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休假制度不能坐在書(shū)齋里設(shè)計(jì)
2012-10-10   作者:陳家興(新華每日電訊特約評(píng)論員)  來(lái)源:新華每日電訊
 
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  “雙節(jié)”假期,,公眾出行井噴,,景區(qū)人滿為患,再次引發(fā)黃金周制度的存廢之爭(zhēng),。有人建議干脆把十一黃金周廢了算了,,有人認(rèn)為應(yīng)該恢復(fù)五一黃金周。有知名專家則稱,,根治之法是帶薪休假,,恢復(fù)五一黃金周是制度倒退,黃金周和帶薪休假不可能長(zhǎng)期共存,。
  平心而論,,帶薪休假制度很完美、很理想,。假使全國(guó)民眾都帶薪休假,,則出行不受節(jié)假日限制,,365天都可自由出行,,必將極大地分擔(dān)黃金周長(zhǎng)假景區(qū)過(guò)載壓力,實(shí)現(xiàn)旅游參觀的可持續(xù)發(fā)展,,民眾也必會(huì)身心俱爽,,乘興而游、盡興而歸。
  然而,,在不少國(guó)家早已施行得很好的帶薪休假制度,,在我們這里搞了這么多年,還是不太理想,。黨政機(jī)關(guān)搞不了,,事業(yè)單位也難搞,企業(yè)更是不好辦,。如今,,一遇到黃金周出游井噴,專家就搬出帶薪休假的藥方來(lái),,豈不是書(shū)生在書(shū)齋里坐久了,?
  一個(gè)好制度,在實(shí)踐中推不開(kāi),,必定有它深刻的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)原因,。搞制度設(shè)計(jì),不能不正視這些原因,。帶薪休假在現(xiàn)實(shí)中推行不開(kāi),,有太多的具體因素,但從整體上說(shuō)與我國(guó)所處的發(fā)展階段有相當(dāng)關(guān)系,。作為一個(gè)后發(fā)國(guó)家,,希望通過(guò)又好又快的發(fā)展追趕現(xiàn)代化,必定會(huì)在理念,、制度,、思維、心理,、文化諸層面對(duì)休假有所排斥,,至少不會(huì)把休假的理念與需求張揚(yáng)到極致,短期內(nèi)不會(huì)像一些發(fā)達(dá)國(guó)家那樣從上到下每年帶薪休假雷打不動(dòng),。
  正視了這樣一種發(fā)展現(xiàn)實(shí),,我們就沒(méi)必要把帶薪休假作為治病的唯一良藥。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中更迫切的問(wèn)題是,,如何設(shè)計(jì)更合理的休假制度,,把這樣的發(fā)展階段渡過(guò)去,此后的帶薪休假實(shí)施才會(huì)水到渠成,。
  目前我們面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是,,人們休長(zhǎng)假的正當(dāng)訴求被壓抑了,現(xiàn)有的長(zhǎng)假不是太多了而是太少了,。因?yàn)榘l(fā)展速度和生活節(jié)奏越快,,人們?cè)较胩与x城市去尋找假日的寧?kù)o放松,。而現(xiàn)行兩個(gè)法定長(zhǎng)假未能較好滿足人們的這個(gè)愿望。春節(jié)長(zhǎng)假主要滿足探親團(tuán)圓需求,,僅讓一個(gè)十一長(zhǎng)假來(lái)承載幾億人的出游休閑訴求,,又如何承受得了?
  在現(xiàn)階段,,釋放人們休長(zhǎng)假的訴求主要有兩種方式,。一種是帶薪休假,一種是國(guó)家法定長(zhǎng)假�,,F(xiàn)實(shí)中,,人們?nèi)绻x擇前者,所受到隱性懲罰是“不帶薪”,,甚至被扣薪,,休假變成了請(qǐng)假,讓領(lǐng)導(dǎo)很生氣,、后果很嚴(yán)重,。這個(gè)渠道一堵,法定長(zhǎng)假的需求就更迫切,。前些年,,因?yàn)橥七M(jìn)帶薪休假等美好愿望的影響,五一長(zhǎng)假被取消,。結(jié)果不但沒(méi)能對(duì)帶薪休假產(chǎn)生較強(qiáng)推動(dòng),,反而給十一長(zhǎng)假帶來(lái)更大出行壓力。
  顯然,,動(dòng)帶薪休假和法定長(zhǎng)假相比,,后者的能動(dòng)性與效果遠(yuǎn)大于前者。機(jī)關(guān)單位和企業(yè)不落實(shí)帶薪休假制度,,執(zhí)法部門也沒(méi)脾氣,。但如果出臺(tái)法定長(zhǎng)假制度,則沒(méi)有多少人敢不執(zhí)行,。
  因而,,在現(xiàn)階段,國(guó)家應(yīng)當(dāng)給民眾被壓抑的休長(zhǎng)假訴求一個(gè)合理出口,,使之得到疏導(dǎo)和釋放,。同時(shí),通過(guò)制度創(chuàng)新,,使帶薪休假加速在實(shí)踐中施行,。從這個(gè)意義上說(shuō),一年有四到五個(gè)黃金周,,或許才能較好實(shí)現(xiàn)公眾出游的時(shí)間,、景點(diǎn),、交通等諸方面的分流,。直到帶薪休假成為普遍性行動(dòng)后,,黃金周制度才可以逐步走入歷史。而二者并行的時(shí)間,,恐怕不會(huì)太短,。
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