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21日,，中國對外承包工程商會發(fā)布《中國對外承包工程行業(yè)社會責(zé)任報告(2011-2012)》，報告顯示,，中國企業(yè)社會責(zé)任意識和實踐方面都取得了明顯進(jìn)步，但真正建立起企業(yè)社會責(zé)任體系的企業(yè)還不多,。
上述報告指出,，中國對外承包工程企業(yè)的社會責(zé)任領(lǐng)域出現(xiàn)了幾點(diǎn)變化：一是企業(yè)社會責(zé)任意識不斷增強(qiáng)。企業(yè)對社會責(zé)任的認(rèn)識不再局限于公益慈善領(lǐng)域,，大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任與自身的價值創(chuàng)造和業(yè)務(wù)發(fā)展密切相關(guān),，一些企業(yè)主動將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。二是企業(yè)社會責(zé)任管理不斷提升,。企業(yè)陸續(xù)設(shè)立社會責(zé)任部門,、委員會等管理機(jī)構(gòu)，建立起企業(yè)社會責(zé)任方面的制度和承諾,，還加強(qiáng)了社會責(zé)任信息披露,。三是企業(yè)社會責(zé)任實踐不斷深化，取得明顯進(jìn)步,。
但盡管我國對外承包工程企業(yè)在社會責(zé)任認(rèn)識和實踐方面取得了明顯進(jìn)步,，與外國大型國際承包商相比，還存在較大差距,�,！澳壳埃嬲⑵鹕鐣�(zé)任體系的企業(yè)還不多,�,！敝袊鴮ν獬邪こ躺虝侣劙l(fā)言人張湘說。
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