上市銀行股價(jià)近期相繼創(chuàng)出新低,,而銀行高管的百萬年薪卻讓股民和普通民眾咋舌。 據(jù)媒體報(bào)道,,從16家上市股份制商業(yè)銀行的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)看,,招商銀行和光大銀行團(tuán)隊(duì)最為龐大,,分別有一名行長和8名副行長。招行公布的2492萬元的薪酬是上市銀行中最高的,。 平安銀行以2280萬元的薪酬排名第二,,但原行長理查德和副行長胡躍飛分別以869萬元和579萬元分列行長和副行長薪酬第一。 招商銀行行長馬蔚華去年薪酬535萬元,,民生銀行董事長董文標(biāo)取得516萬元年薪,,浦發(fā)銀行董事長和行長薪酬150萬元,農(nóng)行行長年薪為106萬元,,建行行長薪酬為100萬元,,交行董事長薪酬從2010年的99萬元上漲至104萬元。 國內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,,銀行的高利潤和高額薪酬一直受到質(zhì)疑,,但對(duì)投資者有些吝嗇。今年上半年,,16家上市銀行的凈利潤,,比其他2437家上市公司的凈利潤總額還多。 然而最具賺錢能力的上市銀行,,分紅能力卻不足,,有媒體稱“自己發(fā)錢大方,回報(bào)股民小氣”,。近日創(chuàng)新低的五大銀行,,市盈率均在5倍以下,破凈銀行股達(dá)到8家,。 銀行的基層員工也算是
“金領(lǐng)”,,而銀行高管與員工的收入差距明顯,最高的達(dá)80倍,。通過中報(bào)計(jì)算16家銀行職工人均月薪,,最低的農(nóng)業(yè)銀行有1.54萬元,最高的寧波銀行為3.35萬元,,中信銀行達(dá)到3.33萬元,,南京銀行為2.99萬元。 從薪酬數(shù)額分布看,,銀行職工收入實(shí)踐了“兩頭小中間大”的橄欖形分配模式,。薪酬結(jié)構(gòu)不盡合理,,如基本薪酬占比過高,加之各銀行的治理結(jié)構(gòu)還不完善,,股東對(duì)董事會(huì)和管理層的制約有限,。理應(yīng)完善自身薪酬監(jiān)督機(jī)制,高管薪酬應(yīng)與銀行風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)聯(lián),。
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