考核的半年時點雖然過了,，攬存的重壓卻依然在延續(xù)。溫州甌海農(nóng)村合作銀行(下稱“甌海農(nóng)合行”)將軍支行的潘行長,，成了銀行系統(tǒng)攬存群體中一個典型的“出線者”,。
事情發(fā)生在銀行存款半年時點考核的最后一天,，6月30日下午，張小姐收到了一條短信：“尊敬的客戶,，將軍支行7月1日起推出‘存款加送獎金活動’：儲蓄20萬元加送1200元獎金,，儲蓄50萬元加送5000元獎金，存款越多,，獎金越高,！詳情咨詢潘行長熱線�,！�
攬存短信群發(fā)后,，次日下午3點，溫州銀監(jiān)局召開新聞發(fā)布會,，宣布潘行長被免職處理,。
多位銀行業(yè)人士認為，監(jiān)管部門此次快速而嚴厲的處理,，在于對行業(yè)的震懾作用,。實際上，即便在日均存貸比考核推行后,，銀行員工的攬存壓力也未見減小,，攬存形同一條絞索，被套住的不僅是銀行員工,，也正不斷向客戶勒緊,。
從重從快處理
記者根據(jù)“潘行長熱線”聯(lián)系上了這位潘行長，對方不愿意深談免職一事,，稱若想了解情況就聯(lián)系總行,。電話里，潘語氣淡定,，“是否被免職,，這些情況跟上級說的是一致的�,！�
這是一條群發(fā)信息,，收到的不僅是張小姐一人，幾乎跟該行有業(yè)務往來的客戶均有。當天,，信息即被人公布在當?shù)氐木W(wǎng)站上,。
當?shù)劂y監(jiān)系統(tǒng)人士看到后，馬上聯(lián)系甌海農(nóng)合行督辦,，并連夜核實,。次日，派出檢查組實地檢查,，經(jīng)確認后,，立即責成該行對相關責任人員從重從快處理；當天上午,，這家銀行就召開會議對將軍支行行長作出了免職決定,。
7月1日下午3點，溫州銀監(jiān)局向媒體召開情況說明會,。該局辦公室主任黃宗華介紹,，此事被網(wǎng)絡曝光后，該局當即要求該行上級行領導嚴肅處理此事,。
另據(jù)介紹,，7月1日溫州銀監(jiān)局還召集溫州國有銀行、股份行,、合作銀行三類銀行高管開會,，要求各行認真對待此事。
溫州銀監(jiān)局稱,，對于發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的,，將取消銀行高管的任職資格，同時限制銀行業(yè)務擴展,。不過,，“免職是銀行內(nèi)部做出的決定，并非銀監(jiān)系統(tǒng),�,！睖刂葶y監(jiān)局相關人士介紹。
6月30日,，溫州銀監(jiān)局剛發(fā)布《關于堅決制止違規(guī)攬存行為的緊急通知》(下稱“《緊急通知》”),，要求各銀行嚴格加強管理，避免出現(xiàn)違規(guī)攬存現(xiàn)象,。沒想到當天下午,，潘行長就有了此“挑釁”式的舉動。
“早上發(fā)禁令,，下午越界——如果不是迫不得已，誰會這么去做去拉存款？”這是銀行人士普遍的觀點,。
“攬儲是必須的,，但是不能上臺面，這個處理也是中國特色,�,！庇浾咴诋�?shù)匾痪W(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)，大多網(wǎng)友對此處罰表示“不公”,，認為銀行“買”存款,、攬存送禮等是很普遍的事。
按前述緊急通知要求,，溫州區(qū)域內(nèi)各銀行不得設立存款單項考核獎勵辦法,，不得將存款考核指標與職工個人工資、獎金,、福利,、行政職務安排掛鉤。對此,，溫州一國有銀行員工認為,，這在實際操作中很難實現(xiàn)。
銀行瘋狂拉存的另一原因,，是銀監(jiān)部門今年6月開始對銀行存貸比情況進行日均監(jiān)管要求的倒逼,，即要求存貸比日均不得高于75%。一些銀行的存貸比遠高于75%,，此前只要月末達標即可,，而現(xiàn)在他們則必須拼命拉存款來實現(xiàn)日均達標。
據(jù)記者連續(xù)數(shù)年觀察,，考核壓力一年比一年沉重,。
李樸(化名)是長三角區(qū)域內(nèi)一國有銀行的業(yè)務經(jīng)理，每年的攬存考核均是在上年額度上疊加500萬,、1000萬不等,。“雖然銀監(jiān)會實行了日均存貸比考核,，但就銀行員工來說,，半年時點考核壓力比往年有過之而無不及�,！�
外埠的資金搶奪同樣在加劇,。以溫州為例，人行溫州中心支行的調(diào)查顯示,，一季度末溫州企業(yè)運營資金構(gòu)成中,，自有資金,、銀行貸款、民間借貸的比例為56：28：16,，民間借貸占比較去年同期提高了6個百分點,。
存款換崗位
現(xiàn)在，銀行半年時點過了,，一企業(yè)主電話里驚訝地說,，資金回流后，他才從企業(yè)財務處了解到,，月末出借親友用于一家企業(yè)歸還銀行貸款的1000萬元,，三天的收益就達到了30萬。
這比記者之前了解到的市場行情更高,。之前記者調(diào)查,，1000萬出借一天一般為六七萬，三天約為12萬,。
攬存形同一條絞索,，被套住的不僅是銀行員工，而且不斷向客戶擴延,。要想從銀行貸款,，就得對銀行存相關款指標做出“貢獻”。
溫州小企業(yè)主張海靜告訴記者,，其位于溫州甌海大道的一套房子出售,，買主需要按揭，便向區(qū)域內(nèi)的農(nóng)行某支行申請貸款,�,！般y行業(yè)務員要求買家買一公斤該行的黃金，不然就沒有錢貸,�,！睆堈f，沒想到黃金也成了一種理財產(chǎn)品在銀行推銷了,。
另一名企業(yè)主張良方申請貸款則直接被“捆綁”攬存任務,。銀行業(yè)務員稱，貸30萬要拉存100萬到200萬,，否則貸款不予辦理,。不僅如此，還得用貸款額的10%購買基金,。
前述緊急通知規(guī)定,，嚴禁以循環(huán)質(zhì)押、貸款返存,、傭金和報銷費用的方式爭攬存款,，嚴禁通過借款企業(yè),、資金掮客等不正當手段吸收存款，嚴禁壓單,、壓票,、制訂結(jié)算“土政策”、暫停網(wǎng)銀等強制或設限方式違規(guī)吸收存款,，嚴禁通過返還費用或贈送實物等方式變相提高存款利率。
為了達到考核線,，各種結(jié)盟滋生,。其中最為隱秘的，是銀行對國有企業(yè),、政府財政,、事業(yè)單位賬戶的搶奪。
“比如,，有某機構(gòu)領導把單位的錢存入某銀行,，數(shù)額過千萬時，就可安排一個職工去銀行上班,，或者干脆不去上班,，以此人的名義拿到高額工資�,！遍L三角一政府部門人士透露,。
上文提到的某國有銀行業(yè)務經(jīng)理李樸，就是攀附著這一潛規(guī)則而生的一例,。
5年前,，李樸入職銀行，此后她一直是當?shù)厮阢y行系統(tǒng)的攬存大戶,。每月,，在別人為存款時點考核指標奔忙的時候，她穩(wěn)拿超7億元存款額度,，為同行艷羨,。她因存款而獲得的年終獎勵，起碼在50萬以上,。
支撐李樸業(yè)務的是隱落在她背后的政府財政賬戶,，這一賬戶隨著背后人脈的起落而裂變。由于當?shù)卣D財政賬戶,，李的“蛋糕”被人分割,。7億存款被“割”走了5億，“搶”走李樸財政戶頭超半存款的人則成了一名支行行長,。