傳言終于成真,，北京市屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)該是明年1月份發(fā)的年終獎(jiǎng)，在距離年底還有1個(gè)月的時(shí)間,，按照一定比例提前發(fā)放了,。
“不僅市屬國(guó)有企業(yè)發(fā)了，我們朋友所在的央企不隸屬于北京管理,，也在響應(yīng)北京市號(hào)召的情況下,，前段時(shí)間提前發(fā)放了一部分年終獎(jiǎng)�,！北本┮患沂袑賴�(guó)有企業(yè)的員工對(duì)記者說(shuō),。
一位業(yè)內(nèi)專家在接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，地方為了使得居民平均收入增長(zhǎng)完成年初的既定目標(biāo)而采取這樣的“權(quán)宜之計(jì)”,，并沒(méi)有考慮到可能帶來(lái)居民收入分配的結(jié)構(gòu)問(wèn)題,。
而這一舉措可能會(huì)帶來(lái)的隱患還遠(yuǎn)不止于此，“究竟是提前發(fā)放,，還是多發(fā)放,？結(jié)果還很難說(shuō)。國(guó)有壟斷企業(yè)超發(fā),、濫發(fā)的閘門是否會(huì)因此打開,，值得進(jìn)一步的關(guān)注。”上述專家說(shuō),。
“保目標(biāo)”行動(dòng)
雖然年終獎(jiǎng)提前發(fā)放了,，但發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)卻還是根據(jù)各公司不同的要求執(zhí)行。
“因?yàn)槲覀兊臉I(yè)績(jī)還沒(méi)有辦法確定,，所以公司雖然說(shuō)給我們提前發(fā)放部分年終獎(jiǎng),，但是，為了簡(jiǎn)單操作,，就每個(gè)人平均發(fā)了一筆錢,，大家拿到的錢應(yīng)該是一樣的�,！鄙鲜鋈耸空f(shuō),。
而另一位北京市某市屬國(guó)有企業(yè)的管理人員對(duì)本報(bào)記者透露，該公司已經(jīng)在11月底提前發(fā)放了部分2011年的年終獎(jiǎng),，發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是按照2010年個(gè)人所得年終獎(jiǎng)的25%進(jìn)行發(fā)放的,。
根據(jù)北京市2010年底舉行的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議所設(shè)定的目標(biāo)，2011年北京市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入扣除價(jià)格因素后實(shí)際增長(zhǎng)達(dá)到7%,，與2010年的目標(biāo)相比提高了1個(gè)百分點(diǎn),。
北京市統(tǒng)計(jì)局此前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2011年1至10月,，扣除物價(jià)漲幅后，城鎮(zhèn)與農(nóng)村居民人均收入同比增幅分別為5.6%和7.1%,。
而北京市統(tǒng)計(jì)局12月12日公布的最新數(shù)據(jù)顯示2011年1~11月,，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)6.6%，農(nóng)村居民人均可支配收入增長(zhǎng)8.1%,。
在排除價(jià)格因素,，農(nóng)村居民人均可支配收入超額完成任務(wù)的情況下，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入距離全年目標(biāo)已經(jīng)相差不遠(yuǎn),。
正是在這樣的背景下,，外界猜測(cè)，市屬國(guó)有企業(yè)在11月底之前提前發(fā)放部分年終獎(jiǎng),，或與2011年完成7%的居民平均收入增長(zhǎng)目標(biāo)有關(guān),。
濫發(fā)閘門開啟？
“以前都是國(guó)有企業(yè)有錢,，所以有發(fā)錢的想法,，在這樣的情況下，政府往往會(huì)采取控制措施�,，F(xiàn)在正好反過(guò)來(lái),，政府在鼓勵(lì)企業(yè)去發(fā)錢。”上述專家說(shuō),。
在他看來(lái),，通過(guò)這種方式，居民平均收入會(huì)有一定的增長(zhǎng),，但是,，這樣的增長(zhǎng)并沒(méi)有考慮到結(jié)構(gòu)問(wèn)題，更不會(huì)考慮到收入分配的問(wèn)題,�,！澳軌虬l(fā)獎(jiǎng)的單位就多發(fā)一些，而這些單位往往都是職工收入比較高的單位,，這樣也就進(jìn)一步增加了收入分配的差距,。”
而更令人擔(dān)心的是,，現(xiàn)在錢已經(jīng)發(fā)到職工手中,，但是，這筆錢究竟有沒(méi)有規(guī)定就是年終獎(jiǎng),？發(fā)放的企業(yè)會(huì)不會(huì)把這筆錢當(dāng)作年終獎(jiǎng)的一部分,？一切還是未知。
“很多人會(huì)感到不夠公平,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)有的虧損,、有的盈利，很多沒(méi)有錢的單位怎么辦,？特別是中小企業(yè),，如果要求企業(yè)多發(fā)錢的，會(huì)造成企業(yè)的負(fù)擔(dān),，甚至是生存壓力,。但是如果不發(fā)的話，員工會(huì)有很大的意見,�,！痹撊耸空f(shuō)。
