昨天,,中石化集團(tuán)在京召開發(fā)布會(huì)時(shí)承認(rèn),,應(yīng)屆生被解約事件出現(xiàn)是因?yàn)橹惺瘍?nèi)部管理問題,此前已簽訂協(xié)議或訂單培養(yǎng)的畢業(yè)生是無辜的,。但中石化也強(qiáng)調(diào),,解約事件的根本原因是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,,新就業(yè)崗位不會(huì)在社會(huì)上大規(guī)模招聘,主要通過內(nèi)部調(diào)劑來填充,。
>>事件
縮減招聘規(guī)模
昨天,,中石化新聞發(fā)言人呂大鵬說,中石化每年的用工規(guī)模,、數(shù)量,、結(jié)構(gòu)是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營管理的實(shí)際需要以及人力資源結(jié)構(gòu),、現(xiàn)有崗位需求決定的。記者采訪獲悉,,中石化今年招人規(guī)模從去年的8000-9000人銳減到2011人,。
中石化人事部門相關(guān)人士譚克非說,今年不是招聘最少的一年,,2007年曾招聘2000人,,過去數(shù)年每年的招聘規(guī)模從2000到8000人不等,。被解約畢業(yè)生晨曦????告訴記者,,勝利油田,、河南油田、中原油田等今年一個(gè)招聘名額都沒有,,而去年僅勝利油田就有1200個(gè)名額,。
中石化在要求下屬企業(yè)和已簽約畢業(yè)生解約的同時(shí),鼓勵(lì)被解約畢業(yè)生通過網(wǎng)上報(bào)名統(tǒng)一招聘,,目前通過網(wǎng)上報(bào)名的人數(shù)已超1.6萬人,。記者從中石化初步獲悉,目前尚有100多人未接受解約,,另外700人已解除協(xié)議并獲賠償,。
不愿意解約的畢業(yè)生現(xiàn)已成立QQ群,集體商討應(yīng)對(duì)事宜,。多位畢業(yè)生告訴記者,,自己因已簽訂三方協(xié)議而錯(cuò)過了其他應(yīng)聘,強(qiáng)烈建議今年按往年計(jì)劃招聘,,給應(yīng)屆畢業(yè)生一個(gè)交待,。不過,中石化表示,,若這些學(xué)生依舊不愿意解約,,可以訴諸法律途徑。
>>表態(tài)
承認(rèn)解約為管理問題
對(duì)于此次解約事件,,中石化承認(rèn)這體現(xiàn)了公司內(nèi)部管理的問題,。2011年2月中國石化下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行中國石化畢業(yè)生網(wǎng)上招聘的通知》和《中國石化高校畢業(yè)生引進(jìn)工作管理辦法》,明確規(guī)定,,凡應(yīng)聘中石化的畢業(yè)生均需通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷,。但截至2012年底,中石化少數(shù)直屬單位未按規(guī)定,,在未向社會(huì)發(fā)布招聘信息,、未在網(wǎng)上統(tǒng)一接收簡歷的情況下,提前與極少數(shù)畢業(yè)生簽訂了協(xié)議或意向,。中石化已對(duì)勝利油田,、中原油田等企業(yè)提出了嚴(yán)肅批評(píng),并將視情況做出處理決定,。
據(jù)透露,,僅去年,就有超過15萬名大學(xué)畢業(yè)生向中石化人才招聘網(wǎng)投遞簡歷,,其中屬石油石化主體專業(yè)的畢業(yè)生約4.5萬人,。另外,,每年大學(xué)畢業(yè)面臨就業(yè)的中石化員工子女超過5000名。中石化表示,,要求應(yīng)屆畢業(yè)生通過網(wǎng)上報(bào)名統(tǒng)一招聘,,正是為了讓應(yīng)聘中的應(yīng)屆畢業(yè)生公平競爭。
>>原因
為提勞動(dòng)效率嚴(yán)控員工入口關(guān)
“中石化正嚴(yán)格控制員工入口關(guān),,通過時(shí)間逐漸消化現(xiàn)有員工過多,、人工成本過大的問題�,!眳未簌i說,,解約是出于提高勞動(dòng)效率目的,提高效率不打算通過裁員的方式進(jìn)行,,而是創(chuàng)造新就業(yè)崗位,,但新崗位不會(huì)進(jìn)行大規(guī)模招聘,而是將企業(yè)富余人才向新崗位調(diào)劑,。
事實(shí)上,,2012年度工作會(huì)議上,中石化掌門人傅成玉就表示,,整個(gè)集團(tuán)要把工作重心轉(zhuǎn)到提高發(fā)展質(zhì)量和效益上,,嚴(yán)控用工總量,優(yōu)化人力資源配置,,提高勞動(dòng)者素質(zhì)和勞動(dòng)生產(chǎn)率,。據(jù)了解,去年中石化用工總量已達(dá)106萬人,,還有離退休職工,、協(xié)解人員、家屬94萬人,。目前,,中石化在世界500強(qiáng)排第五位,但員工數(shù)卻超過前三強(qiáng)人數(shù)總和,。
>>背景
國資委要求央企降本增效“過冬”
統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)顯示,,2012年國有及國有控股企業(yè)利潤為14163億元,同比降5.1%,。國務(wù)院國資委主任王勇三番五次強(qiáng)調(diào),,央企“過冬”要做到降本增效,切實(shí)采取措施控制人工成本,。據(jù)悉,,中石化員工數(shù)為央企之最,據(jù)其財(cái)報(bào),,2011年中石化在工資,、薪金及其他員工福利方面支出3626.3億元,同比增25.8%,。2012年前三季度,,中石化煉油業(yè)務(wù)板塊繼續(xù)虧損,而中石化總體凈利潤為419.46億元,,但同比縮水30%左右,。