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工商銀行9日發(fā)布股份變動情況公告顯示,，匯金公司三季度增持了626．63萬股,。這一消息刺激銀行股當(dāng)日全線反攻，帶動上證指數(shù)高開高走并站上2100點大關(guān)。
2011年四季度和2012年一季度,、二季度，匯金公司分別增持工商銀行
5305．33萬股、5032．35萬股、700萬股,。從增持力度來看，匯金公司并沒有因股價越來越低而不斷加碼,，三季度的增持?jǐn)?shù)量是一年來單季最少的一次,。可從市場反應(yīng)來看,，此次匯金增持消息的披露，給銀行股帶來的正面影響較大,。
9日,，工商銀行收盤上漲1．33％，銀行板塊集體走強,。這反映出市場對匯金增持仍有較大期待,，增持與回購等穩(wěn)定股價的措施有一定作用。在當(dāng)前股市低迷的困難階段,，上市公司及控股股東有責(zé)任加強市值管理,，把維護股價穩(wěn)定作為當(dāng)前最基本和最重要的社會責(zé)任。
相關(guān)媒體統(tǒng)計顯示,，上半年滬深兩市累計增持次數(shù)為1134次,，第三季度為780次，增持呈增長態(tài)勢,。不少公司通過增持向市場傳遞積極信號,。例如，中國建筑9月5日公告顯示,，控股股東增持計劃實施完畢,，累計增持24766萬股。該公司10月8日又公告稱,，控股股東9月28日增持300萬股,，并擬在未來12個月內(nèi)繼續(xù)增持，累計增持比例不超過公司已發(fā)行總股份的2％,。另外,，上海醫(yī)藥的高管表現(xiàn)出誠意，在9月下旬以2012年收到的2011年度績效獎金的50％（或50％以上）增持,。其中,，上海醫(yī)藥總裁徐國雄購入5．12萬股，相當(dāng)于花了近60萬元,。上海醫(yī)藥董秘表示,，高管集體增持股票是對公司業(yè)績信心的表示,，2011年到2013年每年都會用獎金增持公司股票。
需要指出的是,，大股東與高管增持的行為增多,，但還得更加給力。相關(guān)媒體統(tǒng)計顯示,，減持意愿的減弱及增持意愿的增強,，仍沒能改變“入不敷出”的狀況。
7月1日至10月8日,，滬深兩市共有780次增持行為,，變動市值約為54．1億元。同期,，滬深兩市共有1163次減持行為,，變動參考市值約為152億元。
從中小投資者的角度來看,，既然從管理層到上市公司一致認定當(dāng)前估值偏低,，增持本身有利可圖，就應(yīng)該實施更具力度的增持,。然而,，有的公司增持更像作秀，“雷聲大雨點小”,。宣布為期12個月增持行動的公司,，大多將增持目標(biāo)定位于不超過已發(fā)行總股份的2％，可從實際增持結(jié)果來看,，很多公司只是增持了“零頭”,。例如，中國石油今年5月下旬結(jié)束的增持計劃,，12個月內(nèi)實際累計增持0．22％,，與其宣稱的增持上限有較大差距。中國南車控股股東8月29日增持47．1萬股,，并計劃在未來12個月內(nèi)增持不超過總股份的2％,，但因其首筆增持?jǐn)?shù)量太少，更是引來一片噓聲,。
投資者還希望看到更多上市公司高管增持,。這方面，藍籌股的高管增持意愿有待提高,。
1月初同時宣布大股東增持的中國石化,、中國神華及中國聯(lián)通等三家央企公司，以及近日宣布大股東再度增持的中國建筑,，半年報均顯示高管零持股,。另外,，上市銀行的高管收入高，但零持股現(xiàn)象十分普遍,。在破凈嚴(yán)重的鋼鐵股中,，鞍鋼股份今年1月發(fā)布公告，稱高管計劃在未來6個月內(nèi)買入鞍鋼股份股票,，擬每名高管人員買入1股至20萬股,。可從半年報披露來看,，包括董事長和兩位副董事長在內(nèi)的多數(shù)高管的持股為1萬股,，持股最多的總工程師只是持有2．4萬股。顯然,，國有類上市公司高管的增持力度不足,。在管理層力推員工持股計劃的背景下，高管增持行為有待顯著增多,。盡管高管可增持的數(shù)量不多，但其個人掏出真金白銀,，有助于提高市場信心,，特別是銀行等高薪酬上市公司，不妨把高管增持與激勵機制改革結(jié)合起來,，使高管與公司股東利益趨于一致,。
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