新希望股份迎來了年輕的“女掌門人”,。5月22日,，“農(nóng)業(yè)巨子”劉永好卸任新希望六和股份有限公司(下稱新希望股份)董事長,，董事長職位由其女劉暢接棒,。
這位貼著“80后”、“海歸”,、“富二代”等標簽的新任掌門,，能否將新希望打造成“世界級農(nóng)牧企業(yè)”,，也許正如她的年輕一樣,，讓人充滿了期待,，也充滿了不確定性。
“80后”登場
說起2012年那場由年輕人策劃組織的新希望集團30周年慶,，劉永好一直津津樂道,。這場慶典規(guī)模盛大，包括民營企業(yè)家、駐華使節(jié)和跨國公司代表在內(nèi)的四,、五千人參加,，而慶典晚會總導演正是劉永好的女兒劉暢。
劉永好當時的評價是,，劉暢交出了一份不錯的答卷,，通過制作30年慶這臺晚會，她對集團30年所做的事情做了梳理,，也對公司更有感情,。
對于肩負著接班重任的劉暢來說，擔當一場慶典的總導演不過是小試牛刀,。這一次,，劉暢的新角色是新希望集團旗下上市公司新希望股份的董事長,，“80后”正式接棒登場,。
劉暢出生于1980年，畢業(yè)于北京大學國家發(fā)展研究院,，獲得工商管理碩士學位,。2001年至2002年，劉暢在北京金鑼廣告公司從事品牌宣傳和項目策劃等工作,；自2002年起,，劉暢開始在新希望集團內(nèi)部多個部門擔任職務；2011年6月17日,，劉暢高調(diào)就任新希望集團團委書記,。
2006年，胡潤首次發(fā)布女富豪榜,，劉暢以26歲的年齡成為中國最年輕的女富豪,，當時身家25億元，排名第9,。2012年胡潤發(fā)布少壯派富豪榜,，劉暢以109億元排名第4。
作為一名“企二代”或者說“富二代”,，劉暢的成長軌跡注定是為了接班做準備,。當在農(nóng)牧行業(yè)和民營經(jīng)濟界打拼了30年的劉永好已經(jīng)年過花甲，他選擇給年輕人讓路,。自1998年起連續(xù)五屆擔任新希望股份董事長的劉永好,，將轉任董事，但繼續(xù)擔任新希望集團董事長,。
劉永好在今年兩會期間曾調(diào)侃說,，30年前幾個兄弟湊了1000塊錢開始創(chuàng)業(yè)，要關系沒關系，要資源沒資源,，從一無所有做起,，就是“老屌絲”。現(xiàn)在新希望經(jīng)過30年的發(fā)展已經(jīng)有了一定規(guī)模,，將幫助更多的青年人,。
“劉暢熱愛新希望股份及其所在的產(chǎn)業(yè)，有經(jīng)營管理方面的理論知識,，經(jīng)過這幾年多部門的管理實踐,，綜合能力也不斷提高。劉暢平和謙虛,，也勇于擔當,，得到了同事們的信任和尊敬�,！眲⒂篮脤τ谧约旱呐畠簱撊绱酥厝纬錆M信心也滿懷期待,，他相信劉暢在這個崗位上能夠為公司帶來更多的活力和創(chuàng)新意識，一批年輕專業(yè)干部的進入,，會推進公司的業(yè)務轉型和事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。
對于“董事長”這一新角色，劉暢說,，“上一屆董事長是我的父親,，我作為他的女兒，我認為他是一個對人非常具有包容性的人,，從不認為自己比別人高人一等,。我是一個‘80后’，要向父輩學習的東西還很多,�,！�
接棒農(nóng)牧夢
“30年了，很多人問新希望的夢想是什么,�,！眲⒂篮媒衲陜蓵陂g對《經(jīng)濟參考報》記者說，新希望的核心夢想就是在中國這樣一個全球最大的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)國和市場,，打造世界級的農(nóng)牧企業(yè),，不僅是世界級的規(guī)模，更重要的是引領現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展,。
如今,，實現(xiàn)這個農(nóng)牧夢的重任更多地落在了劉暢身上。在劉暢的背后,，是一個涵蓋飼料,、養(yǎng)殖,、肉制品及金融投資的農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
作為上市公司的新希望六和股份公司創(chuàng)立于1998年,，并于2011年完成農(nóng)牧資產(chǎn)重組,，農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)整體上市后其飼料年生產(chǎn)能力達2000萬噸，居中國第一位,，年家禽屠宰能力達10億只,，位居世界第一。
和父輩相比,，劉暢是否真正了解復雜的農(nóng)牧產(chǎn)業(yè),，不免讓人產(chǎn)生懷疑。不過,，這也許是對“80后”和海歸的一種成見,。據(jù)媒體報道，劉暢在北京大學國家發(fā)展研究院的論文主題就是“養(yǎng)豬”,。當時,，她去到樂山現(xiàn)代示范養(yǎng)豬場，訪問了很多農(nóng)戶,，看了所有類型的豬舍,，了解新希望集團經(jīng)營模式,，這次畢業(yè)論文讓她“第一次豁出去了解農(nóng)村”,。
進入新希望集團后，劉暢被放到了對于實現(xiàn)“打造世界級農(nóng)牧企業(yè)”具有戰(zhàn)略意義的崗位,。2011年起,，劉暢被選舉為新希望股份董事，并負責新希望股份海外業(yè)務的拓展與管理,。在此期間,，公司海外業(yè)務取得積極進展，建立了境外投資管理中心,，海外工廠迄今已擴展至24家,。
事實上，海外業(yè)務已經(jīng)成為新希望的一個戰(zhàn)略重心,。就在劉暢成為新希望股份董事長的同一天,，新希望集團在非洲的首家分公司在埃及正式揭牌。未來五年內(nèi),，新希望埃及有限公司將建成三至五個飼料廠,，同時還將從產(chǎn)業(yè)鏈上游的種禽養(yǎng)殖到下游的食品加工等環(huán)節(jié)著手拓展埃及市場。
無獨有偶,，中國首富,、杭州娃哈哈集團董事長宗慶后也把企業(yè)的國際業(yè)務交給女兒宗馥莉“練手”,。也許對于劉永好這些從草根甚至鄉(xiāng)土起家的一代企業(yè)家來說，他們期望接班人能夠一開始就站在國際化的起點上,。
新希望股份總裁陶煦說,，本次董事會換屆選舉，著眼于公司今后的長遠發(fā)展,，突出了董事會及管理團隊的專業(yè)化,、年輕化、國際化,。經(jīng)營團隊有信心按照董事會制定的戰(zhàn)略目標,，不斷開拓進取，推動新希望股份在未來發(fā)展中持續(xù)的變革與創(chuàng)新,，為打造世界級農(nóng)牧企業(yè)和推動中國農(nóng)產(chǎn)業(yè)的轉型升級做出新的貢獻,。
學院派輔佐
為了“輔佐”這位年輕的董事長，新希望股份新一屆董事會設計了很特別的組織結構,，即“聯(lián)席董事長制度”,。據(jù)了解，該制度下新希望股份將有兩個總部,，每個總部都有獨立的董事會,，每個董事會的董事就是聯(lián)席董事，董事長就是聯(lián)席董事長,，集團也由兩個董事會掌管,。
出任新希望股份聯(lián)席董事長及首席執(zhí)行官的陳春花被稱為“學院派”。年近50歲陳春花曾擔任華南理工大學工商管理學院副院長,、經(jīng)濟與貿(mào)易學院執(zhí)行院長,，《北大商業(yè)評論》副主編，主要研究領域為中國本土企業(yè)成長模式,、組織與文化創(chuàng)新,。在2003年3月至2004年12月期間，她曾擔任山東六和集團總裁,，帶領經(jīng)營團隊創(chuàng)造了銷售額增長164%的商業(yè)佳績,。
“我很欣賞劉暢沉穩(wěn)且有張力的風格，嚴謹?shù)皇вH和的氣質(zhì),，我亦對劉永好先生創(chuàng)立的新希望事業(yè)由衷地尊重,。”陳春花說,，“本屆任期內(nèi),，我將全力、全職投入到這份事業(yè)中,，我希望我能和同事一起豐富和提升這家中國重要的民營企業(yè)的商業(yè)歷程和業(yè)績,�,！�
另一位引人注目的“學院派”是獨立董事溫鐵軍。溫鐵軍是中國人民大學農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院院長,、教授,，是知名三農(nóng)專家，在三農(nóng)政策,、鄉(xiāng)村治理,、農(nóng)村金融等領域造詣頗深。
新希望股份發(fā)給《經(jīng)濟參考報》記者的材料中介紹說,，本次新當選的四位獨立董事,，分別為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、法律,、財務和管理咨詢領域的專家,，具備很強的專業(yè)素養(yǎng)及行業(yè)影響力，能夠為新希望股份的經(jīng)營決策,、風險控制及國際化運營提供重大支持,。
劉暢表示，“能夠與陳春花教授,、溫鐵軍教授等優(yōu)秀人士組成董事會,，以及與陶煦先生為首的新的經(jīng)營班子共事，非常榮幸也非常珍惜,。對于新希望事業(yè)的情感是責任的源泉,，一定認真履職，不辜負各位股東的重托,�,！�
不過，擺在新希望股份新一屆董事會面前的,，是企業(yè)發(fā)展正面臨的一系列現(xiàn)實難題。受養(yǎng)殖行業(yè)低迷,、速生雞事件等因素沖擊,，新希望業(yè)績不盡如人意，盈利能力持續(xù)處于下滑狀態(tài),。
2012年,，上市公司實現(xiàn)營業(yè)收入732.38億元，同比增長2.23%,；但實現(xiàn)利潤總額24.74億元,，凈利潤17.07億元，分別同比減少31.67%和35.40%,。今年一季度,，新希望營業(yè)收入和凈利潤雙雙下降,，近期受禽流感和地震雙重影響，新希望又損失達數(shù)億元,。
劉暢說,，她在新希望工作已有好幾年了，請給她更多的時間思考公司今后的發(fā)展戰(zhàn)略,。她相信自己和董事會其他成員一道,，將帶領公司團隊將公司業(yè)務做大做強，使公司更上一個臺階,。