新華社北京10月25日電(記者何宗渝、崔清新)十一屆全國人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議2012年10月25日下午分組審議國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革與發(fā)展工作情況的報(bào)告,，并對(duì)報(bào)告進(jìn)行了專題詢問,。數(shù)十位常委會(huì)組成人員充分發(fā)表意見，并提出詢問,。受國務(wù)院委托,，發(fā)展改革委、財(cái)政部,、國資委等相關(guān)部委負(fù)責(zé)人到會(huì)聽取意見,，回答詢問。
國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,。改革開放以來,，國有企業(yè)改革一直是經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容。24日下午,，常委會(huì)會(huì)議聽取了國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革與發(fā)展工作情況的報(bào)告,。25日下午，會(huì)議分組審議了這個(gè)報(bào)告,。在審議和詢問中,，常委會(huì)組成人員普遍認(rèn)為，黨的十六大以來,，國有資產(chǎn)管理體制進(jìn)行了重大改革,，國有資本逐步向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績明顯改善,，國有企業(yè)改革發(fā)展取得了很大成效,。但也有組成人員提出，國有企業(yè)改革一些深層次的矛盾和問題仍未解決,，又面臨著新情況,、新問題和新挑戰(zhàn)。
有委員問,，當(dāng)前國有企業(yè)改革重點(diǎn)是什么?國資委負(fù)責(zé)人回答說：一是進(jìn)一步加大改革力度,，加快國有大型企業(yè)公司制股份制改革步伐，完善公司治理,，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制。二是進(jìn)一步調(diào)整國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu),，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式,，提高資源配置效率，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，推進(jìn)多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,。三是進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)管理體制,，解決政企不分、政資不分問題,。四是進(jìn)一步解決企業(yè)辦社會(huì),、廠辦大集體等歷史遺留問題。
有委員問,，國有資本收益是如何收取的?下一步需要在哪些方面加以完善?財(cái)政部和國資委負(fù)責(zé)人回答說,，2007年起國有資本經(jīng)營預(yù)算制度開始施行，資源類企業(yè)上交比例為10%,，競爭類企業(yè)上交比例為5%,，軍工科研類企業(yè)上交比例為5%、暫緩3年上繳,。2011年資源類企業(yè)上交比例由10%提高到15%,，競爭類企業(yè)上交比例由5%提高到10%，軍工科研類企業(yè)維持上交5%,，煙草行業(yè)最近在15%的基礎(chǔ)上又增加了5個(gè)百分點(diǎn);同時(shí)將5個(gè)中央部門(單位)和2個(gè)企業(yè)集團(tuán)所屬共1631戶企業(yè)納入中央國有資本經(jīng)營預(yù)算實(shí)施范圍,。下一步完善國有資本經(jīng)營預(yù)算制度，將統(tǒng)籌考慮國家需要和國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,，進(jìn)一步健全完善資本預(yù)算工作制度,，改進(jìn)國有資本收益的使用方法。
在回答國有企業(yè)在持續(xù)快速發(fā)展的同時(shí)如何更好地履行社會(huì)責(zé)任時(shí),，國資委負(fù)責(zé)人說,，下一步將重點(diǎn)推動(dòng)國有企業(yè)建立完善社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布制度，公布企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀,、規(guī)劃和措施,，主動(dòng)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督;推動(dòng)國有企業(yè)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理，將社會(huì)責(zé)任理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié),，形成企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任的長效機(jī)制;建立和完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)統(tǒng)計(jì)體系和考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，探索建立國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系。
委員們還就國有企業(yè)公司制股份制改革,、市場化選人用人機(jī)制改革,、企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工薪酬?duì)顩r和調(diào)控措施等方面的情況，以及進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)管理體制,、完善公司治理和企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核體系,、加強(qiáng)境外國有資產(chǎn)監(jiān)管等方面的思路和措施，提出了詢問,。相關(guān)部委負(fù)責(zé)人作了認(rèn)真回答,。