2012年,，民生領(lǐng)域改革的熱度一直沒(méi)有減退，收入分配和養(yǎng)老更是焦點(diǎn),。不論是即將出臺(tái)的收入分配改革方案,，還是個(gè)稅起征點(diǎn)是否應(yīng)該調(diào)整、是否應(yīng)按家庭征稅,。不論是備受爭(zhēng)議的養(yǎng)老金“雙軌制”,，還是退休年齡是否延遲，這些話題的熱度持續(xù)一年,，“公平”則成為民眾對(duì)該領(lǐng)域改革最為迫切的訴求,，而民生領(lǐng)域改革也必然將在新的一年繼續(xù)推進(jìn)。
收入分配改革方案?jìng)涫芷诖?實(shí)現(xiàn)“公平”需加強(qiáng)制度建設(shè)
國(guó)務(wù)院總理溫家寶在10月17日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議時(shí)表示,，四季度將會(huì)制定收入分配制度改革總體方案,。使得近年來(lái)“只聞樓梯響”的收入分配改革方案終于有了時(shí)間表。對(duì)于即將出臺(tái)的改革方案,，“公平”問(wèn)題最受關(guān)注,，有專(zhuān)家預(yù)計(jì)方案將“提低控高”，更加注重公平,。
長(zhǎng)期以來(lái),，收入分配差距就是社會(huì)焦點(diǎn)，對(duì)于即將出臺(tái)的收入改革方案,，“公平”是最受關(guān)注的關(guān)鍵詞之一,。除了城鄉(xiāng)收入差距，行業(yè)收入差距,、企業(yè)高管與普通職工之前的收入差距問(wèn)題也備受關(guān)注,。實(shí)現(xiàn)“公平”要決策者拿出大刀闊斧的魄力，本次收入分配制度改革破題,，令人期待,。
十八大報(bào)告里提出，要深化分配制度改革,，繼續(xù)提高兩個(gè)比重,，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)同步,；初次分配和再分配都要兼顧效率和公平。如何實(shí)現(xiàn)“公平”一直是專(zhuān)家學(xué)者熱議的焦點(diǎn),�,！督�(jīng)濟(jì)參考報(bào)》10日?qǐng)?bào)道稱(chēng)，國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)陳東琪表示,，持續(xù)有效的公平,，既包括結(jié)果公平，更包括機(jī)會(huì)均等,，這就要著力促進(jìn)公平的制度建設(shè),，而不是忙于行政調(diào)整。既要在“收入分配制度之內(nèi)”改革,，建立公開(kāi)透明,、規(guī)則一致的工資和社保制度，更要在“收入分配制度之外”改革,。
個(gè)稅調(diào)整民意猛烈 提高起征點(diǎn)PK按家庭征稅
在2011年調(diào)整個(gè)人所得稅起征點(diǎn)之后,，關(guān)于個(gè)人所得稅的討論一直沒(méi)有間斷。減輕個(gè)人稅負(fù),，提高個(gè)稅免征額似乎是最直觀的辦法,，因此社會(huì)上要求繼續(xù)提高起征點(diǎn)的呼聲仍不絕于耳。
著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,、原國(guó)家統(tǒng)計(jì)局總經(jīng)濟(jì)師兼新聞發(fā)言人姚景源曾在接受中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道采訪時(shí)表示,，免稅等于增收，目前個(gè)人所得稅起征點(diǎn)3500元比較低,，應(yīng)該提到5000元,。國(guó)家行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部原主任王健則表示，應(yīng)該將個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)提高至一萬(wàn)元,。對(duì)于提高個(gè)稅起征點(diǎn),，專(zhuān)家卻有不同聲音，財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所所長(zhǎng)賈康則表示,，在個(gè)人所得稅優(yōu)化方面,，起征點(diǎn)根本沒(méi)有這么重的作用，必須要把它同其他因素通盤(pán)考慮,，包括級(jí)次,、級(jí)距，做整體優(yōu)化設(shè)計(jì)才能產(chǎn)生綜合效應(yīng),。
在現(xiàn)行個(gè)稅制度下,，哪怕一個(gè)人要養(yǎng)活多名家庭成員，只要收入超過(guò)了免征額,，就必須與養(yǎng)活家庭成員比他少得多的人一樣納稅,。因此,，按家庭征稅被視為促進(jìn)稅負(fù)公平的重要手段之一。有專(zhuān)家直言,，以個(gè)人為單位征收的個(gè)稅忽視了家庭負(fù)擔(dān),。但也有不少專(zhuān)家指出，如果實(shí)行按家庭征稅,，必須摒棄長(zhǎng)期以來(lái)的“代扣代繳”征管模式,，建立以家庭為單位的個(gè)稅申報(bào)制度、收入信息監(jiān)控系統(tǒng)和共享平臺(tái),，目前來(lái)說(shuō)很難實(shí)現(xiàn),。
統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度,，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18427元,，實(shí)際增長(zhǎng)9.8%，農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入6778元,，實(shí)際增長(zhǎng)12.3%,，二者全部跑贏了GDP7.7%的增速,。隨著居民收入的增加,，2013年可能將再次迎來(lái)個(gè)稅制度調(diào)整。
退休年齡是否延長(zhǎng)惹爭(zhēng)議 養(yǎng)老金“雙軌制”深圳破冰
隨著老齡化社會(huì)的到來(lái),，世界上多個(gè)國(guó)家逐步提高了退休年齡,。相對(duì)于美國(guó)、德國(guó)等國(guó)家67歲退休的規(guī)定來(lái)說(shuō),，我國(guó)目前男60歲女55歲的退休年齡似乎“早了點(diǎn)”,。人社部社會(huì)保障所所長(zhǎng)何平提出，應(yīng)逐步延長(zhǎng)退休年齡,，建議到2045年不論男女,，退休年齡均為65歲。隨后,，全國(guó)老齡工作委員會(huì)辦公室副主任吳玉韶表示,，目前人社部和老齡辦對(duì)延遲退休年齡問(wèn)題正在研究。
這一提議引發(fā)網(wǎng)友強(qiáng)烈反應(yīng),。有網(wǎng)友指出,，在社會(huì)福利、工作時(shí)間及環(huán)境都與國(guó)際存在一定差距的情況下,，一味與國(guó)際接軌退休年齡是不負(fù)責(zé)任的,。中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)董克用在接受中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道采訪時(shí)指出,，目前不是討論延遲退休的時(shí)機(jī),，應(yīng)先規(guī)范退休年齡,。
除了退休，養(yǎng)老金的爭(zhēng)議也一直不絕于耳,。目前我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老金“雙軌制”,，也就是企業(yè)退休職工實(shí)行基本養(yǎng)老金制度，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行退休金制度,。人民網(wǎng)曾報(bào)道,，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社會(huì)保障中心主任鄭秉文指出，就目前全國(guó)情況來(lái)看,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休金約為企業(yè)退休職工的2—3倍,。有網(wǎng)友提出質(zhì)疑：同樣工作數(shù)十年，為什么在養(yǎng)老待遇上有這么大差別,？又該如何解決此種差距,？
2012年，養(yǎng)老雙軌制在深圳破冰,。深圳出臺(tái)規(guī)定,，今年事業(yè)單位新聘員工將告別傳統(tǒng)“財(cái)政養(yǎng)老”模式，享受“社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)+職業(yè)年金”的養(yǎng)老保障制度,，這一做法是否適合在全國(guó)推廣雖然尚不可知,，但這一舉措仍被視為消除養(yǎng)老金雙軌制的積極步驟。