楊宜勇：國家發(fā)展和改革委員會社會發(fā)展研究所所長,、研究員,、博導，國務院政府特殊津貼專家,。
1963年10月出生,，1985年畢業(yè)于清華大學機械工程系，獲工學學士學位,。1988畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿易大學勞動經(jīng)濟系,，獲經(jīng)濟學碩士學位。2000年畢業(yè)于中國人民大學勞動人事學院,，獲博士學位,。2002年在中國社會科學院做社會學博士后研究工作。曾先后在國家計委人力資源開發(fā)和利用研究所,、國家計委社會發(fā)展研究所,、國家發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所工作，歷任室主任,、副所長�,，F(xiàn)任國家發(fā)展和改革委員會社會發(fā)展研究所所長。
目前主要從事有關宏觀經(jīng)濟,、社會發(fā)展,、社會組織、社會管理,、社會政策,、人口與就業(yè)、人力資源管理與開發(fā),、社會保障,、員工福利和工程咨詢等方面的政策研究。現(xiàn)兼任中國勞動學會副會長,，中國社會學會社會發(fā)展與社會保障專業(yè)委員會理事長,，中國工程咨詢協(xié)會注冊咨詢工程師(投資)，國家人口計劃生育委員會專家委員會委員,，中國人民大學博士生導師,，首都經(jīng)濟貿易大學博士生導師，遼寧大學博士生導師等,。
主要著作有《當代中國的社會保障》
,、《收入分配體制改革攻堅》 、《勞動就業(yè)體制改革攻堅》 ,、《中國轉軌時期的就業(yè)問題》 ,、《公平與效率》 、《中國老齡社會背景下的退休安排》
,、《回顧與展望：中國勞動人事與社會保障三十年》