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“每年的三四季度都是旺季,，最近每周至少有三四個晚上都在加班,，每臺機(jī)子都是一個網(wǎng)絡(luò)的大腦中樞組成部分,，要反復(fù)檢測,，來不得半點(diǎn)馬虎,�,！备＝ㄐ蔷W(wǎng)銳捷通訊有限公司整機(jī)制造部經(jīng)理助理莊鏗告訴《經(jīng)濟(jì)參考報》記者,，當(dāng)天有15臺設(shè)備要發(fā)貨,，車間必須趕在晚7點(diǎn)前將檢測合格的產(chǎn)品入庫,。
下午六點(diǎn)，在福州金山的工業(yè)區(qū)內(nèi),，各家生產(chǎn)企業(yè)的工人們基本上都已下班,，但是在星網(wǎng)銳捷通訊有限公司的整機(jī)制造車間里，卻依然是一片忙碌的景象,，十幾位工人忙著對一臺臺電子設(shè)備進(jìn)行檢測,、組裝和終試。
在生產(chǎn)車間的電腦上顯示著當(dāng)天的訂單明細(xì),，記者看到,，在準(zhǔn)備發(fā)貨的15臺網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中，一種型號為RG-S12000系列的數(shù)據(jù)交換機(jī)就有5臺,。莊鏗告訴記者,，這是星網(wǎng)銳捷旗下銳捷網(wǎng)絡(luò)的拳頭產(chǎn)品之一，每天5臺的發(fā)貨量,，在業(yè)內(nèi)也是很高的數(shù)字了,。
銳捷網(wǎng)絡(luò)基金項目經(jīng)理鄒惠琴說，RG-S12000系列是銳捷網(wǎng)絡(luò)2011年年初新推出的產(chǎn)品，是基于支持下一代數(shù)據(jù)中心和云計算網(wǎng)絡(luò)特性的交換機(jī),�,！八幸粋�‘多機(jī)虛一’和‘一機(jī)虛多’的創(chuàng)新性功能，即采用VSU虛擬化技術(shù)將多臺高端設(shè)備虛擬化為一臺邏輯設(shè)備,，解決了傳統(tǒng)虛擬機(jī)交互性能低下的問題,；同時它也支持VRF虛擬化實現(xiàn)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)一變多，多業(yè)務(wù)安全運(yùn)行,，互不掣肘,。”鄒惠琴解釋道,，就是一個人干了之前需要好幾個人才能完成的工作,，極大地縮小了用戶的整機(jī)規(guī)模，而且成倍提高性能,。
在銳捷網(wǎng)絡(luò)的測試實驗室里,，四五十臺RG—S6200系列交換機(jī)也正在進(jìn)行著性能測試，工作人員通過模擬現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來確保產(chǎn)品新升級的功能安全可靠,。正是這款產(chǎn)品,，2011年中標(biāo)阿里巴巴，可以實現(xiàn)最高1億用戶同時在線訪問,。
近幾年來,，銳捷網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)絡(luò)通信領(lǐng)域里風(fēng)生水起，不但在政府,、金融,、教育、企業(yè)等領(lǐng)域獨(dú)占鰲頭,，還承擔(dān)了諸如北京奧運(yùn)會,、廣州亞運(yùn)會、深圳大運(yùn)會等諸多大型賽事的全面技術(shù)支持,。他們贏得一個個項目的核心不是價格優(yōu)勢,，而是銳捷網(wǎng)絡(luò)近年來多個自主掌握、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)通信核心技術(shù),。
讓人驚訝的是,，十年前，銳捷網(wǎng)絡(luò)在業(yè)內(nèi)仍籍籍無名,。
銳捷網(wǎng)絡(luò)成立于2000年,，當(dāng)時的員工僅僅十多人。而在2006年以前,，他們的產(chǎn)品還主要為ADSL等中低端網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,。
“我們2000年進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)通信領(lǐng)域的時候,，放眼皆是思科等大佬的天下，難尋突破口,。網(wǎng)絡(luò)通信跟生產(chǎn)PC等外部設(shè)備是完全不一樣的,，不是說購買一些關(guān)鍵設(shè)備，然后組裝起來就可以的,，它是連接網(wǎng)絡(luò)終端和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用的橋梁，涉及一些復(fù)雜的IP通信協(xié)議,。所以我們一進(jìn)入這個市場就堅定了要走自主研發(fā)創(chuàng)新的路子,。”銳捷網(wǎng)絡(luò)品牌總監(jiān)何成梅說,。
“創(chuàng)新對于我們IT企業(yè)來說就是水和魚的關(guān)系,，沒有創(chuàng)新，企業(yè)就是無水之魚,，沒有生存的根本,。沒有創(chuàng)新，可能兩三年之內(nèi),，這個企業(yè)就會消失,，所以我們選擇走自主創(chuàng)新的路子也是被逼的，不得不為之舉,。創(chuàng)新就要耐得住寂寞,，忍得住煎熬，心無旁騖地只做自己擅長的領(lǐng)域,！”福建星網(wǎng)銳捷常務(wù)副總經(jīng)理林冰告訴記者,，最終銳捷網(wǎng)絡(luò)選擇了教育、金融,、企業(yè),、政府等細(xì)分市場，和大型跨國公司形成差異化競爭,，慢慢積累經(jīng)驗,。
人才是創(chuàng)新的源泉。為了激勵創(chuàng)新,，星網(wǎng)銳捷推行了員工入股,、產(chǎn)品銷售業(yè)績與科研人員薪金掛鉤等激勵方式；科研人員的工資平均是后勤人員的兩倍多,，而且有很大成長空間,，即便在企業(yè)最困難的時候，星網(wǎng)銳捷也沒有減少過對科研的投入,。
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