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黑領(lǐng)短缺白領(lǐng)過(guò)剩 “新腦體倒掛時(shí)代”來(lái)臨 |
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廣州勞動(dòng)力市場(chǎng)的種種匹配信息，傳達(dá)著同一個(gè)信號(hào)：在全國(guó)完成“普九”,、普及高中臨近,、高等教育大眾化、獨(dú)生子女成為新增勞動(dòng)力主流的今天,，勞動(dòng)力總體過(guò)剩
的局面依舊,，但結(jié)構(gòu)正發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變：普通白領(lǐng)充斥市場(chǎng),，用人單位對(duì)他們毫不手軟地提高招工條件、降低待遇,。而肯動(dòng)手干技術(shù)性體力活的技工,，肯從事艱苦繁重、低技術(shù)重復(fù)勞動(dòng)的勞工(俗稱“黑領(lǐng)”)日漸短缺,，薪情看漲,，收入漸漸與白領(lǐng)靠攏。隨便多上三四年學(xué)就能找到高薪舒適工作的好夢(mèng)不好做了,。擇業(yè)者要在“體面的工作+較低報(bào)酬”和“臟累的工作+較高報(bào)酬”之間取舍,；雇主的臟活累活，要在“花錢買機(jī)器干”和“出更高價(jià)錢請(qǐng)人干”之間取舍,。廣州市勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎說(shuō),，廣州勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)“兩頭緊缺中間過(guò)剩”：高端技術(shù)人才,、生產(chǎn)一線的簡(jiǎn)單勞動(dòng)力短缺,，中間的文員、管理等有一定技術(shù)含量,、工作較輕松舒適的非生產(chǎn)人員嚴(yán)重過(guò)剩,。
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“民工荒”內(nèi)移 勞力價(jià)格“漲”聲一片 |
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雖然最低工資翻了一番，漲到了1000元,，但魏先榮仍然在為招不到工人而發(fā)愁,。作為一家創(chuàng)辦多年的民營(yíng)企業(yè)老總，他越來(lái)越強(qiáng)烈地感受到,，廉價(jià)勞動(dòng)力的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了,，勞動(dòng)力對(duì)企業(yè)而言正變得越來(lái)越“金貴”。
魏先榮是安徽省無(wú)為縣最大的出口創(chuàng)匯企業(yè)的負(fù)責(zé)人,，他創(chuàng)辦的安徽榮第羽絨制品有限公司是一家勞動(dòng)密集型企業(yè),，魏先榮清楚地記得，就在兩年多以前,，企業(yè)招工的最低工資不過(guò)四五百元,，可從去年起，企業(yè)招工的工資就像當(dāng)年的股市一樣噌噌往上躥,，從500元漲到800元,，從800元又漲到1000元，“這還是最低工資,，目前我們最高的工人工資已經(jīng)開(kāi)到2200元,。”魏先榮說(shuō),。就這樣,，他的企業(yè)目前還缺工300人,。
據(jù)了解，近年來(lái),，安徽省勞動(dòng)力價(jià)格逐年攀升,。僅從最低工資收入看，安徽省從1994年建立起最低工資保障制度起,，已經(jīng)先后六次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前省會(huì)合肥市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)達(dá)到520元,，其中小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由原來(lái)的4.50元調(diào)整為5.70元,。據(jù)合肥市勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)該市社會(huì)平均工資都以15%至18%的速度增長(zhǎng),，勞動(dòng)力價(jià)格呈逐年增長(zhǎng)的勢(shì)頭,。[詳情] |
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成都九眼橋勞動(dòng)力市場(chǎng)見(jiàn)聞：他們?yōu)楹尾辉赋龃ù蚬?/B> |
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“在這里招工的主要是川內(nèi)企業(yè)和用人單位，外省的很少,，即使來(lái)了,，招工效果也很不好，這里的打工者也不愿意到外省去,�,！庇浾呷涨霸诔啥季叛蹣騽趧�(dòng)力市場(chǎng)采訪時(shí)，市場(chǎng)業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)劉凱說(shuō),。
九眼橋勞動(dòng)力市場(chǎng)是四川省最大的勞動(dòng)力集散地,，求職者絕大部分都是農(nóng)民工。在上世紀(jì)90年代和本世紀(jì)初,，這里曾是長(zhǎng)三角及珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)在四川招工的主要載體,。然而，現(xiàn)在這里似乎有些被“冷落”的感覺(jué),。
“這其中有兩方面的原因,，首先，近年來(lái)四川各地縣以上大多建立了勞動(dòng)力市場(chǎng),，組織力度加大,，很多省外用工企業(yè)選擇直接到農(nóng)民工輸出地去聯(lián)系；其次,，四川各地特別是成都市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也很快,，其工資水平與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的差距不斷縮小，甚至相當(dāng),，農(nóng)民工沒(méi)必要舍近求遠(yuǎn),。”劉凱說(shuō),。[詳情] |
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浙江：保障和福利增長(zhǎng)最快 |
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2006年的多次民間評(píng)選中,，浙江的杭州,、紹興、寧波每次都被列入最受農(nóng)民工歡迎的城市之列,�,！稗r(nóng)民工的保障和福利走在許多城市的前列，這是浙江留得住人的重要原因,。勞動(dòng)力成本因此明顯上升,，但是對(duì)企業(yè)而言物有所值�,！�
浙江省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局副局長(zhǎng)曹建國(guó)說(shuō),。
記者采訪了多家生產(chǎn)型企業(yè)，勞動(dòng)力成本上漲是這些企業(yè)的共同感受,。企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,，過(guò)去三年里，企業(yè)在這方面的支出累計(jì)上漲了10%至50%不等,。
據(jù)了解,，從1994年實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度以來(lái)，浙江已經(jīng)八次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),。最近一次提高到每月750元,，比2005年12月執(zhí)行的670元又增加了一成多。每次上調(diào)最低工資水平,，市場(chǎng)勞動(dòng)力價(jià)格就相應(yīng)地水漲船高,。[詳情] | |
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