惠泉啤酒日前收到福建證監(jiān)局《關于對福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司采取責令改正措施的決定》,。《決定》指出了惠泉啤酒在近三年時間里的各種管理亂象,，包括董事長未能勤勉盡職,、信披不實、財務核算違規(guī)和同業(yè)競爭等四大亂象,。
惠泉啤酒首當其沖的問題是公司董事長未能勤勉盡職,，2011年1月至今年7月31日，公司召開四次股東大會,，其中兩次股東大會董事長既未主持也未出席,，但卻沒有任何說明和委托書；而在同時間段內(nèi)，董事長出席的兩次,，在沒有主持會議的情況下,，信披卻堂而皇之地披露會議主持人為董事長。
同時,，公司在超額任命一位副總經(jīng)理的情況下,，在監(jiān)事審計部和內(nèi)審部卻未配備專職工作人員。
惠泉啤酒2010年和2011年年報披露,，“報道期內(nèi)公司全體董事、監(jiān)事,、高級管理人員領取的稅前報酬總額”分別為152.19萬元,、177萬元、78萬元,。
證監(jiān)局經(jīng)過調(diào)查,，2009年高管僅年終獎就高達686.91萬元，2010年高管也拿到了349.21萬元的年終獎,。而且高管的年終獎也未計入當期費用,，違反了《企業(yè)會計準則-職工薪酬》的規(guī)定。
另外,，公司委托理財超限額未及時披露,，2011年度利用不超過2億元自有資金購買銀行短期理財產(chǎn)品。截至2011年底,，公司累計委托理財金額為4億元,，超過相關規(guī)定限額未公告。在財務核算方面,，公司將廣告促銷品,、廣告費以及咨詢費的會計處理也有違規(guī)的情況發(fā)生。
市場關注最多的公司同業(yè)競爭問題仍沒有改觀,。公司與控股股東燕京啤酒同屬啤酒生產(chǎn)企業(yè),，存在同業(yè)競爭。為解決同業(yè)競爭問題,，公司控股股東在2003年和2006年分別出具承諾避免同業(yè)競爭,。檢查發(fā)現(xiàn)，公司與控股股東的同業(yè)競爭問題并未得到徹底解決,，公司與控股股東在多個省份存在同業(yè)競爭,，并對公司業(yè)績產(chǎn)生一定影響。
在眾多上市啤酒公司中,，惠泉啤酒是極個別中期業(yè)績虧損的公司,，惠泉啤酒今年上半年凈利潤虧損2567萬元。