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記者從4月6日在北京新華社舉辦的“中國15個城市4個重點行業(yè)新華經(jīng)參仕邦人力資源指數(shù)年度報告”發(fā)布會上獲悉：在電子,、金融等虛擬經(jīng)濟行業(yè)勞動者報酬持續(xù)上漲的同時,，2011年我國不少地方制造業(yè)出現(xiàn)了勞動者聘用量、勞動報酬雙下降的趨勢,，亟待引起社會各界的關(guān)注,。
據(jù)新華經(jīng)參仕邦人力資源研究院院長、中國勞動學(xué)會副會長蘇海南介紹,，這次發(fā)布的是2011年1至12月份的全國15個城市勞務(wù)派遣人員收入及勞動力供求變化情況統(tǒng)計分析報告,。指數(shù)分析表明，2011年這些城市勞務(wù)派遣用工市場出現(xiàn)了幾個不同的特點,。一是與上年相比,，勞務(wù)派遣用工聘用量增長明顯，但增數(shù)小幅下降,。在調(diào)查的15個城市中,，有14個城市出現(xiàn)了上漲，只有深圳市全年聘用量出現(xiàn)下降,，增幅較快的城市有杭州、南京、沈陽,、無錫,、武漢等。二是勞務(wù)派遣用工聘用量的增長在行業(yè)和城市之間不均衡,。在調(diào)查的交通運輸及倉儲業(yè),、金融業(yè)、批發(fā)和零售業(yè),、制造業(yè)等四個行業(yè)勞務(wù)派遣人員中,，制造業(yè)勞務(wù)派遣用工量和勞動報酬雙下降值得關(guān)注。2011年15個城市4個行業(yè)平均的勞動報酬增長率為12.5%,，剔除物價因素后增長率也只有6.73%,。只有制造業(yè)的名義勞動薪酬指數(shù)小于100，呈現(xiàn)負增長,。
蘇海南分析認為,，這次指數(shù)反映的情況，與我國宏觀經(jīng)濟走勢及國際經(jīng)濟對我國區(qū)域經(jīng)濟的影響是相吻合的,。它反映了我們CPI增幅減緩,、各地提高最低工資標(biāo)準水平以及宏觀經(jīng)濟放緩的現(xiàn)實。尤其是制造業(yè)勞務(wù)派遣人員聘用量和勞動報酬呈現(xiàn)雙下降的,，更是映襯了我國實體經(jīng)濟可能面臨較大壓力的現(xiàn)實,。制造業(yè)收入下降，會對未來我國勞動者素質(zhì)產(chǎn)生重要影響,，實現(xiàn)國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的“熟練工人”可能進一步流失,，亟待引起有關(guān)部門的重視。
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