民營(yíng)企業(yè)一直是黨建的薄弱地帶,，長(zhǎng)期存在著發(fā)展與黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,。在推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,，紅豆集團(tuán)以“三大創(chuàng)新”為突破口,，率先通過黨建質(zhì)量管理體系認(rèn)證,，實(shí)現(xiàn)了民企黨建從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的成功探索,。
把握“一核心”抓住“三優(yōu)勢(shì)”
當(dāng)前,，隨著改革開放的深入推進(jìn),，民營(yíng)企業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱和就業(yè)的主渠道,。但是,，長(zhǎng)期以來，民企黨建相對(duì)比較薄弱,，與民企的快速發(fā)展已占GDP比重日益增強(qiáng)的地位不相符,。一些民企業(yè)對(duì)黨建存在應(yīng)付的心態(tài)，雖然實(shí)現(xiàn)了黨建的“有形覆蓋”,，但沒有起到“有效”的作用,，不少民企甚至還不知道該如何搞好黨建。
總部位于無錫的紅豆集團(tuán)一直是全國(guó)民企黨建的排頭兵,，具有較強(qiáng)的黨建質(zhì)量意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、進(jìn)取意識(shí)，他們?cè)凇皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中不斷探索,，形成了“一核心,，三優(yōu)勢(shì)”的特色黨建目標(biāo)，并轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,、壯大黨員隊(duì)伍,、促進(jìn)員工成長(zhǎng)的源動(dòng)力，涌現(xiàn)出卞亞波,、秦軍等一批優(yōu)秀勞模,。
“黨是領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心，在企業(yè)也不例外”,，紅豆集團(tuán)黨委書記兼總裁周海江說,，紅豆在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”中創(chuàng)新目標(biāo)，把黨委作為企業(yè)發(fā)展的政治核心(一核心),，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇優(yōu)勢(shì),、人才優(yōu)勢(shì)、和諧優(yōu)勢(shì)(三優(yōu)勢(shì)),，在此基礎(chǔ)上形成了“現(xiàn)代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會(huì)責(zé)任”的紅豆發(fā)展模式,，得到了企業(yè)員工、社會(huì)和中組部等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定,。
“黨員是企業(yè)之根,，人才是企業(yè)之本�,！敝芎＝f,，紅豆集團(tuán)積極借鑒國(guó)有企業(yè)黨管干部的經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)黨管人才的方法,，完善雙向進(jìn)入,、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了富有民企特色的人才優(yōu)勢(shì),，體現(xiàn)黨的核心領(lǐng)導(dǎo),，傾力鍛鑄“紅色品格”。董事會(huì),、監(jiān)事會(huì),、經(jīng)理層中的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)入黨委班子，形成了黨委會(huì),、董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)協(xié)調(diào)決策管理的格局。根據(jù)不同崗位特點(diǎn),，集團(tuán)黨委還設(shè)立了88個(gè)黨員示范崗,，為廣大黨員提供展示自我,、接受監(jiān)督的平臺(tái)，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用,，黨的各項(xiàng)政策和集團(tuán)的決策能得以全面貫徹落實(shí),。
建立黨建質(zhì)量管理體系
江蘇省重點(diǎn)企業(yè)紅豆集團(tuán)是我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的代表，國(guó)務(wù)院120家深化改革試點(diǎn)企業(yè),，現(xiàn)有員工2萬多名。紅豆集團(tuán)早在1997年就成立黨委,，目前共有黨員1007人,，下設(shè)7個(gè)黨總支，90個(gè)黨支部,，建有集團(tuán)黨校,，還在柬埔寨建有中國(guó)民企第一個(gè)境外黨支部，實(shí)現(xiàn)了黨組織建設(shè)從集團(tuán)總部到產(chǎn)銷一線的全覆蓋,。
如何把黨建工作由“有形”變?yōu)椤坝行А币恢笔羌t豆黨委研究課題,。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，決定引進(jìn)黨建質(zhì)量管理體系,，通過這一措施實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新,，并建立黨的建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨組織從先進(jìn)到更先進(jìn)的不斷地良性循環(huán)發(fā)展,。
黨建質(zhì)量管理體系是采用國(guó)際公認(rèn)的ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的理念和方法建立起來的企業(yè)黨建工作的指揮和控制管理體系,，它是一種觀念創(chuàng)新，機(jī)制創(chuàng)新和手段創(chuàng)新,，是推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的新舉措,。
“黨建質(zhì)量方針和黨建質(zhì)量目標(biāo)在整個(gè)質(zhì)量體系中占有非常重要的地位”，周海江說,，集團(tuán)黨委廣泛征求廣大黨員干部和職工的意見和建議,，最終確定了“把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為紅豆的發(fā)展優(yōu)勢(shì)”的黨建質(zhì)量方針和“建成落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)政治核心，打造紅豆產(chǎn)業(yè)行業(yè)標(biāo)桿”的質(zhì)量目標(biāo),；明確了公司黨建工作對(duì)象和工作過程,；按標(biāo)準(zhǔn)要求使體系的管理職能、職責(zé),、目標(biāo)和權(quán)限進(jìn)一步明確,；策劃編寫了黨建質(zhì)量手冊(cè)、17個(gè)程序文件和業(yè)務(wù)指導(dǎo)書等體系文件,，建立黨的建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,，培養(yǎng)了一批黨的復(fù)合型干部，使黨的干部既懂黨的管理又懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,。
在建設(shè)這一體系過程中,，紅豆出臺(tái)了《民營(yíng)企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》,，將長(zhǎng)期以來基層黨建工作行之有效的黨建理念、規(guī)章制度,、方式方法,、工作流程及載體資源進(jìn)行整合，形成規(guī)范,，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，使黨建工作規(guī)范、富有特色,、有效、持續(xù),，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)中推動(dòng)發(fā)展,、服務(wù)群眾、凝聚人心,、促進(jìn)和諧的作用,。以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨委的政治核心作用,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率示范作用、廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，達(dá)到組織滿意,、基層滿意、職工滿意,。
目前,，紅豆集團(tuán)成為全國(guó)首家通過黨建質(zhì)量管理體系認(rèn)證的第一個(gè)民營(yíng)企業(yè)，有效解決了“兩張皮”現(xiàn)象,，得到了黨建工作對(duì)象的肯定,。
與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)籌共建”
紅豆集團(tuán)的黨建一直走在全國(guó)前列，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的實(shí)踐中,，面對(duì)一些民營(yíng)企業(yè)不知道該如何搞好黨建工作的問題,，紅豆集團(tuán)主動(dòng)傳經(jīng)送寶，與108家產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的黨組織簽訂了“深化統(tǒng)籌共建,、結(jié)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”黨建協(xié)議書,，共同開展黨建工作。
“與其它企業(yè)進(jìn)行黨建共建是紅豆集團(tuán)拓寬‘統(tǒng)籌共建’領(lǐng)域的有益嘗試,�,！敝芎＝f，協(xié)議合作以黨建為紐帶,，進(jìn)行組織統(tǒng)籌聯(lián)建,、信息統(tǒng)籌共享,、活動(dòng)統(tǒng)籌安排、人才統(tǒng)籌培養(yǎng),、文化統(tǒng)籌交流,、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)籌合作六個(gè)“統(tǒng)籌共建”，努力達(dá)到“組織創(chuàng)先進(jìn),、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀,、企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠”的合作目標(biāo),，促進(jìn)雙方黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度合作,。
協(xié)議簽訂后，雙方明確專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,，定期溝通情況，每半年黨組織組織一次工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),；每年年底對(duì)全年開展活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)比,。
紅豆集團(tuán)努力讓每一位員工共享企業(yè)發(fā)展成果，體現(xiàn)黨的關(guān)懷,，先后開展了推選打工妹上大學(xué),、競(jìng)聘班組長(zhǎng)車間主管、評(píng)選“星級(jí)員工”,、給一線員工過生日,、春節(jié)送接一線員工等活動(dòng)，不斷提高員工的家庭感,、幸福感,，滿意度，許多員工積極要求入黨,。
作為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)黨建的一面旗幟,，紅豆集團(tuán)黨建工作始終充滿活力。為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處,，集團(tuán)還成立了紀(jì)委,，定期開展廉潔自律教育培訓(xùn)、文化演講,、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,。
