昨天（10月31日）,，一條標題為“沃爾瑪全國采購?fù)蝗徊脦装偃�,，我下崗了！”的帖子,，在網(wǎng)上流傳,。發(fā)帖人自稱沃爾瑪員工，在10月30日下午兩點的一個會議后,，他接到被辭退的通知,。而在南京，還有40余人和他一樣,，面臨著下崗的命運,。為了證實帖子的真實性，發(fā)帖人甚至貼出了數(shù)張寫有“沃爾瑪中國機密”,，由沃爾瑪中國首席運營官柯俊賢致“采購辦公室同事”的內(nèi)部文件截圖,。事實真相如何，現(xiàn)代快報記者進行了調(diào)查,。
發(fā)帖爆料
開完電話會議之后,，突然通知“被裁員”
現(xiàn)代快報記者昨天聯(lián)系到發(fā)帖人，他顯得顧慮重重,，只說他是采購部員工,，目前合同尚未到期。10月30日下午兩點,，參加了一個電話會議之后,，突然接到通知“被裁員”。不過,，他在此前發(fā)帖子中直斥沃爾瑪中國“殘忍”——“采購部40余人在不知情的情況下,，在(電話)會議簽到，會議的內(nèi)容是通知裁員,，南京裁40余人,，全國大約幾百名采購面臨下崗,。”而且,，在會議結(jié)束回到工作崗位時,，工作電腦就被封，接到公司通知“明天起不要上班了”,。
在帖子后面,，發(fā)帖人附了數(shù)張寫有“沃爾瑪中國機密”，由沃爾瑪中國首席運營官柯俊賢致“采購辦公室同事”的內(nèi)部文件截圖,，以此佐證自己所言非虛。
這份“機密文件”的主題是,，“關(guān)于采購部架構(gòu)重組中的人員安置通知,。”
“為了成功實現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,，沃爾瑪中國決定對全國采購辦公室進行合并,，其中絕大部分職工的職位將面臨調(diào)整，合并后的采購辦公室將分別位于深圳,、大連,、上海、武漢,、成都,、廈門和昆明等8個城市，公司以這封信正式通知您,，您在采購辦公室所擔任的職位將于2012年10月30日正式調(diào)整,。”這份文件中,，盡管使用了“您”,，但發(fā)帖者及眾多網(wǎng)友依然認為它十足冷酷。
當天通知當天調(diào)整,，強制意味十足,？
“10月30日通知，10月30日崗位就調(diào)整,，沒有余地,，強制意味十足�,！币晃桓苏f,。據(jù)了解，通知中,，原采購部員工未來有四個選項,，一是到深圳總部大賣場采購部和供應(yīng)鏈部的同級別職位,。申請這些職位無需經(jīng)過面試甄選流程即可轉(zhuǎn)職；二是區(qū)域大賣場采購部及公司在同城其他部門的同級別空缺職位,。這些職位取決于前述部門的空缺情況,；全國各大賣場/惠選超市/山姆會員商店/配送中心營運部門的同級別職位，申請這些職位無需經(jīng)過面試甄選流程即可轉(zhuǎn)職,；第四條,，“公司愿盡一切努力保留人才，但如果因個人,、家庭等原因無法轉(zhuǎn)職而選擇離開公司,，公司也會充分尊重選擇，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同,，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金,。”
在不少原采購部員工看來,，這就是“變相裁員”,，因為對于一些年齡大，已在南京安家的員工來說,，調(diào)往外地顯然不可以接受,，他們面臨的只有辭職。據(jù)了解,，不只是在南京的發(fā)帖者這么說,，微博上也有認證為“沃爾瑪中國黑龍江地區(qū)采購助理”的網(wǎng)友稱，優(yōu)化實際就是“變相裁員”,。
一位廣東肇慶網(wǎng)友微博稱,，一位采購經(jīng)理已遞交了辭職信。而在湖南,，大批滯銷的柑橘無人采購,，媒體得到的相關(guān)回復(fù)是，“湖南分公司采購部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,，現(xiàn)階段無法繼續(xù)推動當?shù)夭块T進行決策,。”
公司回應(yīng)
這是“架構(gòu)調(diào)整”,，重新布局采購體系
而昨天下午,，沃爾瑪中國公司事務(wù)高級經(jīng)理錢學(xué)軍見到記者的第一句話就是，“這不是裁員,�,！�
根據(jù)公開報道，10月30日當天沃爾瑪中國發(fā)布了最新戰(zhàn)略升級計劃,，將對中國的運營管理進行升級,。這份規(guī)劃包括,，未來三年，沃爾瑪在中國開設(shè)超100家門店,，投資建設(shè)更多的物流配送中心,，重新布局和調(diào)整采購體系。
沃爾瑪中國介紹,，調(diào)整采購系統(tǒng),，是為了將投資建設(shè)更多物流配送中心，重新布局和調(diào)整采購體系,，打造更高效的供應(yīng)鏈,。也有專家認為，這會降低成本,，“大批量采購,，會進一步壓縮商品成本�,！�
但有媒體猜測，沃爾瑪中國調(diào)整采購系統(tǒng),，是因為其在采購系統(tǒng)管理不足,，2011年10月份，沃爾瑪重慶10家門店因以普通豬肉冒充綠色豬肉被重慶工商局停業(yè)整頓并罰款,，后經(jīng)調(diào)查,，豬肉是由當?shù)亻T店自行采購的。
公司給了相關(guān)員工可選擇的退路
錢學(xué)軍說,，在調(diào)整的過程中,，公司會充分尊重員工的個人選擇�,！肮緯凑諊蚁嚓P(guān)的法律規(guī)定,，妥善處理好與相關(guān)員工及合作伙伴的溝通工作，為員工繼續(xù)在沃爾瑪?shù)穆殬I(yè)生涯提供多個選擇,。對于受影響的員工,，公司將提供在總部、區(qū)域或同城多個部門的同級別職位,；公司還會為其提供全面培訓(xùn),，確保其順利適應(yīng)新的工作崗位；如果員工選擇離職,，公司也會提供符合國家相關(guān)法規(guī)的合理補償,。”
至于帖子中提到的“封電腦”與“通知第二天不再來上班”,，錢學(xué)軍回應(yīng)說,，這件事屬于子虛烏有,，因為公司給予采購部員工半個月時間進行考慮，直到11月14日下午5點30分,，采購部員工依然可以來上班,，或者選擇不來，但這期間,，工資照發(fā),。如果選擇去外地上班，合同調(diào)整時,，可以延續(xù)工作年限,。
錢學(xué)軍說，通知下發(fā)后,，他就聯(lián)系了公司的工會,，但在昨天下午，記者試圖索要工會的聯(lián)系方式時,，遭到拒絕,。“如果有員工找到工會,，工會會與我們進行交涉的,，但目前還沒有。公司方面只有我能夠接受記者采訪,�,！�
原本位于南京市長樂路附近的采購部將要被裁撤。昨天下午,，記者在原采購部的辦公室區(qū)域,，依然發(fā)現(xiàn)有人在辦公，但記者試圖采訪時,，沒有員工回應(yīng),。
律師看法
沃爾瑪此舉沒有明顯違法，但態(tài)度不妥
昨天,，記者聯(lián)系到南京市失業(yè)保險結(jié)算管理中心,，相關(guān)負責(zé)人告訴記者，如果是企業(yè)裁員,，是一定要備案的,，但這一次并沒有這樣一個備案，他甚至未聽說沃爾瑪?shù)倪@件事,。
昨天下午,，記者聯(lián)系到北京大成(南京)律師事務(wù)所的項斌律師。項律師告訴記者，沃爾瑪中國的做法并無明顯違法之處,，但在態(tài)度上確有不妥,。
“這是一項完全沒有考慮到員工心態(tài)的通知，充滿了居高臨下的味道,�,！表棻笳f，因為該公司并未明確提出“裁員”的說法,，
所以并未違背《勞動法》中提前30天告知員工的條款,。
項斌分析，10月30日通知,，又要求10月30日立即執(zhí)行,，讓原本應(yīng)該對公司有歸屬感的員工，心存反感,�,！袄響�(yīng)提前召開員工大會進行協(xié)商�,！�
項斌認為,，當通知下發(fā)時，已經(jīng)是“執(zhí)行與被執(zhí)行”的關(guān)系,，這對于采購部的員工不公平,。
“如果說違法，這些條款沒有違法的,。”項斌說,，但這些條款中,，有可能會違背合同。因為沒有見到合同原文,，項斌無法指出,，公司在哪一條違約，但項律師提醒試圖維權(quán)的采購部員工,，如果合同上規(guī)定了“工作地點”“職位”等信息,，都可以作為維權(quán)的依據(jù)，因為這些內(nèi)容提前進行了變更,。
“如果說不挪窩,，就挪位，這實際上是對員工的逼迫,�,！�
項斌律師分析認為，此次沃爾瑪中國的系統(tǒng)調(diào)整，影響巨大,。所以沃爾瑪中國肯定已經(jīng)咨詢過法律顧問,，不會留下明顯的漏洞。