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今年,，我國(guó)研究生計(jì)劃招生規(guī)模為584416人,，而在2003年，我國(guó)研究生招生總數(shù)僅為26萬(wàn)多人,，十年間翻了一倍多,。但是，研究生就業(yè)形勢(shì)很不樂(lè)觀,，從2009年到2011年,，碩士生的就業(yè)率已經(jīng)連續(xù)三年低于本科生。（“中國(guó)之聲”7月16日）
對(duì)于很多中國(guó)大學(xué)生來(lái)說(shuō),，讀研既是為了增加就業(yè)籌碼,，也是一種“曲線就業(yè)”方式。但現(xiàn)實(shí)跟他們開(kāi)了一個(gè)殘酷的玩笑：就業(yè)籌碼增加了,，就業(yè)反而愈發(fā)困難了，就業(yè)“曲線”越繞越遠(yuǎn),。這種現(xiàn)象看上去有些奇怪,，略加分析又在情理之中。
其一,，從社會(huì)的人才需求結(jié)構(gòu)來(lái)看,，無(wú)論經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，終究是平凡的工作崗位遠(yuǎn)多于高端的工作崗位,，社會(huì)對(duì)普通人才的需求量遠(yuǎn)大于對(duì)專業(yè)人才的需求量,。于是我們看到，不僅本科生就業(yè)率高于碩士生,，而且�,？粕木蜆I(yè)率高于本科生；同時(shí)還看到,，一邊是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難,，一邊卻是各地都面臨著“民工荒”。研究生,、本科生,、專科生、農(nóng)民工的就業(yè)難度依次遞減,，都是基于同一個(gè)道理：工作崗位越高端,，所需就業(yè)人數(shù)越少。
其二,，高校的研究生培養(yǎng)質(zhì)量太讓人不放心,，這是一個(gè)老生常談問(wèn)題，但情況不僅沒(méi)有改觀,，反而變得越來(lái)越糟,。人們通常用“一把茶壺九只杯子”來(lái)形容高校的研究生教育，其實(shí)這是幾年前的情況,，現(xiàn)在何止“九只杯子”,。與本科生相比，研究生看上去多讀了幾年書(shū),，實(shí)際上只是多上了一年半載的課,，然后就東拼西湊地寫(xiě)論文、東奔西走地找工作,，如此,，很多研究生的學(xué)識(shí)、能力并不比本科生強(qiáng)多少,。筆者就曾遇到一名新聞專業(yè)的博士生,，讓他寫(xiě)一篇時(shí)評(píng)，不會(huì)寫(xiě),；讓他編一篇時(shí)評(píng),，編不好。說(shuō)起新聞理論來(lái)確實(shí)頭頭是道,，可是你應(yīng)聘的單位不是新聞研究所啊,。
其三，對(duì)于研究生來(lái)說(shuō),，辛辛苦苦多讀了幾年書(shū),，懷里揣著碩士、博士文憑,，他們對(duì)就業(yè)的期望值自然較高,，但基于前述兩點(diǎn)原因，結(jié)果往往是期望越高,、失望越大,。本科生就業(yè)更容易放下身段，自知學(xué)歷不高,，沒(méi)資格挑三揀四,，他們更愿意找個(gè)工作先干著,。有些研究生則以高層次人才自詡，不肯隨便“屈就”,。而對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),，招用研究生不僅要支付更高的薪資，而且覺(jué)得研究生的工作熱情,、可塑性反而不如本科生,，當(dāng)某項(xiàng)工作本科生即可勝任，何必要招研究生呢,？
研究生就業(yè)率低于本科生,，雖然并不奇怪，但不等于說(shuō)這種現(xiàn)象正常合理,，它更像是一記警鐘：一方面,，現(xiàn)在的研究生培養(yǎng)規(guī)模太大了，與其把寶貴的教育資源過(guò)多地投入到研究生教育,，不如多投入到基礎(chǔ)教育中去,；另一方面，高校要有責(zé)任感,，要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),，不能為了自己的排名盲目擴(kuò)招，把那么多學(xué)生招進(jìn)來(lái)又無(wú)力好好培養(yǎng)他們,，讓他耗費(fèi)三年青春時(shí)光卻又找不到像樣的工作,，這是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任，對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)任,，對(duì)教育不負(fù)責(zé)任,。
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