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在電子商務,、金融等相關虛擬經(jīng)濟行業(yè)勞動者勞動報酬持續(xù)上漲的同時，2011年我國不少地方制造業(yè)出現(xiàn)了勞動者聘用量,、勞動報酬雙下降的趨勢,，亟待引起社會各界的重視。這是記者從4月6日在京舉辦的“中國15個城市4個重點行業(yè)新華經(jīng)參仕邦人力資源指數(shù)年度報告”發(fā)布會獲悉的,。
據(jù)了解,，該報告是《經(jīng)濟參考報》在廣東仕邦人力資源有限公司協(xié)助下，結合實地調查及數(shù)據(jù)分析得出的,。由于樣本對象主要是勞務派遣人員等一線職工,，這一指數(shù)又被稱為“平民指數(shù)”。該報告的主要分析對象是,，北京,、長沙、成都,、廣州,、杭州、昆明,、南京,、上海、深圳,、沈陽,、天津、無錫,、武漢,、鄭州、重慶等15個城市的交通運輸及倉儲和郵政業(yè),、金融業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)4個行業(yè)的勞務派遣人員,。
中國勞動學會副會長蘇海南介紹說,，此次指數(shù)反映的情況，與我國宏觀經(jīng)濟走勢及國際經(jīng)濟對我國區(qū)域經(jīng)濟的影響相吻合,，它反映了我國CPI增幅減緩,、各地提高最低工資水平以及宏觀經(jīng)濟放緩的現(xiàn)實。尤其是制造業(yè)勞務派遣人員聘用量和勞動報酬呈全局性雙下降,，更是映襯了我國實體經(jīng)濟可能面臨較大壓力的現(xiàn)實,。蘇海南說，本次調查樣本均為收入在5000元以下的中低收入人群,。制造業(yè)勞動者收入的下降,，會對未來我國勞動者素質產生重要影響，“熟練工人”可能進一步流失,，亟待引起有關方面的重視,。
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