“今年力爭將《上市公司監(jiān)管條例》推出,，這是我們的目標(biāo),�,！比珖舜蟠�,、證監(jiān)會上市公司一部主任歐陽澤華3月13日在接受媒體采訪時表示,，涉及《上市公司并購重組辦法》和《上市公司收購辦法》的修訂,，將是2013年上市公司監(jiān)管制度完善方面的基本內(nèi)容,。種種來自監(jiān)管部門的跡象均顯示,，在IPO節(jié)奏明顯放緩后,，并購重組正在成為A股的核心,。
據(jù)介紹，《上市公司監(jiān)管條例》主要包括四方面內(nèi)容,。一是上市公司信息披露方面,，將在信息披露的方式、義務(wù)人,、相關(guān)主體應(yīng)該履行的責(zé)任等方面對《證券法》進一步具體化,；二是公司治理方面，將對公司治理相關(guān)內(nèi)容進一步具體化,，除了股東大會,、董事會、監(jiān)事會,、經(jīng)理層相關(guān)制度安排之外,，還涉及約束大股東的行為規(guī)范；三是并購重組方面,，目前《證券法》中有一章涉及收購的表述,，但沒有相關(guān)法規(guī)對此進一步具體化，同時還涉及重組方面的具體內(nèi)容,，包括交易類型,、相關(guān)準(zhǔn)入條件，都將進一步作出規(guī)定,；四是條例的基本法則,，違反相關(guān)規(guī)定應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任等。
“《上市公司監(jiān)管條例》已經(jīng)提出很多年了,，一直在做前期評估,、座談和起草，去年我們配合國務(wù)院法制辦組織社會各界法律專家,、市場主體,、多個層面進行多個回合座談，集思廣益,，形成了比較成熟的一個草案，今年我們希望配合國務(wù)院法制辦推出�,！睔W陽澤華表示,，下一步將以《上市公司監(jiān)管條例》為基礎(chǔ)，統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有上市公司監(jiān)管的部門規(guī)章,。
除了要推出《上市公司監(jiān)管條例》之外,，對現(xiàn)有的涉及上市公司并購重組的法規(guī)的修訂，也將成為未來一段時間內(nèi)監(jiān)管部門完善并購重組制度建設(shè)的重點,。歐陽澤華介紹,，下一步將推進收購辦法和審核辦法的修訂，進一步減少行政許可,，放松管制,，加強服務(wù)。今年將進一步增加并購重組公開的內(nèi)容和范圍,，同時配合國務(wù)院,、工信部等推動跨所有制、跨地區(qū)并購重組的制度安排,�,！耙允袌龌癁閷�(dǎo)向，推進并購重組,�,！睔W陽澤華表示。
稍早之前,，證監(jiān)會副主席莊心一曾表示,，上市公司并購重組分道審核今年可能會啟動試行，市場并購效率將會進一步提高,。而在今年2月底中國上市公司協(xié)會的中層以上負責(zé)人會議上,，協(xié)會會長陳清泰在部署今年重點工作時曾表示，將推動上市公司市場化并購重組,，配合監(jiān)管部門上市公司并購重組市場化改革措施的實施,，對上市公司市場化并購重組的環(huán)境條件進行深入調(diào)研，提出政策建議,，幫助上市公司通過市場化并購重組,。
分析人士認為，上市公司并購重組分道審核,，將大大減少并購重組的審核成本,，提高審核效率，有利于優(yōu)質(zhì)上市公司通過并購重組實現(xiàn)更快速的發(fā)展,�,？紤]到2012年底九部委發(fā)布的推進八大重點行業(yè)兼并重組以及當(dāng)前IPO實質(zhì)上暫停的背景,，2013年在政策支持與制度支持的情況下，A股上市公司將有望掀起新的兼并重組的大潮,。
長城證券研究總監(jiān)向威達對《經(jīng)濟參考報》記者表示,，經(jīng)過20年的高速發(fā)展之后，中國經(jīng)濟的規(guī)模擴張道路已經(jīng)走到盡頭,，經(jīng)濟增長同資源約束,、環(huán)境惡化之間的矛盾日益尖銳，外延式的,、低效率的,、資源消耗型的發(fā)展方式已經(jīng)難以為繼，在這種情況下,，一方面需要淘汰落后產(chǎn)能,，另一方面則需要通過并購重組來加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整�,！爸袊慕�(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)到了大規(guī)模的并購重組具備條件的階段,。”向威達表示,，從國際上的情況來看,，各個經(jīng)濟體在經(jīng)濟發(fā)展的過程中都會經(jīng)歷類似的階段。
“這種并購重組一定要以市場化為導(dǎo)向,，不能靠行政手段‘指腹為婚’,。”向威達強調(diào),，在并購重組的過程中,，證券監(jiān)管部門一定要防范可能出現(xiàn)的垃圾股的重組游戲，以及操縱股價和內(nèi)幕交易,�,！凹娌⒅亟M中地方政府要少插手，證監(jiān)會要加強監(jiān)管,�,！彼f。