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作為一家旗下?lián)碛嘘兾髦仄�,、法士特齒輪,、漢德車橋等40多家企業(yè)，擁有國(guó)內(nèi)最完整的包括發(fā)動(dòng)機(jī),、變速器,、驅(qū)動(dòng)橋和商用車在內(nèi)的重型汽車產(chǎn)業(yè)鏈，員工多達(dá)5萬(wàn)名的現(xiàn)代制造企業(yè),，濰柴靠什么實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的強(qiáng)力凝聚與和諧發(fā)展的呢,？
在濰柴成立65周年之際，濰柴控股集團(tuán)董事長(zhǎng),、黨委書記譚旭光說(shuō),，在企業(yè)改革發(fā)展中，濰柴與時(shí)俱進(jìn),，逐步培育了執(zhí)行力文化,、激情文化、用戶導(dǎo)向文化,、融合文化,、感恩文化,，由此形成了獨(dú)具濰柴特色的“動(dòng)力文化”體系。正是在這種“動(dòng)力文化”的統(tǒng)領(lǐng)下,，濰柴從單一的發(fā)動(dòng)機(jī)企業(yè),，發(fā)展成為世界裝備制造業(yè)的重要一極。
今年,，在中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)最新公布的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中,，濰柴控股集團(tuán)以911億元的營(yíng)業(yè)收入，排名第93位,，在中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)中排名第35位,。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)19日在濰柴召開(kāi)企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，授予濰柴動(dòng)力股份有限公司“2011年全國(guó)企業(yè)文化示范基地”榮譽(yù)稱號(hào),。
譚旭光說(shuō)，文化是企業(yè)的靈魂,。近年來(lái),，濰柴始終堅(jiān)持“文化興企、文化育人”的道路,，秉承“文化引領(lǐng),，戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)融合,、打造特色,，提升企業(yè)軟實(shí)力”的理念，用文化統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展,，用文化統(tǒng)一言行,，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)生產(chǎn)和文化建設(shè)的雙豐收。從1998年大刀闊斧的改革,，到2004年股份制改造完成,，濰柴動(dòng)力在香港成功上市,，到2007年戰(zhàn)略重組湘火炬,；從搭建國(guó)際化協(xié)同研發(fā)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)由中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造的突破,，到跨國(guó)并購(gòu)法國(guó)博杜安公司,，在企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，都展現(xiàn)出濰柴人激情創(chuàng)業(yè)的風(fēng)貌,。
而以“包容,、溝通、責(zé)任”理念為標(biāo)志的融合文化,，正是形成于企業(yè)的快速發(fā)展當(dāng)中,。2005年8月,，濰柴對(duì)湘火炬實(shí)施了戰(zhàn)略重組，目前旗下已擁有40多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)組成的子公司群,。并購(gòu)重組壯大了企業(yè)實(shí)力,，但重組后，如何促進(jìn)不同企業(yè)間的文化融合,？濰柴把自身的激情文化,、法士特的執(zhí)行力文化、陜重汽的德文化,，都當(dāng)成集團(tuán)寶貴的精神財(cái)富加以吸收融合,。
企業(yè)文化建設(shè)提升了濰柴的軟實(shí)力。譚旭光認(rèn)為,，激情文化激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,，用戶導(dǎo)向文化提升追求卓越的動(dòng)力，融合文化促發(fā)戰(zhàn)略協(xié)同的動(dòng)力,，感恩文化凝聚和諧發(fā)展的動(dòng)力,，它們共同組成了濰柴特有的“動(dòng)力文化”。而企業(yè)發(fā)展中,，企業(yè)管理者必須作踐行企業(yè)文化的表率,，企業(yè)文化必須與企業(yè)戰(zhàn)略高度協(xié)調(diào)，必須處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)事會(huì)主席季曉南認(rèn)為,，在當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加復(fù)雜、企業(yè)改革發(fā)展處于新階段的情況下,，濰柴做到了讓企業(yè)文化看得見(jiàn),、摸得著。中國(guó)企聯(lián)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)李德成說(shuō),，濰柴動(dòng)力能夠取得這樣的成績(jī),，一個(gè)非常重要的原因是高度重視企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持以企業(yè)文化引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展,，把企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn),。
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