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國務(wù)院國資委今日對(duì)外公布了2011年64家中央企業(yè)的74項(xiàng)優(yōu)秀社會(huì)責(zé)任實(shí)踐,，并研究部署了一下步中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作,。
11月11日，國務(wù)院國資委在北京召開了中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作會(huì)議,，總結(jié)了近年來中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的成效和經(jīng)驗(yàn),。國資委主任王勇對(duì)此做出重要批示,，他指出，近年來,，中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平顯著提升,，可持續(xù)發(fā)展能力顯著提高，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),�,！笆濉笔侵醒肫髽I(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要時(shí)期,。中央企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央企業(yè)“十二五”和諧發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施剛要》,，為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
“2006年僅有5家中央企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,，截至目前為止,，已有75家中央企業(yè)發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告”，國資委副主任黃淑和在講話中說,。目前大部分中央企業(yè)都深刻認(rèn)識(shí)到開展社會(huì)責(zé)任工作的重要意義,，社會(huì)責(zé)任工作取得了新的進(jìn)展和成效。社會(huì)責(zé)任管理水平顯著提高,，節(jié)能減排取得顯著成效,，職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用進(jìn)一步顯現(xiàn),。
數(shù)據(jù)顯示,，在節(jié)能減排方面，到2010年底,，中央企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗比2005年下降20.3%,，二氧化硫排放量比2005年減少36.3%，降幅超過全國平均水平22個(gè)百分點(diǎn),。在落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策,，應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊和影響方面，央企也發(fā)揮了重要作用,，有效的保障市場供應(yīng),、穩(wěn)定物價(jià)和服務(wù)“三農(nóng)”。
黃淑和也指出,，央企在履行社會(huì)責(zé)任過程中還存在一些問題,。國資委明確要求所有中央企業(yè)在2012年底前發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，目前大部分企業(yè)已經(jīng)發(fā)布,，還有40多家企業(yè)沒有發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,。
另外，也存在可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念意識(shí)還不夠強(qiáng),，社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制和制度還不夠健全等問題,。完善法人治理結(jié)構(gòu)任務(wù)還很重，維護(hù)各利益相關(guān)方權(quán)益的機(jī)制還有待進(jìn)一步完善,，集約式發(fā)展,、綠色發(fā)展還需要大力強(qiáng)化，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的任務(wù)還很艱巨,，企業(yè)內(nèi)部還存在一些不和諧,、不穩(wěn)定因素，透明運(yùn)營和與利益先后官方溝通的能力需要進(jìn)一步提高,，塑造央企品牌的意識(shí)和能力需要進(jìn)一步提升,。
黃淑和分析說，隨著經(jīng)濟(jì)全球化多的深入推進(jìn)和全球氣候,、環(huán)境,、人權(quán)、貧困等問題關(guān)注度的提高,，企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為國際國內(nèi)廣泛關(guān)注的重要議題,。利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任要求越來越高，并且呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,、剛性約束的新趨勢,，給中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提出更高的挑戰(zhàn)�,！笆澜玢y行等組織要求將社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)融入投資活動(dòng)中,，西方一些國家已經(jīng)或正在準(zhǔn)備征收碳關(guān)稅，有的甚至可能成為新的投資和貿(mào)易壁壘,�,！�
今年9月份國資委制定發(fā)布了《中央企業(yè)“十二五”和諧發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施綱要》，提出要以可持續(xù)發(fā)展為核心,，以推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任為載體,、立足戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)、部署和推進(jìn)中央企業(yè)與社會(huì),、環(huán)境的和諧發(fā)展,，為實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”目標(biāo)提供支撐,。
黃淑和要求,，下一步要圍繞這一綱要,，深入推進(jìn)實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略；建立社會(huì)責(zé)任管理體系,，提高社會(huì)責(zé)任管理水平,；提高企業(yè)美譽(yù)度、品牌影響力和提高企業(yè)國際影響力等五個(gè)方面提高中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的能力和水平,。
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