核心提示：對(duì)于外界關(guān)注的債務(wù)問題時(shí),，倪開祿承認(rèn)很困難：“確實(shí)非常吃緊,，也已在和各個(gè)銀行談,，讓他們?cè)俳o時(shí)間。國外電站本來想自己經(jīng)營,，但現(xiàn)在必須賣掉了，估計(jì)能收回14億左右,，再加上繼續(xù)催款回收,，總共能達(dá)38億左右�,！�
雖然董事長倪開祿回來了,，但超日太陽(002506.SZ)的危機(jī)卻尚未解除。
在連續(xù)參加了包括證監(jiān)會(huì),、上海證監(jiān)局,、上海高院,、上海銀監(jiān)局、交易所,、上海奉賢區(qū)政府等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的三次協(xié)調(diào)會(huì)后,，超日太陽的問題最后被定性為階段性資金問題。
1月11日下午3點(diǎn),，超日太陽召集部分公司員工在公司總部食堂召開會(huì)議,，還特別指定與會(huì)人員必須是持有五年投資款項(xiàng)的員工。
記者跟隨一位內(nèi)部人士進(jìn)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)后發(fā)現(xiàn),，超日太陽超過1000平方米的食堂大廳已人滿為患,。記者粗略統(tǒng)計(jì)，參會(huì)員工將近千人,。記者發(fā)現(xiàn),，其中也有部分員工是聽說要開會(huì)后自行參與的，并未持有五年投資款項(xiàng),，不過,，持有投資款項(xiàng)的員工仍占據(jù)多數(shù)。
下午3點(diǎn)會(huì)議正式開始,，倪開祿也正式亮相,。據(jù)悉，這是他回國后第一次在這么多員工面前出現(xiàn),。倪開祿在會(huì)上一方面不斷強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在超日太陽正往好的方向發(fā)展,，各級(jí)部門政府都在開始營救工作，另外一方面也表示將要斷臂求生進(jìn)行裁員,，“我鼓勵(lì)大家都多出去看看,。到處多走走�,！�
不過,，這次會(huì)議卻只開了短短30分鐘就草草結(jié)束，倪開祿隨后坐車離開公司,。記者看到,，坐在奔馳E230副駕駛上的倪開祿一臉輕松釋然，在和開車的張海紅有說有笑,。
回款或有38億
會(huì)議一開始,，倪開祿就先安撫員工：“針對(duì)我們的困難，包括北京證監(jiān)會(huì),、上海證監(jiān)局,、上海銀監(jiān)局、奉賢區(qū)政府,、南橋政府到現(xiàn)在已連續(xù)開了三次協(xié)調(diào)會(huì),�,！�
“我昨天在青海談項(xiàng)目時(shí)，青海領(lǐng)導(dǎo)還很關(guān)心我們遇到的困難,，還問要不要移過去,，什么都能給解決。不過我考慮到超日還有這么多奉賢員工,，就沒答應(yīng)他,。”1月9日,，倪開祿曾前往青海,，洽談超日太陽前期在青海的電站項(xiàng)目。該項(xiàng)目總規(guī)模在200兆瓦左右,。
雖然聲稱得到政府重視,，但對(duì)于外界關(guān)注的債務(wù)問題時(shí)，倪開祿承認(rèn)很困難：“確實(shí)非常吃緊,，也已在和各個(gè)銀行談,，讓他們?cè)俳o時(shí)間。國外電站本來想自己經(jīng)營,，但現(xiàn)在必須賣掉了,，估計(jì)能收回14億左右，再加上繼續(xù)催款回收,，總共能達(dá)38億左右,。”
為了解決目前面臨的債務(wù)問題,，超日正在抓緊處理其海外項(xiàng)目,。倪開祿表示：“我們正在和美國的投資方談，有個(gè)潛在客戶現(xiàn)在已經(jīng)落實(shí)800兆瓦,，后期還有700兆瓦還在談,，南美的項(xiàng)目也在規(guī)劃�,！�
此外對(duì)員工關(guān)注的集資款安全問題,，倪開祿表示：“雖然現(xiàn)在投資不算理想，但我是把你們的錢都當(dāng)作我自己的錢在珍惜,。項(xiàng)目都是又要可靠又要安全，我們兄弟姐妹都實(shí)話實(shí)說,，你們利益我始終都放在第一位,。”
但錢卻依然不能拿回來,�,！白鳛橥顿Y來說,，實(shí)事求是，不可能像預(yù)期一樣來實(shí)現(xiàn),，現(xiàn)在投資和預(yù)期的有差異,，時(shí)間上面有個(gè)差錯(cuò)。我事先和大家打個(gè)招呼,，時(shí)間安排上請(qǐng)大家原諒,，不過，我們一定會(huì)保證資金安全,，這點(diǎn)可以放心,。”
說到不能拿回去的時(shí)候,，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)還一度引發(fā)爭(zhēng)議,。
參會(huì)的超日太陽董事張正權(quán)立馬穩(wěn)住局勢(shì)，稱：“我們會(huì)努力爭(zhēng)取在2013年底前完結(jié),。如果大家還是相信倪總的話,，繼續(xù)在超日工作的話，我也不給你承諾多大的收益,，絕對(duì)是超過現(xiàn)在預(yù)期的,，150%都有可能。我自己全部家當(dāng)也都是投進(jìn)去了的,�,！�
對(duì)于股票何時(shí)復(fù)牌，倪開祿在會(huì)上并未透露,，但大跌顯然已難以避免的,。
對(duì)此，倪開祿也想方設(shè)法穩(wěn)住員工情緒,，“最近我們負(fù)面新聞確實(shí)比較多,，復(fù)牌時(shí)會(huì)有不利影響，但我保證,，你們手里的原始股,，我都可以按停牌價(jià)5.11元收回，不過這也要講時(shí)間周期和窗口期,，但你們要相信我倪開祿是講情誼的,。”
大規(guī)模裁員開始
但在給完甜頭之后,，大規(guī)模裁員的議題就擺上了臺(tái)面,。
倪開祿表示：“超日還要面臨很多問題，我鼓勵(lì)大家能夠多出去走走，到處看看外面世界,�,！�
張正權(quán)也附和：“我們必須要瘦身，要抱團(tuán)取暖才能過冬�,，F(xiàn)在的規(guī)�,？隙ㄊ遣缓线m的。我也希望大家理解公司處境,，而且就算你現(xiàn)在還呆在公司,，也只有一個(gè)最低的基本收入，對(duì)你也不利,。所以還是多出去走走看看,。”
而大裁員其實(shí)早已悄悄開始了,。
記者在超日太陽公司門口遇見多位手里領(lǐng)著工資條的勞務(wù)工,。其中一位工資條顯示，從8月工資就降幅嚴(yán)重,，在9月時(shí)已是最低標(biāo)準(zhǔn)1450元,，這種情況一直持續(xù)到12月底。同時(shí)在其解除合同的遣散協(xié)議上,，記者看見,，超日太陽將按其工作時(shí)間長短給予一定補(bǔ)貼。
主要經(jīng)辦超日太陽勞務(wù)工合同的上海創(chuàng)凡人才服務(wù)有限公司人士也向記者表示：“是有一定的補(bǔ)貼,，不過這個(gè)對(duì)于在超日工作比較久的勞務(wù)工來說確實(shí)很少,。工作一年補(bǔ)貼為500元，兩年為1000元,，再加上12月工資和其他補(bǔ)貼,，總共可以拿到手的4000元左右�,！�
據(jù)其透露：“經(jīng)過我們辦理的勞務(wù)工辭退就有350人,。還沒算上另外一家人力公司的，應(yīng)該也不會(huì)比我們少�,，F(xiàn)在來也不會(huì)馬上就收到遣散費(fèi),，要等到1月31日左右，到時(shí)超日把錢打到我們賬上,，然后我們?cè)侔辞采f(xié)議發(fā)給勞務(wù)工,。”
據(jù)悉,，為超日太陽辦理勞務(wù)工遣散的為上海創(chuàng)凡人才服務(wù)公司和上海晨達(dá)人力資源公司,。記者多次撥打晨達(dá)公司電話,，一直未有人接聽,。
而如按晨達(dá)人力公司與創(chuàng)凡人才公司所辦理勞務(wù)工人數(shù)相同來計(jì)算,，此次超日太陽僅勞務(wù)工就將裁掉700人。而按超日太陽2012年中報(bào)顯示,，員工總數(shù)為2304人,，按此計(jì)算僅裁去的勞務(wù)工就已占員工總數(shù)的30%。
上述被辭退的勞務(wù)工表示無奈：“總不能在一棵樹上吊死吧,，有點(diǎn)遣散費(fèi)也算安慰了,。不過年關(guān)被裁也很不好過啊，你說這找工作又找不到難道就閑著,？”