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據(jù)日本共同社消息,，日本厚生勞動省31日公布的統(tǒng)計調(diào)查初步數(shù)據(jù)顯示,，2012年包括獎金在內(nèi)的月工資總額為314,236日元(約合人民幣21,500元),，比上年減少0.6%,，創(chuàng)下自1990年起以現(xiàn)行方法開始統(tǒng)計以來的歷史新低。
調(diào)查對象為員工5人以上的約3.3萬家單位,。受東日本大地震、全球經(jīng)濟(jì)減速及日元升值的影響,，以制造業(yè)為中心的企業(yè)獎金縮水，導(dǎo)致工資總額減少,，與最高紀(jì)錄1997年的371,670日元相比減少約5.7萬日元。
扣除獎金和加班費后的基本工資為242,887日元,，同比減少0.1%，連續(xù)7年呈減少趨勢,。臨時工比例達(dá)到28.75%，創(chuàng)最高紀(jì)錄,，是1990年12.97%的兩倍以上,。厚勞省分析認(rèn)為“臨時工的增加拉低了平均工資”,。這一狀況估計近期仍將持續(xù),。
獎金等臨時收入為月均52,586日元,，近3年來首次減少。加班費等額外收入增加了2.4%,，為18,763日元，制造業(yè)加班時間也增加了1.6%,，為14.6個小時,，以上兩項均連續(xù)3年增加,。
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