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《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者近日從山東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,，目前山東省“８０后”新生代農(nóng)民工工資收入超過１５００元每月的占到新生代農(nóng)民工總數(shù)的７０．７％,，但參加社會(huì)保障的比例不高，有４５．６％的人在工作期間沒有獲得任何的社會(huì)保險(xiǎn),。
山東省的最新調(diào)查顯示,，新生代農(nóng)民工的收入相對(duì)不高,，月收入在１５００元以下的占２９．３％；１５０１元至２５００之間的占５６．８％,；２５０１元以上的占１３．９％,。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳分析認(rèn)為，盡管新生代農(nóng)民工的文化程度和參加職業(yè)培訓(xùn)的比例都更高,，但是月收入水平仍然低于上一代農(nóng)民工,。其中主要的原因是新生代農(nóng)民工外出工作的年限較短，積累的工作經(jīng)驗(yàn)較少,。
社會(huì)保障方面,，參保比例依然不高。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,，制造業(yè),、建筑業(yè),、交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政,、批發(fā)和零售業(yè),、住宿和餐飲業(yè)的參保率分別為８．８％、１１．４％,、１０．６％,、１０．５％和１４．３％。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，新生代農(nóng)民工的的社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)情況拜也并不樂觀，并且對(duì)于所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的知情程度不高,，不同行業(yè)間還存在不平衡現(xiàn)象,。
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