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當(dāng)前,，以大規(guī)模耗用自然資源和破壞生態(tài)環(huán)境為代價(jià)的發(fā)展模式已難以為繼,，世界各國更加注重科技創(chuàng)新，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，搶占未來科技和產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn),。胡錦濤同志指出，“建設(shè)創(chuàng)新型國家,，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,，贏得發(fā)展先機(jī)和主動(dòng)權(quán)，最根本的是要靠科技的力量,，最關(guān)鍵的是要大幅提高自主創(chuàng)新能力,。”近年來,，我國科技發(fā)展較快，科技實(shí)力明顯增強(qiáng),，但科技發(fā)展水平與發(fā)達(dá)國家還有較大差距,，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求還不相適應(yīng)。我國正處在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放,、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期,，必須抓住新一輪科技革命的戰(zhàn)略機(jī)遇，進(jìn)一步深化科技體制改革,，創(chuàng)新科技體制機(jī)制,，為科技發(fā)展提供制度保障。
創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研結(jié)合機(jī)制,。促進(jìn)企業(yè),、高校和科研機(jī)構(gòu)以科技攻關(guān)為重點(diǎn),，通過技術(shù)入股,、股份合作等形式,，形成權(quán)責(zé)明確、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),、利益共享的長期合作機(jī)制,，激發(fā)各種科技創(chuàng)新要素的活力,。一是股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,。產(chǎn)學(xué)研各方以產(chǎn)權(quán)為紐帶合作建立股份制企業(yè)，在企業(yè)內(nèi)部整合資源進(jìn)行合作創(chuàng)新活動(dòng),，明確科技成果產(chǎn)權(quán)和合作各方的責(zé)權(quán)利,，在企業(yè)內(nèi)部分配中合理體現(xiàn)各方利益。二是政策激勵(lì)機(jī)制,。政府通過信貸,、價(jià)格、財(cái)稅等政策對企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作給予支持,，使企業(yè)通過產(chǎn)學(xué)研合作獲得市場競爭優(yōu)勢,。政府可以設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)基金、產(chǎn)學(xué)研合作獎(jiǎng)勵(lì)基金等,，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度合作,。三是風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。建立和完善技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制與風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)制度,，分層次,、分階段分解風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。研發(fā)階段的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)主要由學(xué),、研方承擔(dān),；轉(zhuǎn)化過程的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)由雙方共同承擔(dān)；營銷階段的市場風(fēng)險(xiǎn)則主要由企業(yè)承擔(dān),。四是利益分配機(jī)制,。分配方案應(yīng)體現(xiàn)責(zé)權(quán)利對等原則，體現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研各方的貢獻(xiàn)大小,，同時(shí)注意無形資產(chǎn)在利益分配中的適當(dāng)份額,。五是協(xié)同機(jī)制。產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是技術(shù)創(chuàng)新上,、中,、下游的對接，是技術(shù)創(chuàng)新所需各種要素的組合,。企業(yè),、高校和科研機(jī)構(gòu)的協(xié)同能力越強(qiáng)，創(chuàng)新績效就越顯著,。應(yīng)強(qiáng)化各方的協(xié)同合作,，形成統(tǒng)籌各方資源協(xié)同創(chuàng)新的機(jī)制和流程,。
創(chuàng)新科技創(chuàng)新績效評價(jià)機(jī)制。一是建立科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制,。把提高區(qū)域科技創(chuàng)新能力納入政府工作日程,，作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容,。制定科技創(chuàng)新評價(jià)指標(biāo)體系和考核辦法,，系統(tǒng)評價(jià)監(jiān)測科技創(chuàng)新水平。二是建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效評估制度,。把技術(shù)要素參與分配作為企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的重要內(nèi)容,，保證技術(shù)創(chuàng)新取得合理收益。制定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評估體系,，對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、人才,、經(jīng)費(fèi)投入,、成果轉(zhuǎn)化等方面的成效進(jìn)行定期評估，明確國有企業(yè)負(fù)責(zé)人對自主創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。探索完善以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向,、企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)為主體的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度。三是完善高校,、科研院所科研績效考核評價(jià)機(jī)制。加強(qiáng)原始創(chuàng)新與集成創(chuàng)新,，把獲取自主知識產(chǎn)權(quán),、建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的創(chuàng)新平臺作為績效考核的重要指標(biāo)。建立科學(xué)的科研資質(zhì)和科研能力評價(jià)制度,。完善政府資助項(xiàng)目評估指標(biāo)體系和績效考核辦法,。四是創(chuàng)新人才考核評價(jià)體系。引導(dǎo)和鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，在職稱評定,、崗位聘任、高層次人才選拔培養(yǎng),、研發(fā)經(jīng)費(fèi)等方面給予適當(dāng)傾斜,。鼓勵(lì)企業(yè)通過股權(quán)、分紅,、獎(jiǎng)勵(lì)等方式激勵(lì)科技人才為企業(yè)作出更大貢獻(xiàn),。
創(chuàng)新科技管理機(jī)制。一是建設(shè)資源型科技管理部門,，提升科技管理能力,。將過去以項(xiàng)目管理為主的項(xiàng)目型科技管理部門轉(zhuǎn)變?yōu)橐越y(tǒng)籌科技資源為主的資源型科技管理部門,，跳出單純的項(xiàng)目管理，有效集聚和運(yùn)用高校,、科研院所,、企業(yè)的科技資源，構(gòu)建具有核心競爭力的區(qū)域創(chuàng)新體系,。二是實(shí)施主題計(jì)劃和專項(xiàng)工程管理模式,。構(gòu)筑基于共同目標(biāo)的不同技術(shù)領(lǐng)域相互協(xié)作機(jī)制。各類科技計(jì)劃服務(wù)于主題計(jì)劃和專項(xiàng)工程,，加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新,，切實(shí)解決科技發(fā)展的重大問題,。三是完善項(xiàng)目管理監(jiān)督機(jī)制,。實(shí)行重大項(xiàng)目立項(xiàng)、管理,、驗(yàn)收相分離的管理模式,，科學(xué)設(shè)計(jì)、嚴(yán)格規(guī)范項(xiàng)目評審,，確保評審結(jié)果的公正性,。加強(qiáng)過程管理，落實(shí)項(xiàng)目承擔(dān)單位的法人責(zé)任,，加強(qiáng)項(xiàng)目中期評估,、驗(yàn)收和檔案管理。加強(qiáng)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,，提高經(jīng)費(fèi)使用效益,。四是完善科技投入體制。堅(jiān)持政府引導(dǎo)與市場機(jī)制相結(jié)合,，創(chuàng)新投入方式,，優(yōu)化投入結(jié)構(gòu),，構(gòu)建多元化,、多層次、多渠道的科技投融資體系,。發(fā)揮財(cái)政資金的杠桿作用,，確保財(cái)政科技投入的增幅高于當(dāng)年經(jīng)常性財(cái)政收入的增幅。完善科技成果轉(zhuǎn)化類項(xiàng)目政府投入的有償使用機(jī)制,。逐步擴(kuò)大科技投入?yún)⒐�,、貼息范圍，引導(dǎo)社會資金投入科技創(chuàng)新,。
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