河南,、陜西,、浙江、北京四省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年1月1日起再次上調(diào),。上調(diào)后,，河南省一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1240元,，陜西省一類工資區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元，浙江省最高檔的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元,，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1260元調(diào)整為1400元,。
根據(jù)我國(guó)《最低工資規(guī)定》，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次,。
2012年,，北京、四川、江西,、陜西,、深圳、山東,、上海,、天津、廣西,、寧夏,、甘肅、山西,、云南,、重慶、江蘇,、新疆,、福建、海南,、青海,、湖南、河北,、內(nèi)蒙古,、黑龍江等23個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，較2011年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份數(shù)量有所減少,。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù),，2011年全國(guó)有24個(gè)省份年內(nèi)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
在2012年年底召開的全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上,，人社部部長(zhǎng)尹蔚民介紹說,，2008年以來，全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增幅12.6%,。
對(duì)于2013年的工作,，尹蔚民提出，要完善企業(yè)工資制度,。完善人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度,，加快建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，探索發(fā)布重點(diǎn)行業(yè)工資指導(dǎo)線,。同時(shí),，積極擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，推動(dòng)建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,。探索建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估機(jī)制，穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
專家觀點(diǎn)
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南介紹,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整要考慮多方面因素,，包括勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、消費(fèi)價(jià)格指數(shù),、平均工資,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。
中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任鄭功成說,，過去多年我國(guó)工資增長(zhǎng)慢于GDP增長(zhǎng),，導(dǎo)致勞動(dòng)者報(bào)酬占初次分配中的比重持續(xù)下降，近幾年的較快增長(zhǎng)可說是一種補(bǔ)償性增長(zhǎng),�,！皩�(shí)際上，初次分配結(jié)構(gòu)還有著巨大的調(diào)整空間,，如減輕稅負(fù),、適度調(diào)節(jié)資本收益等都是可行的�,！编嵐Τ烧J(rèn)為,，上述手段可以在很大程度上抵消人力成本上升對(duì)企業(yè)的影響。