核心提示：對于外界關注的債務問題時，倪開祿承認很困難：“確實非常吃緊,，也已在和各個銀行談,，讓他們再給時間。國外電站本來想自己經(jīng)營,，但現(xiàn)在必須賣掉了,，估計能收回14億左右，再加上繼續(xù)催款回收,，總共能達38億左右,。”
雖然董事長倪開祿回來了,，但超日太陽(002506.SZ)的危機卻尚未解除,。
在連續(xù)參加了包括證監(jiān)會、上海證監(jiān)局,、上海高院,、上海銀監(jiān)局、交易所,、上海奉賢區(qū)政府等相關領導在內的三次協(xié)調會后,，超日太陽的問題最后被定性為階段性資金問題。
1月11日下午3點,，超日太陽召集部分公司員工在公司總部食堂召開會議,，還特別指定與會人員必須是持有五年投資款項的員工。
記者跟隨一位內部人士進入會議現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)，超日太陽超過1000平方米的食堂大廳已人滿為患,。記者粗略統(tǒng)計,，參會員工將近千人。記者發(fā)現(xiàn),，其中也有部分員工是聽說要開會后自行參與的,，并未持有五年投資款項，不過,，持有投資款項的員工仍占據(jù)多數(shù),。
下午3點會議正式開始，倪開祿也正式亮相,。據(jù)悉,，這是他回國后第一次在這么多員工面前出現(xiàn)。倪開祿在會上一方面不斷強調現(xiàn)在超日太陽正往好的方向發(fā)展,，各級部門政府都在開始營救工作,，另外一方面也表示將要斷臂求生進行裁員，“我鼓勵大家都多出去看看,。到處多走走,。”
不過,，這次會議卻只開了短短30分鐘就草草結束,，倪開祿隨后坐車離開公司。記者看到,，坐在奔馳E230副駕駛上的倪開祿一臉輕松釋然,，在和開車的張海紅有說有笑。
回款或有38億
會議一開始,，倪開祿就先安撫員工：“針對我們的困難,，包括北京證監(jiān)會、上海證監(jiān)局,、上海銀監(jiān)局,、奉賢區(qū)政府、南橋政府到現(xiàn)在已連續(xù)開了三次協(xié)調會,�,！�
“我昨天在青海談項目時，青海領導還很關心我們遇到的困難,，還問要不要移過去,，什么都能給解決。不過我考慮到超日還有這么多奉賢員工,，就沒答應他,�,！�1月9日，倪開祿曾前往青海,，洽談超日太陽前期在青海的電站項目,。該項目總規(guī)模在200兆瓦左右,。
雖然聲稱得到政府重視,，但對于外界關注的債務問題時，倪開祿承認很困難：“確實非常吃緊,，也已在和各個銀行談,，讓他們再給時間。國外電站本來想自己經(jīng)營,，但現(xiàn)在必須賣掉了,，估計能收回14億左右，再加上繼續(xù)催款回收,，總共能達38億左右,。”
為了解決目前面臨的債務問題,，超日正在抓緊處理其海外項目,。倪開祿表示：“我們正在和美國的投資方談，有個潛在客戶現(xiàn)在已經(jīng)落實800兆瓦,，后期還有700兆瓦還在談,，南美的項目也在規(guī)劃�,！�
此外對員工關注的集資款安全問題,，倪開祿表示：“雖然現(xiàn)在投資不算理想，但我是把你們的錢都當作我自己的錢在珍惜,。項目都是又要可靠又要安全,，我們兄弟姐妹都實話實說，你們利益我始終都放在第一位,�,！�
但錢卻依然不能拿回來�,！白鳛橥顿Y來說,，實事求是，不可能像預期一樣來實現(xiàn),，現(xiàn)在投資和預期的有差異,，時間上面有個差錯。我事先和大家打個招呼,，時間安排上請大家原諒,，不過,，我們一定會保證資金安全，這點可以放心,�,！�
說到不能拿回去的時候，會議現(xiàn)場還一度引發(fā)爭議,。
參會的超日太陽董事張正權立馬穩(wěn)住局勢,，稱：“我們會努力爭取在2013年底前完結。如果大家還是相信倪總的話,，繼續(xù)在超日工作的話,，我也不給你承諾多大的收益，絕對是超過現(xiàn)在預期的,，150%都有可能,。我自己全部家當也都是投進去了的�,！�
對于股票何時復牌,，倪開祿在會上并未透露，但大跌顯然已難以避免的,。
對此,，倪開祿也想方設法穩(wěn)住員工情緒，“最近我們負面新聞確實比較多,，復牌時會有不利影響,，但我保證，你們手里的原始股,，我都可以按停牌價5.11元收回,，不過這也要講時間周期和窗口期，但你們要相信我倪開祿是講情誼的,�,！�
大規(guī)模裁員開始
但在給完甜頭之后，大規(guī)模裁員的議題就擺上了臺面,。
倪開祿表示：“超日還要面臨很多問題,，我鼓勵大家能夠多出去走走，到處看看外面世界,�,！�
張正權也附和：“我們必須要瘦身，要抱團取暖才能過冬�,，F(xiàn)在的規(guī)�,？隙ㄊ遣缓线m的。我也希望大家理解公司處境,，而且就算你現(xiàn)在還呆在公司,，也只有一個最低的基本收入,，對你也不利。所以還是多出去走走看看,�,！�
而大裁員其實早已悄悄開始了。
記者在超日太陽公司門口遇見多位手里領著工資條的勞務工,。其中一位工資條顯示,，從8月工資就降幅嚴重，在9月時已是最低標準1450元,，這種情況一直持續(xù)到12月底,。同時在其解除合同的遣散協(xié)議上，記者看見,，超日太陽將按其工作時間長短給予一定補貼。
主要經(jīng)辦超日太陽勞務工合同的上海創(chuàng)凡人才服務有限公司人士也向記者表示：“是有一定的補貼,，不過這個對于在超日工作比較久的勞務工來說確實很少,。工作一年補貼為500元，兩年為1000元,，再加上12月工資和其他補貼,，總共可以拿到手的4000元左右�,！�
據(jù)其透露：“經(jīng)過我們辦理的勞務工辭退就有350人,。還沒算上另外一家人力公司的，應該也不會比我們少�,，F(xiàn)在來也不會馬上就收到遣散費,，要等到1月31日左右，到時超日把錢打到我們賬上,，然后我們再按遣散協(xié)議發(fā)給勞務工,。”
據(jù)悉,，為超日太陽辦理勞務工遣散的為上海創(chuàng)凡人才服務公司和上海晨達人力資源公司,。記者多次撥打晨達公司電話，一直未有人接聽,。
而如按晨達人力公司與創(chuàng)凡人才公司所辦理勞務工人數(shù)相同來計算,，此次超日太陽僅勞務工就將裁掉700人。而按超日太陽2012年中報顯示,，員工總數(shù)為2304人,，按此計算僅裁去的勞務工就已占員工總數(shù)的30%。
上述被辭退的勞務工表示無奈：“總不能在一棵樹上吊死吧,，有點遣散費也算安慰了,。不過年關被裁也很不好過啊,，你說這找工作又找不到難道就閑著？”