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　　據(jù)新華社電十一屆全國人大常委會第三十次會議昨天表決通過關(guān)于修改勞動合同法的決定。實(shí)施近五年的勞動合同法做出的首次修改,。修改后的勞動合同法自2013年7月1日起施行,。
　　修改后的勞動合同法規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括注冊資本不得少于人民幣二百萬元,、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施等,。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可,。修改后的勞動合同法規(guī)定,，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。
　　法律還規(guī)定,，勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施,。同時規(guī)定,，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例,。