美國哈佛商學(xué)院對超過6800名校友進(jìn)行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),,世界各地的企業(yè)管理人員普遍對在美國運(yùn)營的公司缺乏信心,,他們認(rèn)為這些企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中的競爭力,,以及向美國員工發(fā)放高薪的能力都處于較低水平且仍將不斷下滑。 大約58%的受訪者預(yù)計,,未來三年內(nèi),,美國企業(yè)的這兩項競爭因素之一會繼續(xù)削弱,甚至兩方面同時削弱,;只有25%的受訪者認(rèn)為美國在這兩方面會有所改善,。 此次調(diào)查中值得關(guān)注的一點是,受訪者對美國前景的看法不像去年那么悲觀,。負(fù)責(zé)該項目的教授之一邁克爾·波特認(rèn)為,,這是由于人們對世界其他地方的經(jīng)濟(jì)前景也越來越不看好的緣故。
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