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據(jù)匯豐控股員工透露,，部分職員昨日下午收到公司發(fā)出的內部信件,，稱匯豐于香港的業(yè)務有簡化架構空間，公司將重點重組后勤架構,、減少管理職級以提升企業(yè)效率,。雖然匯豐在初步調整階段并未確定削減職位的數(shù)目,，但公司表示計劃未來三年在港削減3000個職位，這一數(shù)量占匯豐香港目前全體雇員總數(shù)的13%,。
匯豐亞太區(qū)行政總裁王冬勝在信中表示,，亞太區(qū)是公司業(yè)務增長的動力所在，而香港業(yè)務的營運效率高于集團的平均數(shù),，但他指出,，目前匯豐集團的成本效益比率為57.5%,，仍未達到計劃的48%-52%目標。匯豐香港業(yè)務目前雇員總數(shù)在2.3萬人左右,，盡管實施裁員,，該地區(qū)上半年為匯豐貢獻了1/3的稅前利潤。
他透露,，在匯豐首批5個要簡化架構的市場中,，除了香港之外還包括巴西、加拿大,、墨西哥及美國,。香港業(yè)務裁員是該集團全球裁員計劃的第一波。
王冬勝表示,，公司將會盡量通過調職和輔導去協(xié)助受影響的員工,。
對于匯豐計劃在港削減3000個職位，屬“同門一家”的恒生銀行副董事長兼行政總裁梁高美懿拒絕評論事件,，但她強調恒生銀行暫時并無裁員計劃,。
另據(jù)悉，匯豐控股昨日證實可能會出售旗下在加拿大的零售經紀業(yè)務,，目前談判還在繼續(xù),，最終決定尚未作出。
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