包括中國在內的世界絕大多數(shù)國家,，養(yǎng)老保險一般采用“現(xiàn)收現(xiàn)付”制度,，有的輔以個人養(yǎng)老賬戶,�,！艾F(xiàn)收現(xiàn)付”是指工作的一代人交的養(yǎng)老保險金并不是為自己今后養(yǎng)老儲存，而是馬上轉給現(xiàn)在退休的一代人,。退休的父母名義上是到社保機構領取養(yǎng)老金,，實際上相當于由自己的兒女贍養(yǎng)，只是兒女把錢交給社保機構，然后社保機構再把錢轉給父母,。
中國養(yǎng)老保險設有兩個賬戶,，即社會統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶。以北京為例,，個人交的養(yǎng)老保險金是工資總額的8%,，這部分錢全部進入個人賬戶；企業(yè)為職工交的養(yǎng)老保險金為工資總額的20%,，這筆錢要進入統(tǒng)籌賬戶,。按目前的規(guī)定，個人賬戶要到達工資總額的11%,，3%的缺口就由企業(yè)來補足,，這樣，統(tǒng)籌賬戶還剩工資總額的17%,。
個人退休后所領到的養(yǎng)老金總額不一定是工作期間交的養(yǎng)老保險金的積累，因為社會養(yǎng)老保險不是商業(yè)行為,，而是一種社會責任,。大家把養(yǎng)老保險金放進一個盤子里進行分配，你的錢可以用于別人,，別人的錢也可以用于你,，具有社會共濟性，是收入再分配的一種渠道,。但個人賬戶的錢屬于職工個人,，如符合一定條件，可以一次性支取或繼承,。
“現(xiàn)收現(xiàn)付”的養(yǎng)老保險制度要想做到收支平衡,，必須首先知道全社會每個月需要支付的養(yǎng)老金總額是多少，這樣,，再確定應該收取多少養(yǎng)老保險金,。但在實踐中，這幾乎是不可能實現(xiàn)的,。因為每天都有退休人員,，也有新失業(yè)人員，很難精確計算收支數(shù)額,，達到收支平衡,。所以，必須存有一部分機動資金,，也就是養(yǎng)老保險基金,，用于彌補收不抵支時的養(yǎng)老金的支付。
另外，有的國家面臨人口老齡化問題,，這就需要未雨綢繆,，現(xiàn)在開始就讓收大于支，讓養(yǎng)老保險金產生盈余,，把每月的盈余打入養(yǎng)老保險基金積累起來,，以備將來之需。這樣,，將來勞動力人口減少,、老年人增多時，就可以動用基金發(fā)放養(yǎng)老金,，而不必增加在職職工的負擔,。可見,，養(yǎng)老保險基金起著蓄水池的作用,，在用水量小的時段把多余的水儲存起來，在用水量大的時段,，就用儲存的水彌補供水的不足,。數(shù)據(jù)顯示，全國雖然養(yǎng)老保險基金有555億元的盈余(剔除財政補貼),，但隨著老齡化加劇,，很快就會入不敷出。
還有,，政府財政每年拿出錢補貼養(yǎng)老保險基金,。中國很多人并未享受養(yǎng)老保險，政府的錢是全民的,，財政補貼養(yǎng)老保險基金,，就是用養(yǎng)老保險體制外的人的錢補貼體制內的人。中國不享受養(yǎng)老保險的幾乎都是私營企業(yè)職工和農民,，他們本來收入就低,，反而要掏錢給收入較高的人去養(yǎng)老，顯然不公平,。
可見,，養(yǎng)老保險基金關系到百姓未來生命的延存。我們要站在社會和諧與穩(wěn)定的高度來認識養(yǎng)老保險基金,，看管好這筆錢,，確保它的安全，絕不能把它投入風險大的股市,。同時,，要根據(jù)老齡化這一趨勢,，及時進行養(yǎng)老金的收支比例結構調整，避免基金出現(xiàn)虧空,。