒體的另一質(zhì)疑,，即2009年～2012年的4年間,，萬福生科研發(fā)支出總額占銷售收入總額比例都低于3%，不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件,。對此萬福生科在澄清公告中表示,，公司2009年～2011年研發(fā)費(fèi)用分別為1117萬元、1123.73萬元,、773.31萬元,，公司2009～2011年調(diào)整后銷售收入總額約為69430.99萬元，計算比例(即研發(fā)支出/營收)約為4.34%,，故符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),。
但《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，萬福生科上述公告不但澄而未清,，反而引出更多疑竇,。
疑竇之一：研發(fā)人員不足半年減少六成
公司回應(yīng)：引進(jìn)派遣人員后達(dá)標(biāo)
萬福生科上述澄清公告，表面看言之鑿鑿,，但卻不能掩蓋一個事實：研發(fā)人員迅速流失。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者查閱到的萬福生科招股書顯示：“公司……現(xiàn)有專業(yè)研發(fā)人員59名”,，招股書披露日為2011年9月14日,。然而，到了2011年底和2012年底,，其研發(fā)人員分別下降至24人,、18人。
值得注意的是,，2011年9月萬福生科尚有研發(fā)人員59人,，但當(dāng)年年底研發(fā)人員只剩24人，流失35人,，流失比例高達(dá)六成,，不足半年時間，這樣高的流失率令人訝異，尤其是在公司即將上市,、理論上將迎來更大發(fā)展機(jī)遇的背景下,，研發(fā)人員大規(guī)模離職更讓人難以理解。
記者注意到,，在2011年年底的基礎(chǔ)上,，2012年底公司研發(fā)人員又流失6人，流失比率為25%,。
根據(jù)萬福生科澄清公告的說法,，公司研發(fā)人員占比月度平均值高于10%。那么,，為何2011,、2012年連續(xù)兩年到了年底研發(fā)人員占職工總數(shù)比例都突降至7%以下？按照慣例,，企業(yè)多在春節(jié)前發(fā)放年終獎,，如果在之前的12月選擇離職，相當(dāng)于放棄即將到手的年終獎金,，員工通常情況下不會選擇這個時點(diǎn)離職,。
那么，在人員大量流失的情況下,，萬福生科如何保持研發(fā)人員占員工總數(shù)之比的月度平均值在10%以上,？對此，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者致電萬福生科證券部,，一位接電話的工作人員表示,，公司確實存在人員流動較頻繁的問題，因此向一些合作單位引進(jìn)了部分勞務(wù)派遣人員,，使得研發(fā)人員達(dá)到10%的標(biāo)準(zhǔn),。
有分析人士認(rèn)為，研發(fā)團(tuán)隊不穩(wěn)定,，依靠勞務(wù)派遣,，萬福生科“高新技術(shù)企業(yè)”成色不足。
疑竇之二：研發(fā)支出不達(dá)標(biāo)
公司回應(yīng)：調(diào)整后超過3%規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)
《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》,，企業(yè)在申請高新技術(shù)資質(zhì)認(rèn)定時,，最近一年銷售收入在2億元的企業(yè)，近三個會計年度研發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額不低于3%是一項關(guān)鍵考核指標(biāo),。萬福生科2009年～2011年虛增營業(yè)收入數(shù)額達(dá)4.7億元,，盡管虛增后財報光鮮亮麗，但也帶來了一個問題——按照高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件,，研發(fā)支出也要同步增長,。
由于萬福生科在2009年～2011年的3年間已是高新技術(shù)企業(yè)，因此2012年需對公司高新技術(shù)資質(zhì)進(jìn)行復(fù)審�,！睹咳战�(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,，湖南省科技廳官方網(wǎng)站2012年4月10日發(fā)布通知稱，將開展高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,、復(fù)審等有關(guān)工作,，其中復(fù)審工作申報截止時間為2012年6月15日，不及時填報資料的企業(yè)將影響復(fù)審,。
隨后,，萬福生科在2012年年報中表示，2012年11月12日,，湖南省科技廳,、財政廳等四部門認(rèn)定公司為高新技術(shù)企業(yè)，2012年～2014年,，公司按15%的稅率計繳企業(yè)所得稅,。
按照湖南省科技廳要求，萬福生科于2012年6月15日之前提交復(fù)審申報,，而公司被證監(jiān)會稽核發(fā)生在3個月之后,。
從上述時點(diǎn)來看，萬福生科在提交復(fù)審申請時,，最準(zhǔn)確,、最可靠的信息就是2011年年報經(jīng)審計后數(shù)據(jù)，這也是公司需要向主管單位提交的數(shù)據(jù),。
萬福生科2011年年報顯示,，2009年～2011年，公司研發(fā)投入分別為1117萬元,、1259.32萬元和1138.9萬元,；同期公司營收分別為32764.58萬元、43358.85萬元和55324萬元,。以此計算,，三年中公司研發(fā)支出占營收比例僅為2.67%，未達(dá)到3%的規(guī)定,。
然而，萬福生科在2013年5月16日發(fā)布的澄清公告中,，對上述數(shù)據(jù)計算采用了“調(diào)整后的研發(fā)支出與營業(yè)收入”,，由于調(diào)整后擠掉了虛增營收，所以這一指標(biāo)超過了3%的標(biāo)準(zhǔn),。
分析人士認(rèn)為,，事實上，湖南省科技廳等主管部門，按規(guī)定應(yīng)是依據(jù)萬福生科2012年6月15日之前提交的數(shù)據(jù)來作出判斷批準(zhǔn)萬福生科為高新技術(shù)企業(yè)的,，但如今萬福生科卻用1年之后的數(shù)據(jù)來證明1年前申請高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的合理性,。
此外，分析人士認(rèn)為,，即便是萬福生科所說的“調(diào)整后的研發(fā)支出與營業(yè)收入”,，其可信度依然不高。因為調(diào)整后數(shù)據(jù)來自2012年年報,，但這份年報的審計機(jī)構(gòu)中磊會計師事務(wù)所給出的是“保留意見”,，而非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見。萬福生科也曾表示,，由于中磊所證券從業(yè)資格被撤銷,，公司需更換會計師事務(wù)所對調(diào)整后的財務(wù)報表進(jìn)行審計，因此財務(wù)報表數(shù)據(jù)存在進(jìn)一步調(diào)整的可能性,。
將一組仍不確定的財務(wù)數(shù)據(jù)作為支撐高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的證據(jù),，萬福生科此舉實難服眾。
疑竇之三：上報研發(fā)支出非年報數(shù)據(jù)
公司回應(yīng)：上報數(shù)據(jù)的確高于年報
由于萬福生科2011年年報中的研發(fā)支出占比不滿足3%的硬性指標(biāo),，而從萬福生科最終獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定的結(jié)果來看,，公司向主管部門提交的財務(wù)數(shù)據(jù)并非2011年年報數(shù)據(jù)。
分析人士認(rèn)為,，為達(dá)到研發(fā)支出占銷售收入之比為3%的標(biāo)準(zhǔn),，萬福生科提交給主管部門的數(shù)據(jù)不外乎有兩種處理方法：一是做低營業(yè)收入，二是做高研發(fā)支出,，惟有如此才能達(dá)標(biāo),。
對于上述疑問，萬福生科上述證券部工作人員對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,，公司上報給湖南省科技廳的研發(fā)費(fèi)用數(shù)據(jù),，是在2011年披露的研發(fā)投入數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上加上其他研發(fā)支出得出來的，兩者統(tǒng)計口徑并不一致,，上報數(shù)據(jù)要高于2011年報數(shù)據(jù),，因此上報的研發(fā)投入占比符合3%的標(biāo)準(zhǔn)。
但對記者有關(guān)具體上報的研發(fā)費(fèi)用是多少,、上報數(shù)據(jù)在2011年年報基礎(chǔ)上具體增加了哪些內(nèi)容,，該工作人員未予正面回答，只是堅稱“公司符合高新技術(shù)資質(zhì)”,。
盡管公司不愿透露申報數(shù)據(jù)的具體情況,，但在2012年年報中，萬福生科粉飾研發(fā)投入的情形還是露出了冰山一角,。
萬福生科在最新的澄清公告中表示,，公司2010,、2011年的研發(fā)費(fèi)用分別為1123.73萬元、773.31萬元,。這一數(shù)據(jù)較2011年年報數(shù)據(jù)分別少了135.59萬元和365.59萬元,，兩年合計減少501.18萬元。換言之,，在2011年年報中,，萬福生科虛增了501.18萬元的研發(fā)支出。
有分析人士質(zhì)疑：萬福生科2011年年報虛增收入2.8億元,，是調(diào)整后收入的一倍多,，在這樣一份虛假的年報基礎(chǔ)上計算所得的研發(fā)費(fèi)用，其可信度有多高,？更何況,，公司5月發(fā)布的澄清公告清晰表明研發(fā)費(fèi)用支出虛增逾500余萬元。那么,，公司堅稱自己“符合高新技術(shù)資質(zhì)”的底氣何來,？
為此，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者也撥打了湖南省科技廳官網(wǎng)公布的電話進(jìn)行進(jìn)一步了解,，一位工作人員表示,，在獲得相關(guān)材料后，將對萬福生科進(jìn)行檢查,，若造假事實確鑿,，將按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》相關(guān)規(guī)定予以處理。記者注意到,，上述辦法第十五條規(guī)定,，對于已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，若在申請認(rèn)定過程中提供虛假信息的,，應(yīng)取消高新技術(shù)企業(yè)資格,，被取消資格的企業(yè)，“認(rèn)定機(jī)構(gòu)在5年內(nèi)不再受理該企業(yè)的認(rèn)定申請”,。