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人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基25日在2012年第四季度發(fā)布會(huì)上回答《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者關(guān)于企業(yè)年金的問(wèn)題時(shí)表示，人社部正在研究企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)的部分的免稅政策，并將研究制定一些鼓勵(lì)用人單位特別是企業(yè)為職工建立年金的優(yōu)惠政策,。
尹成基說(shuō)：“按照現(xiàn)有規(guī)定，企業(yè)繳費(fèi)的那部分可以在成本中列支,，也就是免稅的，個(gè)人繳費(fèi)部分,，我們也在研究免稅政策,。”
數(shù)據(jù)顯示,，截至2012年6月30日,，全國(guó)企業(yè)年金基金規(guī)模僅為4198億元，與市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)之初估計(jì)的超萬(wàn)億元規(guī)模相距甚遠(yuǎn),。有專家指出,，這與企業(yè)年金稅收優(yōu)惠力度有限有關(guān)，建議加大企業(yè)年金稅收優(yōu)惠力度,，特別是明確其中個(gè)人繳費(fèi)部分的稅收優(yōu)惠政策,，從而擴(kuò)大企業(yè)年金市場(chǎng)規(guī)模，形成“中間大,、兩頭小”的養(yǎng)老金保障穩(wěn)定結(jié)構(gòu),。
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