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國(guó)務(wù)院法制辦24日公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(征求意見(jiàn)稿)》,，面向社會(huì)各界征求意見(jiàn),，積極推進(jìn)我國(guó)事業(yè)單位人事管理立法進(jìn)程,。
為做好公開(kāi)招聘和競(jìng)聘上崗工作,，征求意見(jiàn)稿明確了以下內(nèi)容：一是事業(yè)單位新進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)公開(kāi)招聘,，公開(kāi)招聘不得設(shè)置歧視性條件,，公開(kāi)招聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法,，擇優(yōu)聘用,。二是事業(yè)單位內(nèi)部應(yīng)當(dāng)通過(guò)競(jìng)聘上崗產(chǎn)生崗位人選,，競(jìng)聘上崗采取個(gè)人自薦,、民主推薦、組織推薦等方式,，根據(jù)崗位的不同特點(diǎn),，運(yùn)用筆試、面試,、民主測(cè)評(píng)等方法,。
征求意見(jiàn)稿對(duì)事業(yè)單位工作人員的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題作了以下規(guī)定：一是事業(yè)單位工作人員的工資制度、工資構(gòu)成,，需執(zhí)行國(guó)家的統(tǒng)一政策,。二是事業(yè)單位工作人員的工資水平，應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng),。三是國(guó)家建立健全事業(yè)單位工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
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