全國21地區(qū)已調(diào)高最低工資深圳最高重慶增幅居首21個地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其上半年CPI漲幅
本月起,，河南省調(diào)高了本省的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。至此，今年全國已有21個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
法晚記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),，21個地區(qū)中,，以東部地區(qū)居多。從最低工資金額上看,，深圳的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高,，為1320元，是目前全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的地方,。在平均增幅上,，重慶最高，為32.8%,，排名全國到第一,。
記者還注意到，今年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)中,，至少有4個明確提到與消費者物價指數(shù)CPI聯(lián)動,，將CPI作為最重要的參考因素。
數(shù)額：最低工資標(biāo)準(zhǔn) 深圳位列第一
各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各自情況分不同檔次,，有的是4檔,、有的是3檔、也有地區(qū)只有1檔,，如深圳,。
此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整中，深圳是目前全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的地區(qū)，金額為1320元,。據(jù)介紹,，這次調(diào)整是深圳自1992年建立最低工資制度以來，絕對數(shù)額提高幅度最大的一次,，較去年1100元/月提高了220元,。
記者還注意到，近幾年深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直位居全國前列,。
在最低工資標(biāo)準(zhǔn)高檔標(biāo)準(zhǔn)中,，浙江以1310元名列第二，北京以1160元位居第五,。
分區(qū)域來看,，法晚統(tǒng)計顯示，21個調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)中,，有11個屬東部地區(qū),，其余是中西部地區(qū)。21個地區(qū)中,，東部11個全部邁入千元之列,，并處于明顯的領(lǐng)先位置。
不過,，與東部相比,，中西部的一些地區(qū)也并不示弱，如安徽,、新疆等地最高檔的最低工資都突破了千元,。
專家分析：勞動密集型產(chǎn)業(yè)多漲工資緩解招工難
北京科技大學(xué)公共管理系主任、教授馮英接受法晚記者采訪時表示,，目前全國范圍內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平,，珠三角、長三角地區(qū),、環(huán)渤海和周邊城市普遍高于其他地區(qū),，深圳市處于全國的領(lǐng)先水平。
這主要和深圳市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ)有關(guān),。
北京工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系副主任周清杰分析說,，深圳等東部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)多為勞動密集型的制造業(yè)、服裝紡織業(yè)等,，本身用工需求量很大,，要招到更多合格的勞動者，就必須通過市場來調(diào)節(jié),。
深圳市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,，適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),，有利于緩解深圳企業(yè)招工難的問題,。
另外,，深圳等東部地區(qū)本身經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，加工與商品出口基地的區(qū)位特點,，讓這些地方非常需要高質(zhì)量的勞動力,。因此，為了吸引勞動力,，增長工資就成了必然,。
增幅：重慶平均增幅 躍居全國第一
2008年之后，受國際金融危機的影響,，我國部分地區(qū)為了幫一些企業(yè)渡過難關(guān),，暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，直到2010年開始,，各地才紛紛上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
2010年全國共有30個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增長幅度為22.8%,。
從今年開始,，又進(jìn)行了新一輪工資調(diào)整，全國21個地區(qū)平均增幅在20%以上,。
其中,，重慶的平均增幅高達(dá)30%以上，位居全國第一,，北京的平均增幅也在20%以上,。
專家分析：本身發(fā)展緩慢 力圖縮小差距
西部的重慶等地最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅較大。
馮英說,，這是因為,，這些地區(qū)本身發(fā)展相對緩慢，如今縮小貧富差距是大勢所趨,，已是各地政府的共識,，各地政府都在作出積極的努力。
以增幅第一的重慶為例,，首先,，近幾年重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)等需要大量的勞動力,。根據(jù)規(guī)劃,，成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)未來發(fā)展目標(biāo)是，力爭到2015年,，建成“西部地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)中心和全國重要的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地”,。
其次，重慶還力圖縮小貧富差距。重慶市最近召開的一次會議明確強調(diào),，要用更大的力度落實
“民生10條”,、把共同富裕擺在重中之重的位置、采取切實有效的措施縮小貧富差距,。
此次會議上也提出,，要“建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)正常增長機制，要由現(xiàn)行的兩年一調(diào)改為一年一調(diào),，使職工工資與經(jīng)濟(jì)增長同步”,。
周清杰分析說，大幅度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),，不僅可以留住當(dāng)?shù)貏趧恿�,，更重要的是可以依靠充足的勞動力，大力發(fā)展生產(chǎn)力,，縮短與其他地區(qū)經(jīng)濟(jì)上的差距,。
低收入群體對價格更敏感
中國人事科學(xué)研究院工資福利研究室副主任岳穎分析稱，2007年下半年開始,，我國CPI出現(xiàn)比較明顯的上漲,。
于是，今年各地掀起“加薪潮”,。
馮英說,，越是低收入的群體，對物價波動越敏感,。尤其是食品類價格的上漲,，會直接影響到他們的基本生活。
近年來,，以食品類價格上漲為主導(dǎo)的居民消費價格總水平持續(xù)上漲,，低收入勞動者的生活水平受居民消費價格，尤其受食品類價格的影響較大,，勞動者基本生活費用開支壓力增大,。
適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于消除物價上漲對低收入勞動者基本生活的影響,，保障低收入勞動者生活隨經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展不斷提高,，讓低收入勞動者共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。
建議：通過集體談判 提高工資水平
新一輪“加薪潮”也引發(fā)社會各界對加薪會推高CPI的擔(dān)憂,。
岳穎說,，一些專家擔(dān)心，如果各地工資收入上調(diào)幅度超過CPI,，會使我國陷入物價上漲導(dǎo)致工資上漲,，工資上漲再促使物價上漲的惡性循環(huán),。
對于這種擔(dān)憂，岳穎給出了相關(guān)的意見和建議,，稱應(yīng)探索建立科學(xué)合理的工資正常調(diào)整機制,。工資增長和調(diào)整應(yīng)以GDP增長、勞動生產(chǎn)率增長等為充分必要條件,，同時考慮物價上漲因素。同樣,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整也應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、企業(yè)勞動生產(chǎn)率提高、物價上漲等情況來決定,。
馮英表示,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)只是一個勞動者生活生產(chǎn)的最低保障線，增加一線勞動者收入依靠最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高是不夠的,，還需要走市場化路線,，勞動者與用人單位通過集體談判來實現(xiàn)勞動者工資的合理價位。
人力資源和社會保障部副部長楊志明此前表示,，人社部將指導(dǎo)地方根據(jù)CPI,、社會平均工資增長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及就業(yè)狀況,，適時合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),，使最低工資增長幅度不低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY增長幅度。
本版文/記者王永生
新聞延伸：最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi),，勞動者提供了正常勞動的前提下,，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
1922年8月中國共產(chǎn)黨在擬定的《勞動法案大綱》中,，提出應(yīng)制定保障勞動者最低工資的保障法1948年第六次勞大明確規(guī)定,，最低工資要保證包括職工本人在內(nèi)的兩口人的生活需要1993年11月24日勞動部頒發(fā)了《企業(yè)最低工資規(guī)定》，還制定了《關(guān)于實施最低工資保障制度的通知》,、《工資支付規(guī)定》等配套法規(guī)1994年全國人大通過
《勞動法》,，明確規(guī)定：國家實行最低工資保障制度
2004年1月20日勞動和社會保障部發(fā)布
《最低工資規(guī)定》，對原勞動部《企業(yè)最低工資規(guī)定》作了修正和補充,。至此,，《最低工資規(guī)定》開始正式實施。
