2012年11月7日，百度董事長李彥宏發(fā)給員工的一封內(nèi)部郵件外泄,，郵件中李彥宏正在百度展開一場“整風(fēng)運(yùn)動”,，呼吁百度全體員工要自我革命，鼓勵狼性,，淘汰小資,，以此消滅百度內(nèi)部滋生的安逸文化。
“我們過去幾年賺了很多錢,，但是我們投入不夠,，大家每次看我們財(cái)報(bào)說我們50%的利潤，當(dāng)我們的業(yè)務(wù)還在快速成長時,，我們不應(yīng)該快速追求凈利潤,，我們應(yīng)該把更多的錢投入到更多的新業(yè)務(wù)和創(chuàng)新上�,！崩顝┖曛赋�,，發(fā)現(xiàn)用戶的搜索行為從pc往移動上遷移，就應(yīng)該主動引導(dǎo)用戶更早的去遷移到無線上,，這樣就可以借助pc上的優(yōu)勢,，把移動做起來，而不是拼命維持現(xiàn)狀,，想把用戶留在pc上,。
李彥宏意識到百度的危機(jī)，提出必須“自我革命”,，“你有這么好的市場地位,，如果有人想來搶他搶得到，就有問題了,，你需要有一些東西來保護(hù)自己,。”所以,，百度要鞏固自己的江山就必須呼喚“狼性”,，要有敏銳的嗅覺、不屈不撓奮不顧身的進(jìn)攻精神,、群體奮斗,，這與現(xiàn)在的百度非常合適。
李彥宏提出要“鼓勵狼性,，淘汰小資”,，即要淘汰掉那些“流利英語，穩(wěn)定的收入,，信奉工作只是人生的一部分,，不思進(jìn)取,，追求個人生活的舒適才是全部”的人。百度內(nèi)部有員工提出說“Robin(李彥宏)你不就是這樣的人嗎?”李彥宏回答稱“我說正好因?yàn)槲沂沁@樣的人我才敢說要淘汰這種人”,。
李彥宏還表示要在百度內(nèi)部減少管理層級,，提升效率，減少會議,，及時拍板,，每件事情都要有明確的決策人。
“我聽說恐龍腳上踩到一個瓢,，幾個小時以后他的腦子才能夠反應(yīng)過來,，這樣不管你長到多大，你都會滅絕,。而我們不能做恐龍,，我們要做一個強(qiáng)者，用創(chuàng)新和激情實(shí)現(xiàn)百度的二次騰飛,�,！崩顝┖暝卩]件的末尾這樣寫道。
李彥宏,，1968年,，出生于山西省陽泉市。1991年畢業(yè)于北京大學(xué)信息管理專業(yè),，隨后赴美國布法羅紐約州立大學(xué)完成計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位,。百度公司創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官,，全面負(fù)責(zé)百度公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營管理,。創(chuàng)立百度之前，李彥宏已躋身全球頂尖搜索引擎工程師行列,，其擁有的“超鏈分析”技術(shù)專利,，是奠定現(xiàn)代搜索引擎發(fā)展趨勢和方向的基礎(chǔ)發(fā)明之一。
百度,，是全球最大的中文搜索引擎,，2000年1月由李彥宏、徐勇兩人創(chuàng)立于北京中關(guān)村,，致力于向人們提供“簡單,，可依賴”的信息獲取方式�,！鞍俣取倍衷从谥袊纬~人辛棄疾的《青玉案·元夕》詞句“眾里尋他千百度”，象征著百度對中文信息檢索技術(shù)的執(zhí)著追求,。
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