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國務(wù)院國資委15日發(fā)布了《中央企業(yè)應(yīng)急管理暫行辦法》，以進一步加強和規(guī)范中央企業(yè)應(yīng)急管理工作,，提高中央企業(yè)防范和處置各類突發(fā)事件的能力,。
《暫行辦法》共分正文六章四十二條，自印發(fā)之日起施行,。第一章為總則,。闡述了《暫行辦法》的目的、依據(jù),，明確了中央企業(yè),、突發(fā)事件、應(yīng)急管理的定義,，以及國資委應(yīng)急工作監(jiān)管職責(zé),。
第二章為工作責(zé)任和組織體系。要求中央企業(yè)應(yīng)建立和完善應(yīng)急管理責(zé)任制，履行應(yīng)急管理職責(zé),，并明確了以企業(yè)主要負責(zé)人為核心的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,，重點規(guī)定了中央企業(yè)建立應(yīng)急管理組織體系，要求成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，設(shè)置或明確應(yīng)急管理綜合協(xié)調(diào)部門和專項分管部門,。
第三章為工作要求。明確中央企業(yè)必須貫徹落實國家應(yīng)急管理有關(guān)法律法規(guī)及方針政策,，建立健全以“一案三制”（即應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急體制,、機制,、法制）為主要內(nèi)容的應(yīng)急體系，并按照應(yīng)急管理四階段的要求,，分別從預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備,、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處置與救援,、事后恢復(fù)與重建等方面進行了規(guī)范,。
第四章為社會救援。第五章為應(yīng)急管理監(jiān)督與獎懲,。重點對中央企業(yè)認真貫徹執(zhí)行本辦法和在應(yīng)急救援中做出突出貢獻的如何獎勵,，以及違反本辦法有關(guān)規(guī)定的如何進行責(zé)任追究做出了規(guī)定。第六章為附則,，對突發(fā)事件的分類分級和境外中央企業(yè)等有關(guān)事項進行了說明,。（新華社）
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