據(jù)新華社報(bào)道,，國資委近日發(fā)布《央企2010年度國有資產(chǎn)運(yùn)營資產(chǎn)表》,，披露了120家央企中102家去年的“成績單”。報(bào)表顯示,，去年央企實(shí)現(xiàn)凈利潤8522.7億元,，同比增長42.8%，中石油,、中國移動(dòng),、中海油、中石化,、神華集團(tuán)排名“最賺錢央企”前五名,。
網(wǎng)民認(rèn)為，央企賺錢總比賠錢好,，但多數(shù)網(wǎng)民指出,，那些明顯依靠壟斷地位在市場上賺錢的央企“勝之不武”，央企賺錢應(yīng)該賺之有道,，并讓民眾分享其經(jīng)營成果,。還有網(wǎng)民指出，央企應(yīng)有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,，如果讓民眾感覺到賺再多錢也與自己無關(guān),，并且還在與民爭利的話，那么央企終將失去民心與市場,。
謹(jǐn)防壟斷桎梏市場
央企凈利潤如此之高,，從何而來？國資委報(bào)告以中石油,、中石化,、中海油三家企業(yè)為例，將其原因主要?dú)w功于這三家企業(yè)“加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理,，積極開拓國際市場”,。對此，不少網(wǎng)民指出,，某些央企績效的改善主要來源于壟斷地位,，并非企業(yè)效率的提高。
署名“夏天”的微博指出,，石油石化,、通信、電力這三類壟斷性最強(qiáng)的行業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤位居所有央企行業(yè)的前三位，占比高達(dá)52.29%,。不難看出,，某些央企獲得暴利靠的是以國家強(qiáng)權(quán)力為支撐的壟斷地位，而非真正的競爭性的經(jīng)營能力,。其實(shí),，“三桶油”的經(jīng)營績效憑借的是龐大的經(jīng)營規(guī)模與調(diào)價(jià)政策紅利，而不是管理紅利與技術(shù)紅利,。而僅靠壟斷地位獲取利潤,，會(huì)直接擠壓民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展空間，對通脹的助推也是可想而知的,。
網(wǎng)民“張大寶”認(rèn)為,，行業(yè)壟斷的確存在，某些企業(yè)由于在技術(shù)上的優(yōu)勢,、對稀缺資源的占有,、規(guī)模經(jīng)濟(jì)等方面具有特殊地位和優(yōu)勢，從而形成一定程度的控制力,，就會(huì)形成壟斷,。只要處于壟斷地位的企業(yè)不是國家行政部門通過濫用行政權(quán)力所形成的，那么即使是國企具有壟斷特征,，也不會(huì)制約市場活力阻礙市場發(fā)展,。在事關(guān)國家安全和國家經(jīng)濟(jì)命脈的戰(zhàn)略性部門以及自然壟斷行業(yè)，問題的關(guān)鍵不在于有沒有壟斷,，而在于誰來壟斷,。有壟斷就會(huì)產(chǎn)生問題，因此必須采取相應(yīng)措施來防止壟斷企業(yè)利用其地位損害社會(huì)利益,。
不讓利于民遭反感
賺錢央企卻難以賺得人心，原因何在,？多數(shù)網(wǎng)民認(rèn)為,，能取之于民，卻不能讓利于民,，是遭到國人反感的主要原因,。
署名“余豐慧”的微博指出，如果讓作為最終股東的民眾感覺到央企賺再多的錢也與自己毫無關(guān)系,，并且還在“剝削”自己,，那么，央企終將越來越失去民心,，也將最終失去市場而陷入苦境,。
網(wǎng)民“胖小孩”指出，一方面是不透明,，不公開,，另一方面卻是丑聞不絕于耳,。另外，今年初,，財(cái)政部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,，央企上繳國務(wù)院紅利總計(jì)440億元，僅占凈利潤的5.16%,！95%左右的凈利潤到哪去了呢,？央企利潤未必真能用在刀刃上�,；诖�,，央企上繳給國家的紅利比例應(yīng)該再高些。此外,，還應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督,，確保這些利潤不被侵吞。
社會(huì)責(zé)任不能漠視
不少網(wǎng)民指出,，央企必須承擔(dān)起與業(yè)績和市場地位相符合的社會(huì)責(zé)任,。署名“長城”的微博指出，應(yīng)理清央企利潤分配關(guān)系,，相關(guān)部門也應(yīng)督促央企公開利潤去向,，提高利潤上交比例，遏制諸如“頻繁漲價(jià)”,、“制造油荒”的利益沖動(dòng),，多履行一點(diǎn)社會(huì)責(zé)任�,？梢詮耐晟浦贫热胧�,，降低民間資本投資門檻，充分引入并且保護(hù)好合法的市場競爭,，讓經(jīng)營者在合法市場框架內(nèi)充分博弈,，依靠市場的力量逐步打破部分央企“一企獨(dú)大”的壟斷局面。
署名“葉祝頤”的博客指出,，在“三桶油”,、中移動(dòng)、國家電網(wǎng)等央企“巨無霸”地位暫時(shí)無法打破的情況下,，一方面,，審計(jì)部門要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,，增加央企產(chǎn)品成本,、定價(jià)與員工工資福利支出的透明度，讓央企高管、員工薪酬福利接受社會(huì)評判與公眾監(jiān)督,；另一方面,，其職務(wù)消費(fèi)支出、腐敗浪費(fèi)等問題也應(yīng)得到約束與規(guī)范,。只有用法規(guī)制度的力量才能督促其提高利潤上交比例,，降低產(chǎn)品價(jià)格讓利于民，反哺社會(huì),，才能讓人民分享央企利潤成果,。
