“在這里招工的主要是川內企業(yè)和用人單位,，外省的很少,，即使來了，招工效果也很不好,，這里的打工者也不愿意到外省去,。”記者日前在成都九眼橋勞動力市場采訪時,，市場業(yè)務部部長劉凱說,。
九眼橋勞動力市場是四川省最大的勞動力集散地，求職者絕大部分都是農民工,。在上世紀90年代和本世紀初,，這里曾是長三角及珠三角等發(fā)達地區(qū)在四川招工的主要載體。然而,，現(xiàn)在這里似乎有些被“冷落”的感覺,。
“這其中有兩方面的原因，首先,，近年來四川各地縣以上大多建立了勞動力市場,，組織力度加大，很多省外用工企業(yè)選擇直接到農民工輸出地去聯(lián)系,；其次,，四川各地特別是成都市經濟的發(fā)展也很快，其工資水平與沿海發(fā)達地區(qū)的差距不斷縮小,，甚至相當,，農民工沒必要舍近求遠�,！眲P說,。
情況果真如此嗎？記者在九眼橋勞動力市場內隨機采訪了一些農民工和招工單位,。在市場內外,，一張張白紙上面寫著油漆工、電焊工,、廚師等求職意向,，這便是多數(shù)求職者的“行頭”，有不少人面前的白紙上甚至寫著“工作不限”,。
來自四川宜賓縣的金向全今年只有33歲，卻有著10多年的打工史。初中畢業(yè)的他到過甘肅,、內蒙古,、山東等地，挖過礦,、當過保安,，也在餐館、建筑工地干過,，最后還是回到了四川,。用他自己的話說：“什么手藝都不會，只有賣力氣,，在哪兒干都差不多,。”
像金向全一樣,，記者采訪的多位農民工的情況大同小異,。來自四川樂至縣農村的張強有一定技術，他在江蘇無錫一個模具廠干了五年多,，剛去時月工資七八百元,，到春節(jié)前他離開時，每月工資已能拿到1600多元,，但他卻回來了,。
“無錫那里工廠很多，非常缺工人,，找工作不難,。但是路太遠了，回家不方便,。我母親身體不好,，小兒子又在上學，我跑遠了家里有什么事根本顧不上,�,！睆垙姼嬖V記者，他來這里已經六七天了,，還沒有找到合適的工作,。“成都附近類似的工廠工資太低了,，只有六七百元,。我現(xiàn)在不曉得做啥了，下一步只有先找個工作干著,�,！�
在九眼橋勞動市場的交易大廳內，有十幾家企業(yè)正在現(xiàn)場招工。成都郊縣的森茂鞋業(yè)公司準備招40名普工,，待遇是月工資650元至900元,，但大半天過去了，登記的只有不足20人,。公司人事部的胡利軍說：“現(xiàn)在招人不容易,，而且工人很不穩(wěn)定，流動性大,�,！�
四川是我國有名的勞務輸出大省，從四川省勞務開發(fā)辦公布的數(shù)字看,，近幾年,，這個省的農村勞動力輸出規(guī)模逐年增加，2006年,，全省農村勞動力轉移輸出1871.1萬人,，其中省外輸出約600萬人，實現(xiàn)勞務收入713.5億元,。
然而,，記者最近在四川省農村采訪時，很難看到有賦閑在家的青壯年勞動力,，其勞動力轉移已經接近“極限”,。在四川去年夏旱及今年春旱中，各地抗旱普遍遇到的問題是青壯年勞動力嚴重匱乏,，有的村組找?guī)讉�抬抽水泵的勞力都很困難,。
四川省社科院農村經濟研究所所長郭曉鳴說，以上情況其實是當前我國勞動力供給狀況的一個縮影,，折射出諸多社會問題,。一方面農村人多地少，大量無奈外出的青壯年勞動力在掙回“血汗錢”的同時,，客觀上也造成農村農技推廣難,、農業(yè)發(fā)展質量不高、留守兒童問題突出等諸多矛盾,。 |
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