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文化建設(shè)是一個單位成長的原動力,，健康順利的發(fā)展,，離不開先進的文化建設(shè)的支持。山東省墾利縣地稅局直屬征收分局以“德厚立人,，和諧興稅”為工作指導(dǎo)思想,，積極培育地稅文化理念,，使地稅文化深入每個職工的心中，凝聚干部職工的精神力量和智慧,，大力營造“人人愛崗敬業(yè),、個個奮發(fā)進取、工作兢兢業(yè)業(yè),、積極競爭向上,、環(huán)境干凈整潔”的工作氛圍，推進管理創(chuàng)新,，促進墾利地稅事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展,。
一是以行為規(guī)范為內(nèi)容，完善地稅行為文化建設(shè)。將榮辱觀教育同“讀好書,、聽好故事,、記錄感悟”結(jié)合起來，大力構(gòu)建行為文化,，使榮辱觀文化內(nèi)涵以“潤物細(xì)無聲”的方式引導(dǎo)干部職工自覺踐行健康,、積極、文明,、高尚的行為,，切實打造一支風(fēng)貌端正、高效團結(jié)的地稅隊伍,，展示地稅良好形象,。二是以績效管理為重點，規(guī)范地稅文化制度建設(shè),。秉承“發(fā)展,、兼容、進取,、爭先”的文化建設(shè)理念,，制定、完善,、規(guī)范,、創(chuàng)新相關(guān)制度，把制度建設(shè)工作細(xì)化落實到具體崗位,，引導(dǎo)干部職工自覺遵守《分局干部職工素質(zhì)基本要求》,，以人文關(guān)懷和人性化的理念來激勵和鼓舞干部職工把個人利益和集體榮耀更加緊密地融合在一起。三是以精神文化為導(dǎo)向,，推動地稅隊伍建設(shè)和諧發(fā)展,。積極搭建文化平臺、廣泛開展文化活動,，切實把精神文化建設(shè)工作做“實”,、做“細(xì)”。堅持長期實施干部職工“關(guān)愛工程”,，逢干部職工生病住院時送上一份溫暖,，有困難時送上一份幫助，有喜事時送一份祝福,，職工間互助互愛,，營造一種溫馨和諧,、團結(jié)干事的氛圍,。四是以廉政文化建設(shè)為抓手，保障地稅事業(yè)健康發(fā)展。緊緊圍繞“以廉為榮,、以貪為恥”的主題,，細(xì)算“政治賬、經(jīng)濟賬,、名譽賬,、親情賬、自由賬,、健康賬”,，突出廉政建設(shè)“保平安、保自由,、保健康,、保幸福、保家庭,、保前途”的作用,，營造“人人保廉、時時倡廉”的良好氛圍,。
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