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去年,，我國居民收入增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于財政收入和企業(yè)收入增長,，使得居民收入占國民收入相對比重不升反降,。這不僅沒有提高普通居民的生活水平,，反而使他們的生活水平相對降低。這違背了我們發(fā)展是為了提高人民生活水平這一根本宗旨,。在當(dāng)前中國經(jīng)濟下行需要扭轉(zhuǎn),、中國經(jīng)濟需要轉(zhuǎn)型,、需要擴大內(nèi)需的當(dāng)口,，這是十分不利的,。
據(jù)人社部勞動工資研究所在第七屆新人力論壇上發(fā)布的《2011中國薪酬報告》顯示，去年我國公共財政收入10.37萬億元,，增長24.8%,，增幅分別是城鎮(zhèn)居民人均可支配收入名義增幅的1.76倍和農(nóng)村居民人均純收入名義增幅的1.39倍,，而同期企業(yè)收入增長幅度為20%左右,，也遠(yuǎn)高于居民收入。
要扭轉(zhuǎn)這種局面,，人們自然想到要改革收入分配,，于是許多人都寄希望于10月份可能出臺的收入分配改革方案�,？墒�,，指望那個收入分配改革方案，恐怕也難以實現(xiàn)居民收入大幅增長,。
這個收入分配改革方案已經(jīng)醞釀了8年卻始終沒能出臺,，今年10月份能不能正式出臺，仍然不能確定,�,？梢娺@個方案遇到的阻力之大。
根據(jù)已經(jīng)透露的內(nèi)容,，收入分配改革方案涉及10個方面,，包括居民收入在國民收入分配中的比重、工資正常增長和最低工資標(biāo)準(zhǔn),、國有資本經(jīng)營預(yù)算與收益分享制度,、公共資源出讓收益的全民共享機制、高收入者的稅收調(diào)節(jié)、國有企業(yè)金融機構(gòu)高管人員薪酬管理以及公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績效工資等,。
這10個方面的改革規(guī)定,，除了規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)外，其他多半都不能落實,。其中,，高收入者的薪酬和公務(wù)員津貼問題與普通居民收入沒有直接聯(lián)系，且普通居民對此也無法直接予以監(jiān)督糾正,；國有資本經(jīng)營預(yù)算與收益分享制度,、公共資源出讓收益的全民共享機制，即使有所改進,，然而在我國目前極低的全民共享福利水平基礎(chǔ)上略有提高,，普通居民也很難有比較大的切身感受；至于普通員工的工資增長同步于國民收入增長這一點,，理論上規(guī)定容易,，實際操作卻很難。
在市場經(jīng)濟體制下,，員工工資一般要根據(jù)企業(yè)利潤高低來決定,。整個國民經(jīng)濟收入有所提高，不等于具體到每一家企業(yè)收入都會提高,。因此,，企業(yè)經(jīng)營者完全可以以此為理由來拒絕提高員工工資。
既然權(quán)力和市場都不在普通居民一邊,，依靠收入分配改革方案很難保障提高普通居民的收入,，更遑論居民收入增長高于財政收入和企業(yè)收入、高于國民收入增長,。
從當(dāng)前來看,，大規(guī)模的降低間接稅才是提高居民收入的最現(xiàn)實的途徑。
間接稅的降低是普惠的,。大規(guī)模地降低間接稅（增值稅,、營業(yè)稅、消費稅,、關(guān)稅等等）,，降低了企業(yè)經(jīng)營成本，可能會給員工帶來加薪的機會,，但更重要的是,，可以大幅度降低物品價格，讓消費者能夠買得起,，實際上,，這就會提高普通居民的收入水平,。
中國有條件實施大規(guī)模減稅。一方面,，國家財政收入居高不下,，有很大的減稅空間；另一方面,，中國已經(jīng)具備一定的條件增加直接稅征收比重,，在降低間接稅的同時可以增加直接稅征收。
降低間接稅也可以減少提高普通居民收入的阻力,，因為降低間接稅不僅增加了高收入者的購買能力,，更重要的是直接降低了他們經(jīng)營企業(yè)的成本。至于提高直接稅的征收對象,，基本上也是他們受惠,。然而，繳納直接稅不會是統(tǒng)一的,、直接的（因為高收入者的財產(chǎn)收入往往是多元的）,，形成的阻力也不會是統(tǒng)一的和直接的。
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