出于擔(dān)心奧巴馬醫(yī)改法將提高低薪員工的醫(yī)保成本,美國(guó)企業(yè)正考慮縮短員工工時(shí)或繳納罰款,,以抵御奧巴馬的醫(yī)改法律將員工納入醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃的要求,。企業(yè)稱該法拓寬了醫(yī)保覆蓋范圍,企業(yè)將被迫為之前未納入醫(yī)保的員工提供高額保險(xiǎn),。 超市連鎖克羅格(Kroger)首席執(zhí)行官大衛(wèi)·狄龍稱,,由于繳納罰款的成本低于醫(yī)保費(fèi)用,一些企業(yè)可能寧愿交罰款也不為員工提供醫(yī)保,。一些公司已嘗試削減工時(shí),,以減少必須納入醫(yī)保的員工數(shù)量。 根據(jù)奧巴馬政府出臺(tái)的合理醫(yī)療費(fèi)用法,,如果規(guī)模超過50名員工的企業(yè)沒有為全職員工提供醫(yī)保,,那么它們必須繳納罰款(金額為每名員工2000美元),,這之后員工可以在新的保險(xiǎn)交易所購(gòu)買政府補(bǔ)貼的醫(yī)保。奧巴馬政府堅(jiān)持表示,,該法將讓更多人獲得醫(yī)保,,同時(shí)降低醫(yī)保成本。
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